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経験者優遇・埼玉県・葬祭ディレクターの葬儀屋求人情報

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該当求人数 41件（31～41件）最終更新日：2025.11.19

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給与が高い順

企業名	有限会社福島造花店
給与	月給 300,000円～
勤務地	埼玉県熊谷市河原町１丁目１５６
職種	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭ディレクター業務受注担当、施行担当の分業制ご遺族との打ち合わせ・相談、病院へのお迎え（搬送業務）、式場設営撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務、他葬儀に関する一連の業務

企業名	中央商事株式会社
給与	月給 300,000円～400,000円
勤務地	埼玉県飯能市新光42-1
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務葬儀に関する業務を葬祭(お客様担当)ディレクターとしてお客様の窓口、協力する社員をまとめ、執り行っていただきます。・病院、施設等への搬送(寝台車)業務・葬儀打ち合わせから準備、お通夜や葬式の手配・通夜、告別式の進行、葬儀終了後場内の片付け・葬儀後のアフターフォロー（法事相談、仏壇販売）などトータルサポートをお願いします。基本的にはワンストップ(担当制)サービス体制で、もちろん引継体制(分業)も整え、社員のワークライフバランスにも配慮したシフトで長く働いていただける環境を整え、日々改善しています。

企業名	株式会社セレモア　埼玉本社
給与	月給 280,000円～400,000円
勤務地	埼玉県坂戸市日の出町３１−１３
職種	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭ディレクター業務全般一貫担当制搬送から打ち合わせ、葬儀施行、火葬場案内など葬儀全般家族葬から一般葬、社葬、お別れ会など自社会館での施行を中心に、様々な規模の葬儀をご担当いただきます。まずは研修を受けてアシスタントとしてご勤務いただきます。2～3年を目安に葬儀担当者としてご活躍いただけるよう研修を行います。

企業名	株式会社埼玉冠婚葬祭センター　越谷ホール
給与	月給 250,000円～600,000円
勤務地	埼玉県越谷市東越谷4-2-15
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務ご依頼、お迎え、打ち合わせ、式の準備、お通夜、告別式といった葬儀のプランニングから実施までをお任せ致します。互助会員獲得営業は専門の部署がありますので、プランニング・葬儀施行を中心に業務を行っていただきます。

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企業名	株式会社埼玉冠婚葬祭センター　川口ホール
給与	月給 250,000円～600,000円
勤務地	埼玉県川口市川口2-14-1
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務ご依頼、お迎え、打ち合わせ、式の準備、お通夜、告別式といった葬儀のプランニングから実施までをお任せ致します。

企業名	株式会社埼玉冠婚葬祭センター　狭山ヶ丘ホール
給与	月給 250,000円～600,000円
勤務地	埼玉県所沢市東狭山ケ丘1-2-1
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務ご依頼、お迎え、打ち合わせ、式の準備、お通夜、告別式といった葬儀のプランニングから実施までをお任せ致します。互助会員獲得営業は専門の部署がありますので、プランニング・葬儀施行を中心に業務を行っていただきます。

企業名	株式会社埼玉冠婚葬祭センター　上尾ホール
給与	月給 250,000円～600,000円
勤務地	埼玉県上尾市本町1-2-20
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務ご依頼、お迎え、打ち合わせ、式の準備、お通夜、告別式といった葬儀のプランニングから実施までをお任せ致します。互助会員獲得営業は専門の部署がありますので、プランニング・葬儀施行を中心に業務を行っていただきます。

企業名	株式会社花恒　セレモニーはなつね
給与	月給 400,000円～500,000円
勤務地	埼玉県東松山市箭弓町1-2-4
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター ◆葬祭ディレクター業務 ◆店長候補業務 ※担当制　自社の家族葬ホールがメインになるため落ち着いた環境で施行に携われます。

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企業名	株式会社花恒　セレモニーはなつね
給与	月給 250,000円～350,000円
勤務地	埼玉県東松山市箭弓町1-2-4
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務 ※担当制　自社の家族葬ホールがメインになります。故人様の搬送や出棺業務、葬儀のご提案や施行など葬祭業務全般をお任せいたします。未経験の方もマンツーマンで先輩から仕事を教わるところからスタートして、安心してお仕事を始められる環境です。知識もスキルも必要なことは一つずつきちんとお教えします。

企業名	アイワックス株式会社　山﨑典礼
給与	月給 230,000円～450,000円
勤務地	埼玉県川口市本蓮２丁目６－１０
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務/分業制 1.葬儀のご施行（葬儀会館での式典運営、ご遺族さまへの接遇） 2.葬儀のお打合せ（日程や葬儀会館のご提案。葬儀のプランや料理等のご提案、お見積） 3.電話対応（お問合せのあったお客さまとの相談） 4.搬送（病院や施設、警察署、ご自宅へ赴き、葬儀会館等の霊安室にご安置） 5.会館や事務所（倉庫）の管理、清掃　／　商品在庫管理　／　各種帳票の作成、管理 6.営業（売上のノルマはありませんのでご安心ください／当社が指定する内容）チーム制で業務を行っておりますので、全員で葬儀サービスを提供しています。川口市を中心とした提携斎場での家族葬、一般葬、社葬など様々な葬儀を行っています。お客様に無理をさせることがなく、寄り添ったご提案を徹底し、お客様との信頼関係を大切にする社風です。

企業名	株式会社アートエンディング
給与	月給 220,000円～350,000円
勤務地	埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務葬儀担当者として、故人様の搬送やお客様との打合せ、プランニング、司会進行、施行、病院や施設への営業など一連の流れを行って頂きます。

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

埼玉県の葬祭業について

埼玉では地域によって葬儀の風習が異なります。通夜の翌朝、葬儀・告別式の前に火葬を行う「前火葬」の地域と、葬儀・告別式の後に火葬を行う「後火葬」の地域に分かれます。

また秩父地域などでは、葬儀の前に火葬を行い、葬儀・告別式の後、その日のうちに納骨する場合が多いようです。その場合、故人はすでに遺骨になっているので、顔を見て最後のお別れをするには、通夜に参列する必要があります。また、埼玉県の北部では、男性の参列者が「かんむり」と呼ばれるが死装束の一部を身に付けて、故人を送るという風習があります。火葬場については、斎場・葬儀場と同じ敷地にある火葬場は全部で16カ所あり、そのうち15か所は自治体が運営する公営のものです。全国5位の人口を誇る埼玉県では、葬儀業に需要があるといえます。都市部では、一家族の人数が地方に比べると少ない地域で、家族数は増加傾向にあり、家族葬が増えており、これからも増え続けることが予想されます。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。