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第二新卒歓迎・東京都・葬祭ディレクターの葬儀屋求人情報

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該当求人数 33件（31～33件）最終更新日：2025.06.12

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給与が高い順

企業名	京王フェアウェルサポート株式会社(京王メモリアル)
給与	月給 275,000円～
勤務地	東京都多摩市落合1-12-5
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	【葬祭ディレクター業務】・葬儀式場の設営や運営、司会進行・葬儀の企画、ご遺族との打ち合わせ・搬送、手続き・事前相談対応、アフターサポート　など【当社が大切にしていること】大切な人をなくされたお客様のお気持ちに寄り添うこと、お客様のご希望や想いを汲み取りそのご家族のためだけのご葬儀をつくることを何より大切にしています。そのため、歩合制や売上ノルマは一切設けておりません。【入社後の流れ】まずは先輩社員について業務を理解して頂き、成長に応じてお仕事をお任せしていきます。 ※下記はイメージとなりますので、前職でのご経験や個人の能力により変動します。入社～約3ヵ月・座学研修を受講（5日間～）・先輩社員によるマンツーマンの研修スタート。最初はサポート業務からスタートします。・お式のサポート（お客様のご案内、お式の準備等）・役所手続き　など ※研修期間は個人の経験や、成長度合いに合わせて3ヶ月～6ヶ月程度を想定しています。研修期間後まずは施行責任者として葬儀の運営、設営、司会進行などを行えるようになることを目指します。その後は事前相談対応など業務の幅を広げ、成長に応じ葬祭ディレクターとして葬儀の受注や企画などをスタートします。受注～施行まで一連の業務を担当できるよう、経験を積んでいただきます。以降は、経験や能力により会館責任者（ホールマネジャー、サブホールマネジャー）をお任せします。集客イベントの企画や販売促進業務（チラシや新しい販促方法の検討）など葬儀以外の業務も経験いただけます！

【京王電鉄㈱グループ正社員】葬祭ディレクター/年休123日以上/安定性◎/未経験・26卒歓迎

企業名	株式会社ティア　葬儀相談サロンティア町屋
給与	月給 233,500円～
勤務地	東京都荒川区町屋２丁目４−１６
職種	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭プランナーご依頼～打合せ：故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。発注～式場設営：打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。通夜・葬儀などの進行：宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。アフターフォロー：相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。

【葬祭葬祭】人柄重視・未経験者歓迎／研修制度充実／東証スタンダード市場上場の業界最大手

企業名	株式会社ワカホ　ソーレスト板橋
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都板橋区小茂根４丁目２５－３
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務：一貫担当制 ◇葬祭ディレクター業務・お客様からご葬儀の依頼を頂いてから病院や介護施設など亡くなられた場所から、ご遺体を保管する施設、またはご自宅など安置場所までの移動・ご葬儀の打合せ　・ご遺体保全の処置　・付帯業者への手配　・会場設営　・施行　・司会進行　・火葬場案内　・アフターフォロー　・会館管理　・事前相談対応などの葬儀全般に関わる業務。 ◇営業(自社会館を利用した毎月1回のお葬式セミナーや年1回の相続や終活、健康情報に由来した催事の開催) ・近隣の町会、老人会、諸団体主催の行事への参加　・ブログの更新　・近隣地域へのポスティング

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

東京都の葬祭業について

東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。