＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給305,000円～／
・月給305,000円～／想定年収410万円～・賞与年3回！
・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！
・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！
・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円）
■月給305,000円～／想定年収410万円～・賞与年3回
未経験の方でも月給305,000円～スタート、想定年収は410万円～です。
賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。
2年目以降は年収420万円以上も目指せます。
■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9日休み＋5連休制度
夜間の出動はなく、夜間帯は電話当番が月1～2回程度あります。
休日は月8～9日で、公休強化制度により連休取得も可能。年1回は5連休を取得する制度があります。
■未経験OK／分業制＋研修3週間＋OJT・拡大中でキャリアアップ可
式典担当と打ち合わせ担当の分業制で、チームで協力して業務を進める体制です。
入社後は約3週間の集合研修（OFF-JT）とOJTで基礎から習得できます。
関東エリアは会館展開が進んでおり、将来的にエリア長・ブロック長などのポストを目指せます。
接客経験を活かし、チームで動きながら多くの葬儀に携わりたい方を募集しています。
夜間出動のない環境で、未経験から葬祭ディレクターとして成長したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・月給305,000円～／想定年収410万円～・賞与年3回！
・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！
・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！
・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円）
■月給305,000円～／想定年収410万円～・賞与年3回
未経験の方でも月給305,000円～スタート、想定年収は410万円～です。
賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。
2年目以降は年収420万円以上も目指せます。
■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9日休み＋5連休制度
夜間の出動はなく、夜間帯は電話当番が月1～2回程度あります。
休日は月8～9日で、公休強化制度により連休取得も可能。年1回は5連休を取得する制度があります。
■未経験OK／分業制＋研修3週間＋OJT・拡大中でキャリアアップ可
式典担当と打ち合わせ担当の分業制で、チームで協力して業務を進める体制です。
入社後は約3週間の集合研修（OFF-JT）とOJTで基礎から習得できます。
関東エリアは会館展開が進んでおり、将来的にエリア長・ブロック長などのポストを目指せます。
接客経験を活かし、チームで動きながら多くの葬儀に携わりたい方を募集しています。
夜間出動のない環境で、未経験から葬祭ディレクターとして成長したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・マイカー通勤可能な方
・接客業経験のある方
・接客業経験のある方
| 求人ID | 0001522 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社天光社 千の風 糸 八王子ふじもりホール | 募集背景 | ご依頼増加に伴う増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問) 月給30万円以上も可能／夜間帯は電話対応のみ
|
| 採用予定人数 | 1～2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月～6ヶ月 研修期間中 月給269,800円 基本給190,000円、地域手当30,000円、固定残業手当49,800円（30時間分） |
| 対象となる年齢 | 49歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都八王子市台町1丁目24－2 八王子駅 車で7分
|
| 勤務地備考 | 西ブロックでの配属となります。 ※住居に近い会館での配属を予定しておりますが人員のバランスにもよりますのでご相談ください。 【各会館】 ■東ブロック 自由な家族葬 千の風 渋谷笹塚ホール 自由な家族葬 千の風 世田谷大原ホール 自由な家族葬 千の風 大田糀谷ホール 自由な家族葬 千の風 足立鹿浜ホール 自由な家族葬 千の風 江東東砂ホール ■西ブロック 自由な家族葬 千の風 東久留米前沢ホール 自由な家族葬 千の風 国分寺恋ヶ窪ホール 自由な家族葬 千の風 立川錦町ホール 自由な家族葬 千の風 武蔵野八幡町ホール 自由な家族葬 千の風 糸 八王子ふじもりホール 自由な家族葬 千の風 青梅斎場しんまち 自由な家族葬 千の風 立川一番町ホール 自由な家族葬 千の風 東村山斎場 久米川 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 式典担当 ・搬送業務 ・司会進行業務 ・設営業務 ・式典案内業務 お客様打ち合わせ担当 ・式典プラン提案 ・アフターフォロー業務 個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。 |
| 業務内容備考 | 【従事すべき業務の内容】 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(9時間勤務、うち90分休憩) ※時間外勤務あり 所定内労働時間：176時間／月 |
| 夜間勤務形態 | 自宅での電話当番 月1～2回程度 出動専門の夜勤スタッフがいますので、原則夜間の出動はありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日 公休強化制度(連休可能)※リフレッシュ休暇で年1回5連休を取得いただきます。 |
| 給与 | 月給 305,000円～＋手当 想定年収 410万円～ 研修期間中 269,800円+手当 研修期間後 305,000円～+手当 ※固定残業代30時間分含む ※経験やスキル、前職給与を考慮し、面接後に提示致します。 【年収例】410万円～/入社1年目/月給305,000円+賞与(基本給2ヶ月分) 【固定残業手当】 研修期間中 月給269,800円の場合 基本給190,000円、地域手当30,000円、固定残業手当49,800円（30時間分） 研修期間後 月給305,000円の場合 基本給218,700円、地域手当30,000円、固定残業手当56,300円（30時間分） 【年収例】 入社2年目：420万円～ エリア長：570万円 ブロック長：720万円 ※エリア拡大に伴い、店舗が増えています。 そのため、新しいポストも続々と誕生し、狙える環境がございます。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 諸手当 | 褒賞金、通勤手当、超過勤務手当(残業・深夜等) |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度、公休強化制度(連休可能)等 |
| 研修制度 | 研修制度充実！ 入社後は原則として関西（兵庫県尼崎市）にある研修センターにて約3週間の集合研修（OFF-JT）を実施。 その後は各配属先で先輩による実務指導（OJT）を受けながら、徐々に業務を習得していただきます。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 公休については「しっかり休んでしっかり働く！プロならメリハリ付けましょう！」「休まないは優良ではない」という考え方のもと、100%の消化を実施している企業です。 創業から今まで、欠かさず必ず社員にボーナス支給をしてきました。勤務経年に応じた社員全員への退職金制度があります。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→適性検査・見学→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 5010401129366 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社天光社 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区古門戸町1−4 MipLa古門戸8階 |
| 設立 | 1955年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 185名 |
担当キャリアアドバイザーより
【おすすめポイント】
こちらの企業は、葬祭ジョブ経由でのご採用いただいた実績がとても多く、20名以上の方が採用され、ほとんどの方が長期で就業されている従業員満足度の高い企業です。
また、そのうち経験者の数名がエリア長など管理職として活躍されています。
未経験の方でも、座学や現場見学を含む充実した研修制度が整っているので、安心して新しいキャリアをスタートできます。
高校卒業したばかりの18歳の方も採用され、人柄重視での採用をされています。
働き方についても夜間勤務がなく、公休消化率100％と働きやすい環境が整備されている点もポイントです。個々の強みを活かす風土があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。
こちらの企業は、葬祭ジョブ経由でのご採用いただいた実績がとても多く、20名以上の方が採用され、ほとんどの方が長期で就業されている従業員満足度の高い企業です。
また、そのうち経験者の数名がエリア長など管理職として活躍されています。
未経験の方でも、座学や現場見学を含む充実した研修制度が整っているので、安心して新しいキャリアをスタートできます。
高校卒業したばかりの18歳の方も採用され、人柄重視での採用をされています。
働き方についても夜間勤務がなく、公休消化率100％と働きやすい環境が整備されている点もポイントです。個々の強みを活かす風土があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。
