積極採用中！！
葬祭ジョブに初登場&久しぶりの掲載求人特集
葬祭ジョブではこれまで掲載が少なかった「福井県」や「香川県」などの葬儀社求人も新たに拡大！
休日や給料面がアップデートされている企業も多数あります。ぜひチェックしてみてください！
2025.11.21
葬祭業界専門の求人・転職情報を毎日更新
育児と両立の葬儀屋求人情報
該当求人数 336件（331～336件）最終更新日：2025.11.19
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セレモニースタッフ求人ID：sj0001924 最終更新日：2025.08.01【パート社員】葬儀の運営補助・事務のお仕事/接客業経験者・未経験歓迎
企業名 京王フェアウェルサポート株式会社(京王メモリアル) 給与 時給 1,200円～ 勤務地 東京都多摩市落合1-12-5 職種 セレモニースタッフ(経験不問) 業務内容 【葬儀の補助・事務業務】
通夜・告別式の運営・進行のサポート
火葬場へのご案内、法要の準備 など
（火葬場へのご案内や法要対応などは別途追加手当支給）
【当社が大切にしていること】
大切な人をなくされたお客様のお気持ちに寄り添うこと、お客様のご希望や想いを汲み取りそのご家族のためだけのご葬儀をつくることを何より大切にしています。そのため、歩合制や売上ノルマは一切設けておりません。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員について業務を理解して頂き、成長に応じてお仕事をお任せしていきます。
※下記はイメージとなりますので、前職でのご経験や個人の能力により変動します。
入社～約3ヵ月
座学研修を受講後、先輩社員によるマンツーマンの研修スタート。
先輩社員のサポートのもと、業務を学んでいただきます。
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研修期間以降～
経験を積みながら、成長度合いに合わせて少しずつ業務を担当していただきます。
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個人営業(BtoC営業)求人ID：sj0002181 最終更新日：2025.04.10【女性活躍中！仏壇仏具の店舗スタッフ】◆働きやすさ充実！未経験歓迎！葬儀社が運営する仏具・墓石販売店◆
企業名 泉屋株式会社 仏壇仏具 瓢箪山店 給与 月給 205,500円～ 勤務地 大阪府東大阪市昭和町20-19 職種 個人営業(BtoC営業)(経験不問) 業務内容 【仏壇店での店舗販売スタッフ】
・店内での線香やローソクのレジ打ちや販売
・在庫管理や電話応対等の事務業務
・慣れてきたらお仏壇の販売もお願いします！
商品の説明の際に用いる用語（仏具の名前など）や礼儀作法は、ご入社後丁寧に指導します。
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葬祭ディレクター求人ID：sj0001999 最終更新日：2025.04.10【若年層応援！育成枠採用】新卒応募可能/エリア大手！未経験歓迎葬祭ディレクター
企業名 泉屋株式会社 香芝メモリアルホール 給与 月給 205,500円～ 勤務地 奈良県香芝市下田東3-1265-1 職種 葬祭ディレクター(経験不問) 業務内容 葬祭ディレクター
葬儀施行担当業務全般
担当制
搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。
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その他求人ID：sj0001775 最終更新日：2024.07.08【納棺師の経験者求人！】新たにエンゼルケア部門をオープン！
企業名 株式会社金宝堂 給与 月給 300,000円～ 勤務地 千葉県野田市中野台440-8 職種 その他(実務経験者) 業務内容 【エンゼルケア、納棺、湯灌に関わる業務】
病院や施設を拠点に、安置・エンゼルケア業務をメインでおこなっていただきます。
一般的な葬儀前に納棺式を行う納棺師業務とは異なり、エンゼルケア業務を担当いただきます。
病院や施設での待機を行っていただき、ご依頼が発生しましたらエンゼルケア、ご遺族対応、葬儀日時の調整などファーストコンタクトを行います。
ご遺族様が初めてお会いする担当者として、不安を取り除くための安心感ある接遇と丁寧な説明を心がけていただきます。
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バックオフィス求人ID：sj0002043 最終更新日：2025.04.21【人事スタッフ】県内大手冠婚葬祭グループ企業／転勤なし！／研修充実
企業名 パルモグループ イズモ株式会社 給与 月給 200,000円～ 勤務地 静岡県浜松市中央区三組町185-1 職種 バックオフィス 業務内容 新卒・中途採用・入社後のフォローなど一貫して採用業務をお任せいたします！
企業の魅力を理解して求職者へアプローチしていくお仕事です。
一連の流れ
求職者へのアプローチ→面接＆採用→入社
求職者へのアプローチ
・採用ホームページ含む採用SNS運営
・新卒、中途就活イベントへの出展、母集団獲得
・インターンシップ企画・調整・運営
面接＆採用
・採用メソッドの選定、採用プラン設計
・各人材領域企業との商談・打ち合わせ・フィードバック・次アクションへのディスカッション
・スカウトメール対応
・応募管理（新卒・中途・障碍者他）
・書類選考、面接試験、適性試験対応
・内定承諾者への入社書類の準備、管理
入社後
・内定者フォロー（面談、入社時研修）
・新卒内定式、入社式
・社内イベント（優秀社員表彰式）計画・準備・運営実行
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個人営業(BtoC営業)求人ID：sj0002299 最終更新日：2025.07.29【業務委託／働き方自由】フューネラルコンシェルジュとして、葬儀後をサポート！
企業名 株式会社埼玉冠婚葬祭センター フューネラルコンシェルジュセンター 給与 日給 11,000円～ 勤務地 埼玉県さいたま市南区白幡4-23-10 職種 個人営業(BtoC営業) 業務内容 フューネラルコンシェルジュとして勤務
ご葬儀後のご遺族様に寄り添い、必要となる諸手続きや供養に関するご案内を行っていただきます。
ご家庭ごとに異なるお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、
適切なタイミングで最適なサービスをご提案する役割です。
【主なご提案内容】
・四十九日や一周忌、三回忌など法要の段取りサポート
・仏壇・仏具・位牌・墓地・墓石など供養に必要な品のご紹介
・ご自宅整理や遺品整理のご案内
・ご自宅の売却や住み替えに関するご相談対応
・相続や名義変更など手続き面のサポート窓口のご紹介
あらゆる角度から、ご依頼者の方をしっかりサポートしてください。
ご葬儀の後にも、ご遺族の方が準備しなければいけないことや、様々な手続きなどは数多くあります。
そうした中で必要となる、あらゆるものをご提案していくのが、あなたの役目です。
49日や1周忌などの段取りをはじめ、位牌や仏壇などのご用意、法要のご準備、お部屋の片づけ、遺産相続についてのご相談…など、その内容も実に多種多様。
何でもご相談いただける「パートナー」的存在。
ご依頼者の方々も不慣れなことが多く、何かと不安はつきもの。よって、様々なご経験をされてきたミドルシニア世代の方ならではの「落ち着き」や「安心感」などが、とても喜ばれるお仕事となります。何より大切なのは、ご遺族の方のお気持ちに寄り添い、丁寧なご対応ができること。それが信頼関係の構築へとつながります。
ご依頼者様のご要望にお応えしながら、最適なサービスをご提供。
まさに、あなたのお仕事は、お葬儀(フューネラル)を終えた葬家の方に寄り添って、アフターケアをしながら、やるべきことを導く案内人(コンシェルジュ)なのです。
勤務は葬家に直行直帰になります。
また各ホールの告別式に顔出しし、葬家とコンタクトしてから火葬場に同行しますので、
ホール出勤、火葬場で帰宅の直行直帰を行っていただきます。
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2025年再募集！【葬祭ディレクター経験者】年収1,000万円社員複数在籍！現･株式会社アイル東京都新宿区月給 380,000円～700,000円
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【セレモニープランナー/福井市内】日勤のみ/研修体制充実で長期勤務できる環境で･株式会社オームラ（角折営業所)福井県福井市月給 220,000円～300,000円
求人検索に関するよくある質問
- 人気の職種と求人の傾向は？
- 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。 若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。
- 利用の流れは？
- お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。
応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。 内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。 - 葬祭ジョブを利用するメリット
- 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。
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