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業界大手企業・家族葬のファミーユ特集 ～家族葬のパイオニア～
現在葬祭ジョブで積極募集中の「株式会社家族葬のファミーユ」の求人を集めました。葬祭業未経験からのチャレンジを応援しており、人柄重視の採用を行っています。確立されたインセンティブ・評価制度により、月給50万円以上も目指せる環境です！
2025.09.02
葬祭業界専門の求人・転職情報を毎日更新
マイカー通勤可能の葬儀屋求人情報
該当求人数 604件（601～604件）最終更新日：2025.09.26
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個人営業(BtoC営業)求人ID：sj0001302 最終更新日：2023.11.07【営業】業界経験不問／時短勤務可能で家庭との両立も叶う葬儀社です
企業名 パルモグループ イズモ株式会社 浜松エリア 給与 月給 163,000円～375,000円 勤務地 静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 職種 個人営業(BtoC営業)(経験不問) 業務内容 葬儀アフターサポートスタッフ業務
・葬儀代金の集金 ・法事のご案内 ・イズモカードのご案内 ・仏壇墓石のご案内
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バックオフィス求人ID：sj0000973 最終更新日：2023.11.07【経理実務経験者歓迎】スタンダード市場上場企業の経理職／将来的な幹部候補募集
企業名 株式会社サン・ライフホールディング 給与 月給 285,000円～380,000円 勤務地 神奈川県平塚市馬入本町13-11 職種 バックオフィス(実務経験者) 業務内容 JASDAQ上場企業での経理業務
月次決算業務、固定資産、税務、年次決算など上場会社としての経理業務全般
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葬祭ディレクター求人ID：sj0001030 最終更新日：2023.11.07【葬祭ディレクター】年間休日113日／年に2回のリフレッシュ連休有り！
企業名 株式会社アートエンディング 給与 月給 220,000円～350,000円 勤務地 埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F 職種 葬祭ディレクター(経験不問) 業務内容 葬祭ディレクター業務
葬儀担当者として、故人様の搬送やお客様との打合せ、プランニング、司会進行、施行、病院や施設への営業など一連の流れを行って頂きます。
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葬祭ディレクター求人ID：sj0000611 最終更新日：2020.02.27【葬祭ディレクター】未経験者歓迎／奄美市の葬儀社です
企業名 株式会社エムアンドエム 総合葬祭秋葉屋 給与 月給 180,000円～210,000円 勤務地 鹿児島県奄美市名瀬小浜町29-1 職種 葬祭ディレクター(経験不問) 業務内容 葬祭ディレクター業務
専用ホールでのお客様の対応、葬儀の相談、お見積り、準備、設置、運営業務全般
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【葬祭ディレクター/経験不問】経験者歓迎！ノルマ無し・アットホームな葬儀社です･株式会社神誠神奈川県厚木市月給 260,000円～600,000円
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【実力評価／年収600万円～】葬祭ディレクター／人生の最期に寄り添う仕事でこれ･株式会社aosis東京都新宿区高田馬場月給 500,000円～
求人検索に関するよくある質問
- 人気の職種と求人の傾向は？
- 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。 若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。
- 利用の流れは？
- お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。
応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。 内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。 - 葬祭ジョブを利用するメリット
- 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。
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