＼人柄重視・未経験歓迎！上場大手グループ葬儀社求人／
・未経験からスタートし、2年目以降年収500万円以上も目指せる評価制度
・葬儀業界未経験から入社した社員が多数活躍中！
・全国170以上の直営ホールを展開する業界大手グループで安定性◎
・完全反響・ノルマなし！ご遺族対応と施行に集中できる環境
・人柄・姿勢を重視した評価制度／着実にキャリアアップ可能
・フレックスタイム制導入＆長期休暇取得推奨で働きやすさも◎
■未経験から挑戦できる葬祭ディレクター／一件一件に丁寧に向き合う仕事
今回募集するのは、葬祭ディレクター（エンディングプランナー）として、ご家族の大切な時間を支えるポジションです。
故人様の搬送から打ち合わせ、葬儀の準備・進行、アフターフォローまでを一貫して担当し、ご遺族に寄り添いながら葬儀をつくり上げていきます。
業界経験や専門知識がない方でも、入社後研修で先輩社員のフォローを受けながら段階的に成長していける環境です。
■完全反響・ノルマなし／ご遺族満足度を追求できる環境
当社は完全反響型のため、飛び込み営業や会員獲得ノルマは一切ありません。
目の前のご遺族と丁寧に向き合い、「この葬儀にしてよかった」と思っていただける時間づくりに専念できます。
売上や件数だけでなく、対応姿勢やお客様満足度も評価に反映されるため、未経験からでも誠実な対応を積み重ねることで、しっかりと評価される仕組みです。
■“絆をつなぐ家族葬”を提供する、業界トップクラスの成長企業
全国に170以上の直営ホールを展開し、家族葬を専門に葬祭サービスを提供する業界有数のリーディングカンパニーです。
東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ企業として、安定した経営基盤のもと、地域に寄り添う葬儀を全国で提供しています。
「心ゆくまで、ゆっくりお別れができる家族葬」を大切にし、一件一件に丁寧に向き合う葬儀を行っています。
未経験からでも、葬儀の本質に向き合いながら成長していきたい方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？
・未経験からスタートし、2年目以降年収500万円以上も目指せる評価制度
・葬儀業界未経験から入社した社員が多数活躍中！
・全国170以上の直営ホールを展開する業界大手グループで安定性◎
・完全反響・ノルマなし！ご遺族対応と施行に集中できる環境
・人柄・姿勢を重視した評価制度／着実にキャリアアップ可能
・フレックスタイム制導入＆長期休暇取得推奨で働きやすさも◎
■未経験から挑戦できる葬祭ディレクター／一件一件に丁寧に向き合う仕事
今回募集するのは、葬祭ディレクター（エンディングプランナー）として、ご家族の大切な時間を支えるポジションです。
故人様の搬送から打ち合わせ、葬儀の準備・進行、アフターフォローまでを一貫して担当し、ご遺族に寄り添いながら葬儀をつくり上げていきます。
業界経験や専門知識がない方でも、入社後研修で先輩社員のフォローを受けながら段階的に成長していける環境です。
■完全反響・ノルマなし／ご遺族満足度を追求できる環境
当社は完全反響型のため、飛び込み営業や会員獲得ノルマは一切ありません。
目の前のご遺族と丁寧に向き合い、「この葬儀にしてよかった」と思っていただける時間づくりに専念できます。
売上や件数だけでなく、対応姿勢やお客様満足度も評価に反映されるため、未経験からでも誠実な対応を積み重ねることで、しっかりと評価される仕組みです。
■“絆をつなぐ家族葬”を提供する、業界トップクラスの成長企業
全国に170以上の直営ホールを展開し、家族葬を専門に葬祭サービスを提供する業界有数のリーディングカンパニーです。
東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ企業として、安定した経営基盤のもと、地域に寄り添う葬儀を全国で提供しています。
「心ゆくまで、ゆっくりお別れができる家族葬」を大切にし、一件一件に丁寧に向き合う葬儀を行っています。
未経験からでも、葬儀の本質に向き合いながら成長していきたい方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか？
・45歳までの方：長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ)
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・Uターン歓迎
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・Uターン歓迎
| 求人ID | 0000746 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 北海道支社 | 募集背景 | ご依頼増加に伴う新ホールオープンの為の人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー 会員獲得業務なし！
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件に変更なし |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ) |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区曙六条3-10-30 手稲駅 車で6分、稲穂駅 車で5分
|
| 勤務地備考 | 式の予定に合わせて札幌市内での各ホールでの勤務がございます。 ホール間の移動には社有車を貸与いたします。 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀に関する業務全般 担当制 故人様の搬送からご家族様との打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間35分、月間所定労働時間170時間) 基本時間例 8:00～17:00、9:00～18:00など ※お式の都合によって勤務時間は変動します ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 月5～6回程度 |
| 休日・休暇 | 公休 月8日(土日祝含むシフト制)、年間休日96日 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 |
| 給与 | 263,900円～376,188円(一律手当を含む) 固定残業手当/月：47,700円～67,988円（固定残業時間30時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 350万円～505万円（＋インセンティブ：60万円～120万円程度） 【年収モデル】 ※賞与2回、諸手当込み 年収350万円（月収25.5万円）／研修期間 年収450万円（月収34.6万円）／研修後 ■入社者事例 【40代前半男性（入社3年目）】 固定給26.0万円＋インセンティブ13万円＝月収39.0万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当、インセンティブ手当、待機手当、資格手当、応援手当、通勤手当 ※インセンティブの平均支給額は全社で月8～15万円ですが、頑張り次第でインセンティブ手当のみで月給15万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 未経験の方は、研修期間（入社後半年～1年程度／習熟度により前後）を経てからインセンティブ支給の対象となります。 経験者の方は、受注業務に入れるスキルをお持ちの場合、入社初期からインセンティブ獲得が可能です。 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、交通費支給、資格取得支援、慶弔見舞金(入学祝い金等)、 従業員割引制度、従業員表彰制度、永年勤続表彰、従業員持株会 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 当社では、売上や施行件数といった指標以上に、NPS（ネット・プロモーター・スコア）をはじめとした品質KPIを重視した定量的な評価を行っています。 具体的には、お客様アンケートによる評価を重要視し、お客様満足度や「再び利用したい」「知人に紹介したい」と思っていただけるかどうかを、信頼関係の指標として大きな評価基準としています。 また、一つひとつのご葬儀において、何か一つでも心に残る“サプライズ”や“感動”をお届けすることを大切にしています。 ご葬儀を通じて、ご遺族やご参列者の人生がより豊かになるような時間を提供できるよう、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考(希望者はカジュアル面談)→1次面接→最終面接(代表取締役) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729名(2025年7月) |
| 平均年齢 | 44歳 |
担当キャリアアドバイザーより
近年需要が高まりつつある家族葬に特化してサービスを提供されている大手企業です。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
