近年急激に需要が高まっている＜家族葬＞を専業とした葬儀社です。
札幌市に20の葬祭ホールを営み、創立以来「家族に寄り添う家族葬」をご提供し続けていました。
四角四面で体裁を重視した葬儀ではなく、家族の絆、人との絆をつなぐ家族葬をご提供するため、
ご家族からのヒアリングを徹底的に行うのが当社の特長であり、強みです。
＜行きつけの定食屋さんで、いつも日替わりランチを召し上がっていたお父さまに、ご葬儀の日の日替わりランチをご用意＞
＜大好きなおはぎを病床で食べることができなかったお母さまに、あんこたっぷりのおはぎをご家族みんなで手作り＞
＜遠方から数年ぶりにお集まりになったご家族皆さまの集合写真を撮影し、印刷して皆さまにお渡し＞
私たちは、ただの葬儀社ではなく、＜絆つなぎの葬儀社＞となるべく、そのご家族にとって必要な葬祭サービスをご提案し、
大切な方とのお別れの時間を「心ゆくまで」「ゆっくり」お過ごしいただける空間をご提供します。
今回、さらなる事業拡大・直営ホールの純増のため、家族葬をご提供くださる葬祭ディレクターを募集します。
葬祭業未経験の方が多数活躍する当社には、研修体制が整っており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。
ご家族に寄り添う家族葬に興味がある方、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方であれば、葬祭業の経験は問いません。
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。
・ファミーユの家族葬の考え方に共感できる方
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・究極のサービス業で、接客力・営業力を高めたい方
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・究極のサービス業で、接客力・営業力を高めたい方
| 求人ID | 0000746 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 北海道支社 | 募集背景 | ご依頼増加に伴う新ホールオープンの為の人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター 会員獲得業務なし！グロース市場企業の求人です。
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件に変更なし |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ) |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区曙六条3-10-30 手稲駅 車で6分、稲穂駅 車で5分
|
| 勤務地備考 | 式の予定に合わせて札幌市内での各ホールでの勤務がございます。 ホール間の移動には社有車を貸与いたします。 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀に関する業務全般 担当制 故人様の搬送からご家族様との打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間35分、月間所定労働時間170時間) 基本時間例 8:00～17:00、9:00～18:00など ※お式の都合によって勤務時間は変動します ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 月5～6回程度 |
| 休日・休暇 | 公休 月8日(土日祝含むシフト制)、年間休日96日 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 |
| 給与 | 月給250,500円～333,500円+インセンティブあり ※固定残業手当50,363円以上(30時間相当を含む) 【月収例】 250,500円～440,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ5～15万円可能 【年収モデル】※インセンティブ込み 年収335万円(研修期間) 年収430万円(研修後) 年収500万円(入社2年目) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当、歩合手当、待機手当、資格手当、応援手当、通勤手当 ※インセンティブの平均支給額は5～10万円ですが、頑張り次第で歩合手当のみで月給30万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、交通費支給、資格取得支援、慶弔見舞金(入学祝い金等)、 従業員割引制度、従業員表彰制度、永年勤続表彰、従業員持株会 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | お客様が必要とするサービスのみをご提案します。 会員獲得等のノルマは一切ありません。 明確な人事評価制度があり、入社年次に関係なく、グレード(職能)に基づいて、個人の能力を評価します。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 一次面接→最終面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 491名 |
三平桃近年需要が高まりつつある家族葬に特化してサービスを提供されている大手企業です。
2020年3月にマザーズに上場し、今勢いのある企業です。家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
2020年3月にマザーズに上場し、今勢いのある企業です。家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
