◆社会に不可欠な業種で、やりがいを感じながら成長
私たち大阪祭典は、レクスト関西グループの一員として、大阪府内を中心に「ファミリーホール」など約20か所の大型葬儀会館を展開しています。
グループ全体で従業員は約400名、フューネラルの年間取扱件数は約6,000件（令和4年度実績）にのぼり、大阪で圧倒的な実績と信頼を誇る葬祭企業です。今後も新拠点の開設を予定しており、右肩上がりの成長を続けています。
◆「ありがとう」と言っていただける仕事
葬儀という仕事は簡単ではありません。しかし、「あなたに担当してもらえてよかった」「ここでやって本当によかった」といった言葉を、ご遺族の笑顔とともにいただける場面も多く、その分だけ深い喜びとやりがいを感じることができます。
お客様に「究極のサービス」を提供することが私たちの使命。人の心に寄り添い、最期の時間を支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか。
◆分業制＋ジョブローテーションで無理なく成長
当社では業務の分業制を導入しており、下記のように担当を細分化。
・故人様の搬送・受注担当
・ご遺族への葬儀プラン提案担当
・式場の設営・進行・運営担当
・葬儀後のアフターフォロー担当
入社後は一つの業務からスタートし、ジョブローテーション制度によって段階的に業務を広げていくため、無理なくスキルアップが可能です。営業ノルマはなく、お客様への誠実な対応を重視しています。
◆教育・キャリア・風通しの良さが揃った職場
未経験の方も安心の教育制度が整っており、3～6ヶ月間は先輩社員がOJTでサポートします。新卒採用も行っており、未経験者の育成ノウハウには自信があります。
キャリア制度も明確で、リーダー → ディレクター → 副支配人 → 支配人とステップアップが可能。30歳で支配人として活躍している社員もいます。
また、年2回の社内提案制度では、研修内容や業務改善案など、社員の声が反映される環境です。優れた提案には報奨金が支給されることも。
◆チームで支え合う安心の社風
1つの葬儀には複数のスタッフが関わるため、一人で抱え込まず、チームで取り組む体制が整っています。社内は年代問わず明るく活気があり、仲間を思いやる文化も根づいています。
拠点は大阪市内を中心に20以上。日々の業務は拠点ごとに行いますが、研修時には拠点を越えて交流する機会もあります。情報交換を通じて、新たな気づきを得られる場にもなっています。
◆働きやすさも業界トップクラス
・完全週休2日制で月8日以上休み。希望休の取得もOK。
・有給休暇の平均取得日数は11日。
・業務が少ない日は早上がり制度の活用も可能。
・各種資格の受験料は会社が全額負担（葬祭ディレクター技能審査、終活コーディネーター、グリーフケア士など）
長年地域に密着し、多くの会員様との信頼関係を築いてきた私たち。その基盤の上で、これからも必要とされ続けるサービスを提供していきます。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・真摯な態度で熱意をもって仕事に取り組むことが出来る方
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・お客様に対して誠実に向き合うことが出来る方
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・お客様に対して誠実に向き合うことが出来る方
| 求人ID | 0001566 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社大阪祭典 生野ファミリーホール | 募集背景 | 今後も会館数拡大予定のため、人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 未経験者を歓迎致します！
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 条件変更はありません。 |
| 対象となる年齢 | 40歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽西1-4-15 北巽駅 車で3分
|
| 勤務地備考 | ・北大阪ファミリーホール(大阪市淀川区西中島2-11-16) ・吹田ファミリーホール(大阪市東淀川区下新庄5-21-11) ・鶴見ファミリーホール(大阪市鶴見区諸口5-浜14-19) ・港ファミリーホール(大阪市港区福崎1-1-62) ・南大阪ファミリーホール(大阪市浪速区戎本町2-10-11) ・生野ファミリーホール(大阪市生野区巽西1-4-15) ・玉出ファミリーホール(大阪市西成区南津守6-4-3) ・大正ホール(大阪市大正区小林東3-16-2) ・住之江ファミリーホール(大阪市住之江区御崎3-7-8) ・我孫子ファミリーホール(大阪市住吉区我孫子東2-1-4) ・平野ファミリーホール(大阪市平野区平野馬場2-3-5) ・堺ファミリーホール(堺市中区深井清水町3776) ・堺北ファミリーホール(堺市北区黒土町2264-1) ・羽曳野ファミリーホール(羽曳野市野々上2-12-2) ・松原ファミリーホール(松原市高見の里4-2-15) ・東大阪ファミリーホール(東大阪市横枕西1-3) ・千里丘ファミリーホール(摂津市千里丘5-16-4) ・豊中ファミリーホール(豊中市熊野町3-5-7) 配属はお住まいから通える範囲で決定致します。研修は各会館で行われます。 【就業場所：変更の範囲】 雇い入れ直後：相談のうえ、大阪府内式場 変更の範囲：大阪府内式場 |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許 ※運転業務必須です。 |
| 業務内容 | 分業制：葬祭ディレクター業務 (1)受注、故人様の搬送業務 (2)葬儀プランの提案、打ち合わせ業務 (3)設営、葬儀当日の運営、施行業務 (4)仏具や墓石販売、法要などのアフターフォロー業務 売上ノルマもありませんので、お客様に最適なサービスのご提案が可能です。 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00の1日基本8時間(業務量に応じた勤務時間短縮あり) 始業時間は30分単位で変わる時間シフト制です。 時間外勤務あり：月平均20時間程度 |
| 夜間勤務形態 | 宿直当番制 月4～5回程度 宿直明けの勤務はありません。 ※当番は男性のみ。 |
| 休日・休暇 | シフト制 完全週休2日制 年間休日105日 季節休暇あり |
| 給与 | 月給制 220,000円～270,000円 想定年収 310万円～400万円前後 ※経験、年齢を考慮の上当社規定により優遇致します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回(決算賞与支給実績あり) |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度(3年勤務対象)、育児・介護休暇(取得実績あり)、社員旅行、冠婚葬祭社員割引制度、 制服貸与(一部)任意労働災害補償制度、優秀社員表彰制度、業務用スマートフォン貸与、 キャリアコンサルタント資格者による定期面談、健康診断における産業医面談促進 資格取得支援制度(会社指定資格取得時の初回受験料補助) |
| 研修制度 | OJT研修、社外研修制度あり 入社後3～4ヵ月はOJT研修を行い、半年ほどを目安に一通りの業務をご担当いただきます。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 業務量に応じて退勤時間を繰り上げることが出来たり、しっかりと引継ぎをすることで、宿直明けの勤務がない点など、時間を有効に使えるように工夫しています。 働いているスタッフも常に業務効率を考え、生産性の向上に努めている環境です。 また、売上や会員獲得のノルマがありませんので、お客様第一の考えを大切に、スタッフ同士協力をしながら業務に取り組んでいます。 葬儀という仕事の特性上、常に緊張感に包まれているように思われがちですが、社員間の風通しが良く、レクリエーションを開催するなど、会社もコミュニケーションの機会が増えるよう応援をしています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 7120001180269 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社大阪祭典 |
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区戎本町２丁目１０－１１ |
| 設立 | 2013年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 302名(パート社員も含む) |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
