阪急電鉄100％子会社で働く ― 葬祭ディレクター募集（西宮勤務） ―
当社は、阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である阪急電鉄の100％子会社として、沿線・地域に根差した葬祭事業を展開しています。
阪神淡路大震災をきっかけに創業し、以来約30年、グループ唯一の葬儀会社として多くのご遺族の想いに寄り添ってきました。
今回、西宮エリアでの体制強化を目的に【葬祭ディレクター】を新たに募集いたします。
◆ご遺族の想いに寄り添う仕事
お任せするのは、葬儀に関する打ち合わせから当日の進行までを一貫して担う、トータルディレクション業務です。
伝統的な形式だけでなく、故人様の個性やご遺族のご希望を反映したオーダーメイド型の葬儀も多く、丁寧な対話と柔軟な対応力が求められます。
司会者・アシスタント・外部業者との連携や段取り確認なども含め、当日は責任者として現場をリードしていただきます。
◆未経験からでも安心してスタート
業界経験は一切不問。実際に、現在活躍中のスタッフも異業種からの転職者が多数在籍しています。
丁寧な教育体制が整っており、葬儀に関する知識や接遇マナーなどは、実務を通じて少しずつ身につけていただけます。
人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいという想いをお持ちの方に向いている仕事です。
◆働きやすい制度と明るい社風
ノルマは一切なく、残業も月平均15.9時間と、無理なく働ける環境を整えています。
休日出勤手当・時間外手当・食事手当のほか、産休・育休・介護休暇などの制度も完備。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています。
社員同士の風通しがよく、オン・オフの切り替えがしやすい明るい社風も魅力です。
◆長く安定して働ける環境をお探しの方へ
グループの安定基盤のもと、まちづくりの一環として葬送の時間を支えていく――
そんな意義のある仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？
長く腰を据えて働きたい方、変化に柔軟に対応できる方のご応募をお待ちしております。
未経験の場合は35歳までの方：例外事由（3号のイ）
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲と協働できる方
・安定して長く働き続けていきたい方
・葬祭ディレクター経験者歓迎
・変化に柔軟に対応できる方
・周囲と協働できる方
・安定して長く働き続けていきたい方
・葬祭ディレクター経験者歓迎
| 求人ID | 0001766 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社阪急メディアックス | 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 経験者優遇
|
| 採用予定人数 | 2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 2ヶ月 条件変更なし |
| 対象となる年齢 | 未経験の場合：35歳までの方 ※長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高畑町2-27 西宮北口駅 徒歩8分
|
| 勤務地備考 | 勤務拠点：本社（兵庫県西宮市高畑町2-27） ※阪急電車「西宮北口」駅より徒歩7分、阪急西宮ガーデンズ南側 ※出退勤は原則、上記本社で行っていただきます。 葬儀施行の入り方によって、現地直行等があります。 ※西宮以外に5会館あり、社用車で移動して、勤務に就いていただきます。 変更の範囲：転勤なし |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許証 必須経験なし ※葬祭業での勤務経験があれば尚良し |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 ・葬儀（家族葬、一般葬、社葬等）の企画及び施行 ・葬儀の事前相談などの対応 ・アフターサービス全般 ・各種セミナー事業 ・広告宣伝や販売促進の企画及び運営 ・エテルノ倶楽部の運営 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務:月平均15時間 |
| 夜間勤務形態 | 宿直勤務あり（月平均3回程度） |
| 休日・休暇 | シフト制 年間107日 6勤2休・5勤2休の交互 ※必ず2連休でシフトを組みます。 |
| 給与 | 想定月給 210,000円～230,000円 ※経験等により判断するため、要相談 基本給 210,000円～ +時間外勤務手当+食事手当 別途、宿直勤務の場合は夜間勤務手当あり 想定年収 325万円～355万円 【参考：年収モデル】 2年目 350万円(23歳) 5年目 390万円(27歳) 主任 10年目 430万円(32歳) 主任 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 ※春、夏、冬季賞与（年間3.5か月）に加え、会社業績に応じて賞与を別途支給する場合がある(年間～1.5ヶ月の範囲で支給) |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、役職手当、ほか ※手当は月額給与に上乗せして支給 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
阪急阪神ホールディングスグループ特典、食事補助、制服貸与ほか |
| 研修制度 | 新入社員研修(グループ合同、OJT研修)、ビジネスマナー研修ほか 自動車運転適性検査、安全運転講習等、自転車の安全運転支援など |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 現在36名のスタッフが在籍し、男女半々の割合で勤務を行っております。 風通しの良い社風で、世代の垣根を超えて意見交換し、協力して業務に従事できる社員が多く在籍しております。 有給消化率も高く、殆どの社員が安定して消化をしています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9120001069213 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社阪急メディアックス |
| 所在地 | 兵庫県西宮市高畑町2-27 |
| 設立 | 1995年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 74名（うち社員36名、アルバイトスタッフ33名） |
藤井安奈【おすすめポイント】
・ノルマなし！
お客様に対して、無理な提案は行わず1件1件に誠実に向き合う姿勢を大切に業務に取り組まれています。
・休みは連休！
葬儀社では珍しく休みは必ず2連休となります。
葬儀のご依頼が入った場合でも、スタッフ間で協力して葬儀を行いますので、
必ず引き継いで休みをずらすことは有りません。公私の両立が可能です。
・高いコンプライアンス
阪急阪神ホールディングスグループの一員として、コンプライアンス徹底している企業です。
未経験でも安心して挑戦でき、葬祭ジョブから入社された方が5年以上勤務されている実績ある企業です。
・ノルマなし！
お客様に対して、無理な提案は行わず1件1件に誠実に向き合う姿勢を大切に業務に取り組まれています。
・休みは連休！
葬儀社では珍しく休みは必ず2連休となります。
葬儀のご依頼が入った場合でも、スタッフ間で協力して葬儀を行いますので、
必ず引き継いで休みをずらすことは有りません。公私の両立が可能です。
・高いコンプライアンス
阪急阪神ホールディングスグループの一員として、コンプライアンス徹底している企業です。
未経験でも安心して挑戦でき、葬祭ジョブから入社された方が5年以上勤務されている実績ある企業です。
