＼葬祭ディレクター経験者求人！前職以上の待遇保証×ノルマなし／
・【前職給与保証】源泉徴収票に基づき、同等以上の待遇を提示します！
・想定年収350～720万円◎頑張りやスキルを正当に評価する給与体系
・分業制への移行中！「受注専任」「施行専任」など得意分野で活躍可能
・大手「金宝堂グループ」参画による安定した経営基盤と福利厚生
■厚木で25年。地域密着の信頼と、大手グループの安定性を両立
1999年の創業以来、厚木市を中心に神奈川県全域でご遺族に寄り添い続けてきた当社。2023年には、総合葬儀サービスを展開する「金宝堂グループ」の一員となりました。
地域に根ざした丁寧な葬儀サービスはそのままに、上場グループ水準の安定した基盤のもと、さらなる事業拡大を目指しています。
今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を「年収アップ保証」でお迎えします！
■人間関係のストレスなし！「優しく教え、協力し合う」アットホームな社風
当社の自慢は、40代を中心に20代からベテランまでが手を取り合う穏やかな雰囲気です。
「ノルマなし」「厳しすぎない」「チームで支える」を徹底しており、数字に追われることなく、お客様一人ひとりに最適な提案ができる環境です。
夜間も専属の搬送スタッフがいるため、自宅待機中の出動はほとんどありません。心身ともにゆとりを持って、プロとしてのスキルを磨き続けられます。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたらお気軽にお問い合わせください！
ご応募お待ちしております。
・普通自動車運転免許証 ※運転業務必須
・人をおもてなしすることが好きな方
・営業や接客などお客様対応をされてきた方
・安定して長く勤めていきたい方
・前職の経験を活かして勤務したい葬祭ディレクターご経験者の方
・人をおもてなしすることが好きな方
・営業や接客などお客様対応をされてきた方
・安定して長く勤めていきたい方
・前職の経験を活かして勤務したい葬祭ディレクターご経験者の方
| 求人ID | sj0002247 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社神誠 | 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー 経験者歓迎！前職給与以上保証します◎
|
| 採用予定人数 | 5名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市旭町1-8-4 本厚木駅 徒歩4分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：厚木セレモニーホール(神奈川県厚木市旭町1-8-4) 変更の範囲：変更の予定なし 神奈川県全域でご依頼対応を行っております。 厚木市、平塚市、大和市、相模原市、藤沢市、横浜市、川崎市 ご依頼によって直行、直帰の勤務もあり。 |
| 必須資格 必須経験 |
・普通自動車運転免許（AT限定可） ・葬祭業界のご経験 必須 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 分業制 葬儀お打合せ、見積作成、発注手配、葬儀施行、故人様お迎え、ご安置 司会進行、火葬場案内、アフターフォロー営業、会館管理、事前相談対応など 神奈川県全域で家族葬や直葬、一般葬、社葬など葬儀全般に携わっていただきます。 将来的に、(1)葬儀施行業務、(2)受注專門業務、(3)搬送業務の担当に分かれて業務を行います。 経験者は希望を相談のうえ、スキルや経験に応じて担当業務を決めていきます。 搬送專門業務も可能です。 ノルマはありません。ご依頼によって直行、直帰や少ないですがお通夜の対応も行います。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 通夜対応時は20:00～21:00頃までの勤務(少ないです)。 ご依頼によって早出あり。 時間外勤務あり:月平均20時間程度 |
| 夜間勤務形態 | 夜間電話当番 月2～3回程度 夜間専属の搬送スタッフがいますので、出動はほとんどありません。 ※男性のみ対応しています。夜間対応が難しい場合でも応相談です。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日 年間休日96日 月間のシフトで休み希望を3日指定していただきます。 休日出社や急なシフト変更はありません。 |
| 給与 | 年俸制 月給 260,000～600,000円 想定年収 350万円～720万円 経験者は前年度の給料を考慮し、同等以上を提示致します。 ※源泉徴収票を提出いただきます。 固定残業代 57,000円～(40時間分)を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。 【モデル年収】 2年目：400万円(26歳 一般社員/入社時未経験) 5年目：500万円(33歳 施行専任) 10年目：650万円(40歳 受注専任) ※現状、インセンティブ手当はありません。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限1万円)、時間外手当、当番手当など |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、退職金制度(勤続10年以上)、社用携帯支給、葬祭ディレクター資格取得支援制度、定年60歳・再雇用制あり |
| 研修制度 | OJT研修 焦らずじっくり仕事を覚えていただきますので、安心して挑戦可能です。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 現在、18名のスタッフが在籍しうち11名が葬祭ディレクターとして勤務しています。 40代が多く、20代も3名が勤務し未経験から挑戦しています。 ノルマもなくチームワークを大切に協力しながら業務を行っており、アットホームな雰囲気です。 優しく教える風土が根付いていますので、相談もしやすく人間関係の心配はありません。 挨拶や素直な姿勢など、一般的なコミュニケーションが取れる方であればすぐに馴染むことができる環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 面接1回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 2021001019892 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社神誠 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市旭町1-8-4 |
| 設立 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名 |
担当キャリアアドバイザーより
神奈川県・厚木市を拠点に25年以上の歴史を持つ株式会社神誠様。
2023年には総合葬儀サービス企業「金宝堂グループ」に参画され今後さらにサービスの質・幅を広げていく注目企業です。
「ノルマなし」「優しく教える」「人間関係で悩まない」という安心感のある環境が魅力です。
◆おすすめポイント
ノルマなし × チームで取り組むスタイル
営業ノルマなどは一切なし。スタッフ同士の連携を大切にし「お客様本位」の提案を行える環境です。
働きやすいシフト体制
月8日休み・シフト希望は毎月3日申請可能です。休日出勤や急なシフト変更もなくプライベートとのバランスも取りやすい体制です。
経験者にはスキルを活かした柔軟な働き方
施行・打ち合わせ・搬送など適性や希望に合わせて専任での勤務も可能です。前職給与も最大限考慮されます。
2回の面接で、これまでのご経験や人柄を重視された採用をされているので
前向きに取り組むことや新しい挑戦をしたい方はお気軽にお問い合わせください。
2023年には総合葬儀サービス企業「金宝堂グループ」に参画され今後さらにサービスの質・幅を広げていく注目企業です。
「ノルマなし」「優しく教える」「人間関係で悩まない」という安心感のある環境が魅力です。
◆おすすめポイント
ノルマなし × チームで取り組むスタイル
営業ノルマなどは一切なし。スタッフ同士の連携を大切にし「お客様本位」の提案を行える環境です。
働きやすいシフト体制
月8日休み・シフト希望は毎月3日申請可能です。休日出勤や急なシフト変更もなくプライベートとのバランスも取りやすい体制です。
経験者にはスキルを活かした柔軟な働き方
施行・打ち合わせ・搬送など適性や希望に合わせて専任での勤務も可能です。前職給与も最大限考慮されます。
2回の面接で、これまでのご経験や人柄を重視された採用をされているので
前向きに取り組むことや新しい挑戦をしたい方はお気軽にお問い合わせください。
