＼年間休日110日×夜勤なし！出雲殿グループの葬祭ディレクター／
・【想定年収400〜500万円】インセンティブありで成果をしっかり還元
・夜勤・宿泊業務なし！コールセンターとの連携で無理のない勤務が可能！
・未経験でも安心の3ヶ月研修あり。専用センター＆研修期間用の社宅完備で基礎から習得可能です！
・年間休日110日。葬祭業界屈指の休日数でプライベートも大切にできる！
■業界高水準の給与体系／成果に応じたインセンティブ制度
想定年収は400万円〜500万円と、地域内でも高い水準を誇ります。月々の固定給に加え、成果に応じて支給されるインセンティブ手当（月1〜10万円前後）があり、ノルマに追われることなく、頑張りが直接収入につながる仕組みです。
また家族手当や食事手当など、大手グループならではの諸手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。
■「夜勤なし・年休110日」を実現する徹底した分業体制
葬儀業界では珍しい「年間休日110日」を実現しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
夜間の電話対応はコールセンターが、施行業務はチームによる分業制で行うため、急な呼び出しや宿泊業務はありません。
お通夜等で勤務が夜間に及ぶ場合もありますが、残業は月平均10〜20時間程度に抑えられており、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。
■未経験者をプロへ育てる3ヶ月間の集中研修
入社後は、静岡県浜松市内の専用研修センターにて3ヶ月間の教育プログラムを実施します。
最初の2ヶ月で座学を、1ヶ月で実地研修を行うため、葬儀の基礎知識やマナーをゼロから体系的に学ぶことができます。
研修期間中は社宅が用意され、移動費も会社が負担。多くの社員が未経験からスタートしており、安心して挑戦できるサポート体制を整えています。
日勤帯のみでノルマはありません。 未経験から挑戦でき、長期でキャリアを構築することができる葬儀社です。
歴史ある葬儀社でお客様に寄り添った葬儀に挑戦したい方、経験を活かして勤務がしたい方を歓迎致します。
お気軽にお問い合わせください。
・【想定年収400〜500万円】インセンティブありで成果をしっかり還元
・夜勤・宿泊業務なし！コールセンターとの連携で無理のない勤務が可能！
・未経験でも安心の3ヶ月研修あり。専用センター＆研修期間用の社宅完備で基礎から習得可能です！
・年間休日110日。葬祭業界屈指の休日数でプライベートも大切にできる！
■業界高水準の給与体系／成果に応じたインセンティブ制度
想定年収は400万円〜500万円と、地域内でも高い水準を誇ります。月々の固定給に加え、成果に応じて支給されるインセンティブ手当（月1〜10万円前後）があり、ノルマに追われることなく、頑張りが直接収入につながる仕組みです。
また家族手当や食事手当など、大手グループならではの諸手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。
■「夜勤なし・年休110日」を実現する徹底した分業体制
葬儀業界では珍しい「年間休日110日」を実現しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
夜間の電話対応はコールセンターが、施行業務はチームによる分業制で行うため、急な呼び出しや宿泊業務はありません。
お通夜等で勤務が夜間に及ぶ場合もありますが、残業は月平均10〜20時間程度に抑えられており、オンとオフを明確に切り替えられる環境です。
■未経験者をプロへ育てる3ヶ月間の集中研修
入社後は、静岡県浜松市内の専用研修センターにて3ヶ月間の教育プログラムを実施します。
最初の2ヶ月で座学を、1ヶ月で実地研修を行うため、葬儀の基礎知識やマナーをゼロから体系的に学ぶことができます。
研修期間中は社宅が用意され、移動費も会社が負担。多くの社員が未経験からスタートしており、安心して挑戦できるサポート体制を整えています。
日勤帯のみでノルマはありません。 未経験から挑戦でき、長期でキャリアを構築することができる葬儀社です。
歴史ある葬儀社でお客様に寄り添った葬儀に挑戦したい方、経験を活かして勤務がしたい方を歓迎致します。
お気軽にお問い合わせください。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・未経験者歓迎！
・接客や営業の経験を活かしたい方
・人と関わることが好きな方
・想像力を持ってお客様に寄り添える方
・未経験者歓迎！
・接客や営業の経験を活かしたい方
・人と関わることが好きな方
・想像力を持ってお客様に寄り添える方
| 求人ID | 0002313 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社出雲殿互助会 飯田葬祭本部 | 募集背景 | 事業拡大にともなう人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
|
| 採用予定人数 | 3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区飯田町332-1 天竜川駅 車で5分、徒歩13分
|
| 勤務地備考 | 変更の範囲：会社が指定する勤務地 自家用車がない場合、公共交通機関での通勤可能です。 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須】 ■接客・営業などの顧客折衝のご経験 【歓迎】 ■葬祭業界での業務経験 ■提案型営業経験 ■冠婚葬祭関連業務経験 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 故人様の人生の最後を見送る重要なお仕事です。 ご遺族の気持ちに寄り添いながら、その人らしい見送りを形にすることで大きなやりがいを感じられます。 また、お客様から「ありがとう」と感謝される機会が多く、人の役に立つことを実感できる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・故人様の搬送 ・通夜の準備・進行、葬儀の打ち合わせ（祭壇や棺、供物等の選定） ・故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ・役所の手続き、宗教者への連絡、日程調整 ・電話応対 ・葬儀明細の説明（葬儀の司会も担当） ・会場設営（故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ） (打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もございますが、月の残業時間は10~20時間程です) 基本的に分業制で、葬儀施行業務・受注業務で分かれて業務を行いますが、 場合によって一貫して担当する場合もございます。 浜松エリアでは、主に家族葬や直葬を中心に自社斎場で小規模葬儀を行っています。 ※研修期間は一般葬や社葬の研修もございます。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：現時点では予定なし 互助会員獲得の積極的な営業はございませんが、お客様からのお問い合わせにお答えいただく場合もございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(休憩:60分) 時間外勤務あり：平均10～20時間前後 お通夜対応時は、20:00～21:00頃までの勤務になる場合がございます。 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日制、年間休日110日 有給休暇 |
| 給与 | 月給 230,000円～280,000円 基本給 195,000円～＋手当＋残業手当＋業務手当 想定年収 300万円～450万円 入社2年目以降の想定年収 380万円～450万円 ※経験やスキルを考慮し、面接後に提示します。状況によって上記金額以上も相談可能です。 ※インセンティブあり。月1～10万円前後 《モデル社員の例》 男性/28歳/社歴3年8カ月/一般社員/年収約430万円 ◇入社のきっかけ：人に感謝される仕事をしたいと思ったから。 ◇仕事のやりがい：ご葬儀後にお客様から笑顔で「ありがとう」と言われた時。 ◇後輩への一言：平均年齢が若く、活気のある部署です。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限月30,000円)、家族手当、役職手当、食事手当(月3,750円)、時間外手当、インセンティブ手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度(勤続年数3年以上)、定年・再雇用制度(65歳まで) |
| 研修制度 | 浜松研修センター(浜松市中央区飯田町246-1)にて研修を行います。 座学2ヶ月／実地1ヶ月 ほとんどの方が未経験で入社され、じっくり研修を行ったうえで現場へ配属されています。 ※研修期間用の社宅を用意しております。また移動費も支給致します。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ほとんどのスタッフが未経験で入社し、研修を受け現場で活躍しています。 平均年齢40歳と葬祭業のなかでは若いスタッフが多く在籍し、社員同士の距離が近く、役職や年齢に関係なく意見を交わせる風通しの良い職場です。 わからないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 分業制で夜勤がなく、働きやすさや協力しやすい労働環境で公私のバランスを大切に長期にわたって勤務することが可能です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 3080401000464 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社出雲殿互助会 |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区連尺町307-14出雲殿互助会連尺ビル２階 |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 8100万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
担当キャリアアドバイザーより
面接について
当日は入社後の直属の上司となるベテラン男性社員2名との面接になります。
雰囲気に少し緊張するかもしれませんが、質問自体はスタンダードなものが中心です！
異業種からの転職では「前職の経験を葬祭ディレクターとしてどう活かせるか」、「主体的に学ぶ姿勢があるか」を重視して見られます。
ご自身の経験（接客、ヒアリング、困難への対処など）を、
ご遺族への対応や姿勢にどう落とし込めるか整理して臨みましょう。
なお、葬祭ジョブからも過去に紹介・入社実績がある企業です！
過去の傾向を踏まえたより詳細な面接アドバイスが可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
当日は入社後の直属の上司となるベテラン男性社員2名との面接になります。
雰囲気に少し緊張するかもしれませんが、質問自体はスタンダードなものが中心です！
異業種からの転職では「前職の経験を葬祭ディレクターとしてどう活かせるか」、「主体的に学ぶ姿勢があるか」を重視して見られます。
ご自身の経験（接客、ヒアリング、困難への対処など）を、
ご遺族への対応や姿勢にどう落とし込めるか整理して臨みましょう。
なお、葬祭ジョブからも過去に紹介・入社実績がある企業です！
過去の傾向を踏まえたより詳細な面接アドバイスが可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
