＼未経験から上場企業へ！業界大手で働く夜間専門スタッフ求人／
・スタンダード市場上場！全国200会館以上を展開する業界大手企業
・年間休日113日＆残業月5時間未満！夜間専門でメリハリのある勤務◎
・初年度想定年収393～406万円！賞与年2回＆退職金制度など福利厚生も充実
・未経験者歓迎！入社後1か月は専用研修施設で基礎から学べる教育体制
■夜間専属2交替勤務／年間休日113日・上場大手の夜間専門スタッフ
「葬儀会館TEAR」でおなじみの株式会社ティアは、全国200会館以上を展開する上場企業です。
今回募集するのは、夜間にご葬儀の依頼を受け、ご遺族様の最初の対応を担う夜間専門スタッフ。勤務は16:00～0:45、0:30～9:15の2シフト制で、いずれも実働7時間45分です。
主な業務は、ご葬儀の依頼を受けた際のお迎え・搬送対応、会館での故人様の受け入れやご安置、お参りの準備、電話対応など。
ご遺族様との打ち合わせでは日時確認や申込書のご案内までを担当し、祭壇などの詳細な打ち合わせは日中の担当者へ引き継ぎます。
突然の出来事に戸惑うご遺族様に最初に寄り添い、安心につなげる大切なポジションです。
■年間休日113日＆残業月5時間未満◎未経験から上場企業の正社員へ
葬祭業界での経験は一切問いません。
入社後は名古屋本社の専用研修施設で1か月間、葬儀の知識やマナー、接客対応などの基礎を学んでから現場へ配属。研修期間中の交通費・宿泊費も会社が負担するため、未経験からでも安心してスタートできます。
月給は25.7～26.5万円、初年度想定年収は393～406万円。賞与は年2回で、年間休日113日に加えて有給休暇の消化率も8割以上と、長期的に働きやすい環境が整っています。
退職金制度や家族手当、社員持株制度、長期休業収入サポート制度など、大手上場企業ならではの福利厚生も魅力です。
「夜間の時間を活かして安定した環境で働きたい」「未経験から専門性のある仕事に挑戦したい」
――そんな方におすすめの求人です。
充実した教育体制を持つ上場企業で、ご遺族様の最初の安心を支える仕事に挑戦してみませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！
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・年間休日113日＆残業月5時間未満！夜間専門でメリハリのある勤務◎
・初年度想定年収393～406万円！賞与年2回＆退職金制度など福利厚生も充実
・未経験者歓迎！入社後1か月は専用研修施設で基礎から学べる教育体制
■夜間専属2交替勤務／年間休日113日・上場大手の夜間専門スタッフ
「葬儀会館TEAR」でおなじみの株式会社ティアは、全国200会館以上を展開する上場企業です。
今回募集するのは、夜間にご葬儀の依頼を受け、ご遺族様の最初の対応を担う夜間専門スタッフ。勤務は16:00～0:45、0:30～9:15の2シフト制で、いずれも実働7時間45分です。
主な業務は、ご葬儀の依頼を受けた際のお迎え・搬送対応、会館での故人様の受け入れやご安置、お参りの準備、電話対応など。
ご遺族様との打ち合わせでは日時確認や申込書のご案内までを担当し、祭壇などの詳細な打ち合わせは日中の担当者へ引き継ぎます。
突然の出来事に戸惑うご遺族様に最初に寄り添い、安心につなげる大切なポジションです。
■年間休日113日＆残業月5時間未満◎未経験から上場企業の正社員へ
葬祭業界での経験は一切問いません。
入社後は名古屋本社の専用研修施設で1か月間、葬儀の知識やマナー、接客対応などの基礎を学んでから現場へ配属。研修期間中の交通費・宿泊費も会社が負担するため、未経験からでも安心してスタートできます。
月給は25.7～26.5万円、初年度想定年収は393～406万円。賞与は年2回で、年間休日113日に加えて有給休暇の消化率も8割以上と、長期的に働きやすい環境が整っています。
退職金制度や家族手当、社員持株制度、長期休業収入サポート制度など、大手上場企業ならではの福利厚生も魅力です。
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＼業界未経験者が活躍中です！／
・言葉遣いやマナーが身についている方
・福利厚生の手厚い大手企業で長いキャリアを築きたい方
・上場企業でさらなる活躍したい方
・営業、または販売サービス職経験者歓迎！(葬祭業界の経験は不問です)
・葬祭業界の知識やノウハウをしっかりと学びたい方
・誰かのために何かをしてあげたい、というマインドをお持ちの方
・ご遺族様の気持ちにしっかりと向き合い「やりがいのある運転」をしたい方
・言葉遣いやマナーが身についている方
・福利厚生の手厚い大手企業で長いキャリアを築きたい方
・上場企業でさらなる活躍したい方
・営業、または販売サービス職経験者歓迎！(葬祭業界の経験は不問です)
・葬祭業界の知識やノウハウをしっかりと学びたい方
・誰かのために何かをしてあげたい、というマインドをお持ちの方
・ご遺族様の気持ちにしっかりと向き合い「やりがいのある運転」をしたい方
| 求人ID | sj0002414 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社ティア ティア門真巣本 | 募集背景 | 事業拡大の伴い人員募集 | 募集職種 | その他 (経験不問) 夜間搬送・初期対応！年間休日113日＋夜勤明け休みでお休み充実 |
| 採用予定人数 | 1～2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月～6か月 ※雇用条件の変更はありません |
| 対象となる年齢 | 50歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
大阪府門真市北巣本町19-31 萱原駅 徒歩15分
|
| 勤務地備考 | 入社後1か月間は名古屋本社での研修がございます。 研修中の交通費や宿泊費は弊社で負担致します。 【就業場所：変更の範囲】 雇い入れ直後：関西にある当社直営会館 変更の範囲：会社の定める就業場所 《関西エリア》 ・ティア門真巣本(〒571-0073 大阪府門真市北巣本町19-31) ・ティア大東深野南(〒574-0075 大阪府大東市深野南町2-2-8) ・ティア東大阪大蓮(〒577-0824 大阪府東大阪市大蓮東3-2-10) ・ティア寝屋川(〒572-0038 大阪府寝屋川市池田新町16-5) |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ※運転業務必須 【必須経験】 なし ※葬祭業界未経験者大歓迎です。 |
| 業務内容 | 夜間専門スタッフ業務 夜間に会館に待機し、故人様の受入れを行っていただきます。 (1) お迎え・搬送業務 ・ご葬儀のご依頼をいただいた後、社用車（軽自動車）にて病院や老人ホームなどへ故人様のお迎えに伺います。 ※故人様をお乗せする専用車（寝台車）は、基本的に別のスタッフが運転いたします。 そのため、寝台車スタッフとご自宅や会館にて合流する場合もございます。 (2) 受入業務 ・ご自宅や会館などの安置先へ移動し、故人様のご安置、お参りのご準備を行います。 ・日時の打ち合わせや、申込書ご記入のご案内を担当します。 ※祭壇価格など、詳細なお打ち合わせについては別の担当者が行います。 (3) 電話対応 ・葬儀（搬送）のご依頼をいただいた際、お迎えの時間調整や寝台車の手配を行います。 ・会館にかかってくるお電話の対応（葬儀のご依頼、会館までの道案内、供花の受付など）もお任せします。 |
| 業務内容備考 | 変更の予定なし |
| 勤務時間 | (1)16:00～0:45 (2)0:30～9:15 ※上記すべて勤務可能な方（実働7.75時間/休憩1時間） 夜間帯の通勤・退勤となりますので、自家用車や自転車での通勤が望ましいです。 |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日、年間休日113日 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給消化率８割以上/半日の取得も可能 |
| 給与 | 月給 257,000円～265,500円 初年度想定年収：393～406万円 固定残業手当/月：48,128円～49,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、提示致します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回（3.3ヶ月／6月・12月） 昇給:年1回（10月） |
| 諸手当 | 休日出勤・時間外勤務・転勤手当 家族手当（18歳未満の扶養家族に対し規定内で月1万円支給） 通勤手当（上限5万まで支給） |
| 福利厚生 退職金制度 |
・退職金制度（確定拠出年金／DC） ・定年退職記念品授与、永年勤続表彰 ・入社時からの休職制度 ・長期休業収入サポート制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・イベント優待 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・低用量ピル購入補助など「健康サポートプラス」制度 ・乳がん検診費用補助 ・忘年会費用全額補助 ・社内交流会費用補助 ・制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成 ・社員持株制度 |
| 研修制度 | 名古屋本社の研修センターで1か月間研修に専念できる充実の環境！ 業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。 ・本社名古屋市の研修センターにて1か月間研修を行い、その後は会館に配属となり OJT 研修を行います。名古屋までの往復交通費は支給します。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 社風・職場環境 | 突然の出来事に戸惑うご遺族を支える、大切な役割を担う仕事です。 お客様にとっての「最初の印象」をつくるポジションだからこそ、感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 また勤務は夜勤・シフト制のため、日中や平日を有効に使える点も魅力。 残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリを持って働ける環境です。 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 ●育児や介護と両立した勤務が可能 ●働き方改革・人事制度改革の推進 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→適性検査（WEB）＋一次面接→健康診断 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6180001045104 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ティア |
| 所在地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億95百万円 |
| 従業員数 | 991人(2026年3月末現在) |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
担当キャリアアドバイザーより
(1)企業について
業界未経験者が多く活躍する《葬儀業界最大手・上場企業》です！
「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れており、専用の研修施設を設け、1ヶ月間は葬儀現場ではなく研修施設での知識習得に専念できるなど、《葬儀業界トップクラスの研修教育制度》が整備されています。
葬儀業界未経験で知識や心構えに不安を感じられている方に特におすすめしたいです。
(3)葬祭ジョブから入社した先輩も多数！
葬祭ジョブから採用された方も多数働いており、やはり未経験者の定着率が高いです！
●葬祭業未経験者20代（前職：医療系専門職）●
『いきなり実際の葬儀に携わりながら覚えるのではなく、「最初は研修施設で知識を覚えるところからスタート」という点に安心感と魅力を感じ、ティアを選びました！
講師もいらっしゃって、不安なことは何でも質問できる環境だったので、研修後も安心して葬儀現場に出ることができました！
大手企業ならではの働きやすさや幅広い葬儀に携わることができる点も、ティアで葬祭プランナーとして働くことができてよかったです。』
ますます市場規模が拡大する葬儀業界でトップシェアを誇るティアは、今後も事業拡大中！
形式に沿った葬儀ではなく、お客様ひとりひとりに合わせた葬儀を提案できる柔軟性のあるサービスが魅力です。ぜひお気軽にお問い合わせください♪
業界未経験者が多く活躍する《葬儀業界最大手・上場企業》です！
「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れており、専用の研修施設を設け、1ヶ月間は葬儀現場ではなく研修施設での知識習得に専念できるなど、《葬儀業界トップクラスの研修教育制度》が整備されています。
葬儀業界未経験で知識や心構えに不安を感じられている方に特におすすめしたいです。
(3)葬祭ジョブから入社した先輩も多数！
葬祭ジョブから採用された方も多数働いており、やはり未経験者の定着率が高いです！
●葬祭業未経験者20代（前職：医療系専門職）●
『いきなり実際の葬儀に携わりながら覚えるのではなく、「最初は研修施設で知識を覚えるところからスタート」という点に安心感と魅力を感じ、ティアを選びました！
講師もいらっしゃって、不安なことは何でも質問できる環境だったので、研修後も安心して葬儀現場に出ることができました！
大手企業ならではの働きやすさや幅広い葬儀に携わることができる点も、ティアで葬祭プランナーとして働くことができてよかったです。』
ますます市場規模が拡大する葬儀業界でトップシェアを誇るティアは、今後も事業拡大中！
形式に沿った葬儀ではなく、お客様ひとりひとりに合わせた葬儀を提案できる柔軟性のあるサービスが魅力です。ぜひお気軽にお問い合わせください♪
