＼葬祭業大手の公益社にて運行管理部門の管理職を募集！／
・想定年収750万〜850万円。賞与は年間200万円以上の実績あり！
・運行管理・物流業界でのマネジメント経験者を歓迎！(業界未経験歓迎！)
・日勤のみでワークライフバランスの整った勤務が可能！
・プライム上場グループの充実した福利厚生◎
■年収750万円〜850万円。圧倒的な安定感とキャリアを両立
・基本給40万〜48万円に加え、賞与は年間200万円以上の実績あり。
・年間105日の公休に加え、誕生日休日や特別休日も完備。年に1度は7日間の連続休暇取得を推奨しており、オンオフのメリハリを大切にできます。
・確定拠出年金や従業員持株会に加え、保育料補助（最大月3万円）などの次世代育成手当も充実。長く腰を据えて働ける環境を整えています。
■業界をリードする組織の「舵取り」を担う、管理職候補を募集
入社後は、寝台車・霊柩車の運行を支える「運輸事業課」の統括をお任せします。
約45名のメンバー（ドライバー・事務等）をマネジメントし、安全運行、品質向上、収益管理をバランスよくコントロールしていただく重要なポジションです。将来的に組織の中核を担う上位役職者へのステップアップを視野に入れた、やりがいのある環境です。
■安全と高い品質を管理、公益社の葬儀を支える
ドライバーのシフト管理や教育・指導から、車両管理、KPI（稼働率・コスト・事故率）の分析まで、多角的な視点で部門運営を行います。
現場の葬祭ディレクターと連携し、時にはクレーム対応やトラブルの未然防止策を講じるなど、対人・対組織の調整力が求められます。
単なる運行管理に留まらず、IT導入による業務効率化やDX推進など、組織をより良くするための企画・改善にも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。
葬祭業界での勤務経験は問いません。運行管理・マネジメント経験のある方を歓迎致します。
・運行管理部門でのマネジメント経験者
・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方
・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方
| 求人ID | 0002600 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 燦ホールディングスグループ 株式会社公益社 | 募集背景 | 将来的に組織および事業を担う上位役職者が不在であるため | 募集職種 |
ドライバー 管理部運行事業課マネジメント職
|
| 採用予定人数 | 1 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 扇町駅、天満駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | 通勤方法：公共交通機関のみ ※マイカー通勤不可。 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 ・管理職経験 ・車両管理経験 ・PCスキル（Excel・業務システム） 【歓迎スキル・経験】 ・運行管理者資格（貨物） ・ドライバー職及び業界経験者（物流・タクシー・ハイヤー等の管理者/マネジメント） ・組織マネジメント経験（10名以上が望ましい） ・業務改善／DX推進経験 葬祭業経験は問いません。 |
| 業務内容 | 運輸事業課を統括し、安全・品質・収益性をバランスよく管理していただきます。 【 期待する役割】 ・ドライバーの労務管理 ・安全教育や顧客満足向上への取組み ・コスト管理と業務効率化の推進 ・クレーム・トラブルの未然防止と初動対応 【具体的には】 1.人材マネジメント ・ドライバーのシフト管理（24時間体制）・教育・指導（接遇、運転技術、マナー）・評価・面談・定着施策 2.安全・コンプライアンス ・交通安全・事故防止施策の実施・車両点検／整備管理・法令遵守（道路運送法・労基法等） 3.改善・企画 ・業務効率化（IT導入・配車最適化）・KPI管理（稼働率・コスト・事故率等）・サービス品質向上施策の立案 4.対外折衝 ・葬祭ディレクターとの連携・クレーム／トラブル対応（遺族対応含む） 5.運行管理・配車業務 ・寝台車・霊柩車の配車・運行ルート最適化／稼働率管理・外注管理 【部署構成】 運輸事業課：約45名 内管理職4名+その他メンバー（社員・契約社員・嘱託・パート） |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：管理部 運輸事業課 変更の範囲：会社の指示する事業所 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00(休憩60分) 実働7時間半 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間105日（4月-8月：9日、9月-3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日） 忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など 有休休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減） 年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することが可能です。 |
| 給与 | 想定年収 ：750万円～850万円 基本給：400,000円～480,000円 賞与：200万円～／年間（近年実績） ※昇給：年1回（9月） ※賞与：年2回（6月、12月） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当(マイカー通勤不可) |
| 福利厚生 退職金制度 |
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）、法人向け福利厚生 |
| 研修制度 | OJT研修 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 運輸事業課：約45名 内管理職4名+その他メンバー（社員・契約社員・嘱託・パート） |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接2回(1次面接はオンライン可)、WEB適性検査 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6120001079074 |
|---|---|
| 企業名 | 燦ホールディングス株式会社／株式会社公益社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 |
| 設立 | 2004年10月1日(1932年創業) |
| 資本金 | 2,568,150,000円 |
| 従業員数 | 54人(燦HD)、1469人(連結) |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
