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50代OK・葬祭ディレクター／葬祭プランナーの葬儀屋求人情報

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該当求人数 136件（121～136件）最終更新日：2026.10.21

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給与が高い順

企業名	株式会社花駒　家族葬のファミーユ宇治槇島ホール
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府宇治市槇島町57-2
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【日勤のみ／経験者大歓迎】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案／想定年収420～500万円以上！a

企業名	株式会社花駒　家族葬のファミーユ奈良押熊ホール
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	奈良県奈良市押熊町1510-1
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　イマージュホール京田辺
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府京田辺市田辺中央6丁目6−2
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社花駒　イマージュホール京田辺
給与	月給 265,000円～350,000円
勤務地	京都府京田辺市田辺中央6丁目6−2
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【日勤のみ／未経験者歓迎！】世界にひとつだけのオーダーメイド葬儀を提案／年収420～500万円以上可能a

企業名	株式会社金宝堂　小さな森の家土浦富士崎
給与	月給 666,666円～1,000,000円
勤務地	茨城県土浦市富士崎1-7-24
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	受注担当(事前相談/葬儀内容の打合せ)、施行担当(式場準備、葬儀施行業務)、マネジメント業務など

企業名	株式会社金宝堂　小さな森の家牛久中央
給与	月給 666,666円～1,000,000円
勤務地	茨城県牛久市中央1-16-4
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	受注担当(事前相談/葬儀内容の打合せ)、施行担当(式場準備、葬儀施行業務)、マネジメント業務など

企業名	株式会社ティアーズ
給与	月給 350,000円～800,000円
勤務地	神奈川県横浜市旭区万騎が原35-2
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	葬儀の企画提案、見積・手配、葬儀施行、搬送・安置、司会、火葬案内、事前相談、取引先への訪問営業など

企業名	エスケーアイマネージメント株式会社（ティア東海中央）
給与	月給 250,000円～590,000円
勤務地	愛知県東海市荒尾町北見田２９−１
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	エスケーアイマネージメント株式会社（ティア知多）
給与	月給 250,000円～590,000円
勤務地	愛知県知多市新知東町３丁目44番地8
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	エスケーアイマネージメント株式会社（ティア碧南）
給与	月給 250,000円～300,000円
勤務地	愛知県碧南市植出町４丁目２４番
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	エスケーアイマネージメント株式会社（ティア東海名和）
給与	月給 250,000円～590,000円
勤務地	愛知県東海市名和町二反表9
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社メモリーハウス　寝屋川エリア
給与	月給 350,000円～700,000円
勤務地	大阪府寝屋川市池田中町25-13
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】分業制：ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【葬祭ディレクター実務経験者】年収600万円以上スタート可能／月35万円以上スタートb

企業名	株式会社メモリーハウス　高槻エリア
給与	月給 350,000円～700,000円
勤務地	大阪府高槻市松川町25-6
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】分業制：ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

企業名	株式会社プラザ宝淋　石渡博善セレモニーホール
給与	年収 3,000,000円～4,000,000円
勤務地	青森県弘前市大字船水2丁目2-4
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問)
業務内容	故人様お迎え業務、葬儀打ち合わせ業務、式場準備業務、通夜・葬儀運営業務、葬儀後のアフター対応業務など

【葬祭ディレクター】弘前市地域密着葬儀社！明るく楽しく一緒に働きませんか！未経験者歓迎！b

企業名	株式会社あおばメモリアル
給与	月給 300,000円～500,000円
勤務地	広島県広島市西区上天満町10番27号あおばビル
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務受注担当と施行担当に分かれてチームで葬儀を担当いただきます。・受注担当(搬送、葬儀プラン打ち合わせ、アフターサポート) ・施行担当(式場設営、通夜葬儀施行、アフターサポート) ノルマはなく、お客様に向き合い支える姿勢を大切にしています。

【葬祭ディレクター経験者】／年収500万円スタート可能！毎年平均1～10万円の昇給実績有り◎a

企業名	株式会社ベルマリエ　京丹後葬祭会館はーとホール
給与	月給 210,000円～350,000円
勤務地	京都府京丹後市峰山町菅738
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー
業務内容	セレモニースタッフ業務・司会進行、葬祭会館内の接客・会場設営の補助（祭壇に花を飾る等）・会葬者の案内やお見送り　　家族葬や一般葬、地域葬を中心に自社会館での葬儀をメインにご担当いただきます。京丹後市からのご依頼がほとんどで、地域のお客様との信頼関係構築を大切にサービスを提供しています。ノルマは一切ありません。

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。