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該当求人数 15件（1～15件）最終更新日：2026.11.12

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給与が高い順

企業名	株式会社まなか　四谷オフィス
給与	年収 3,500,000円～5,500,000円
勤務地	東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問)
業務内容	お迎えからご遺族との打ち合わせ、式場準備、お通夜・告別式、葬儀全体のプロデュースからアフターケアまで一貫担当

【葬祭ディレクター】未経験者歓迎／年収350万～550万円／年間休日122日・原則2連休／新宿区a

企業名	株式会社まなか　四谷オフィス
給与	年収 3,500,000円～7,000,000円
勤務地	東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー
業務内容	故人様お迎え業務、葬儀打ち合わせ業務、式場準備業務、通夜・葬儀運営業務、葬儀後のアフター対応業務など

【葬祭ディレクター】未経験者歓迎／搬送・夜間出動なし／年間休日122日・原則2連休／新宿区a

企業名	株式会社まなか　四谷オフィス
給与	月給 250,000円～400,000円
勤務地	東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F
職種	終活・相続アドバイザー(経験不問)
業務内容	葬儀の事前相談対応、サービス説明、葬儀後のアフターフォローなど事前相談員業務

【葬儀の事前相談員】未経験者歓迎／反響営業100％／年間休日122日・夜間対応なし／新宿区a

企業名	株式会社まなか　四谷オフィス
給与	年収 5,000,000円～7,000,000円
勤務地	東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	故人様お迎え業務、葬儀打ち合わせ業務、式場準備業務、通夜・葬儀運営業務、葬儀後のアフター対応業務など

【葬祭ディレクター/管理職候補】経験者／年収500万～700万円／年間休日122日・原則2連休／新宿区a

企業名	株式会社広済堂ライフウェル
給与	月給 301,000円～
勤務地	東京都新宿区上落合3-10-3 加藤ビル301号室
職種	法人営業(BtoB営業)
業務内容	介護施設や病院を訪問し、施設責任者やスタッフとの関係構築を行う法人営業

【医療・介護施設への法人営業】未経験歓迎／個人ノルマなし／土日祝休み／東証プライム上場G／新宿区b

企業名	株式会社アイル
給与	月給 250,000円～350,000円
勤務地	東京都新宿区西早稲田1-23-1
職種	バックオフィス
業務内容	葬儀社での事務業務

【葬儀社事務】業績好調・新宿区の葬儀社／年間休日116日/社員の主体性を大切にする組織b

企業名	株式会社アイル
給与	時給 1,500円～
勤務地	東京都新宿区西早稲田1-23-1
職種	バックオフィス(経験不問)
業務内容	葬儀社内での事務業務入電対応、請求書・発注書の作成、発注業務、経費精算、申請書類作成、給与計算など事務業務全般

【葬儀社の事務スタッフ】未経験歓迎／時給1,500円～／夜間勤務なし／早稲田駅徒歩2分／新宿区b

企業名	株式会社アイル
給与	月給 250,000円～400,000円
勤務地	東京都新宿区西早稲田1-23-1
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族様との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【葬祭ディレクター】未経験歓迎／年収1,000万円以上の社員も複数在籍／昇給あり／新宿区b

企業名	株式会社アイル
給与	月給 380,000円～700,000円
勤務地	東京都新宿区西早稲田1-23-1
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	【葬儀の企画運営業務】ご遺族との打ち合わせ、葬儀式場の設営・運営、司会進行、故人様の搬送、事前相談対応、アフターサポートなど

【葬祭ディレクター/経験者】年収1,000万円社員複数在籍/現職以上の給与を目指せます！b

企業名	帝都典礼株式会社
給与	月給 420,000円～460,500円
勤務地	東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階
職種	バックオフィス
業務内容	経理マネージャーとして主に決算業務の統括を行っていただきます。

【経理マネージャー】年次決算・マネジメント経験者募集／月給42万～46万円・想定年収550万～700万円／新宿区a

企業名	帝都典礼株式会社
給与	月給 250,000円～350,000円
勤務地	東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問)
業務内容	葬儀に関する生前相談、式場、形式などのお打ち合わせ、会場手配、設営、通夜・葬儀の司会進行、喪主様のサポート、法事・法要のフォローなど

【葬祭ディレクター】未経験歓迎／月給25万～35万円／研修充実・一顧客一担当制／千葉市a

企業名	株式会社金宝堂　落合斎場
給与	月給 350,000円～800,000円
勤務地	東京都新宿区上落合3-34-12
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	分業制　受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ)、施行担当(式場準備、葬儀施行業務)

【葬祭ディレクター／経験者募集】日勤のみ・夜間対応なし／高待遇での採用実績あり／新宿区a

企業名	株式会社金宝堂　落合斎場
給与	月給 666,666円～1,000,000円
勤務地	東京都新宿区上落合3-34-12
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	受注担当(事前相談/葬儀内容の打合せ)、施行担当(式場準備、葬儀施行業務)、マネジメント業務など

【葬祭ディレクター／幹部候補】管理職経験者募集！夜間勤務なし／高待遇での採用実績あり／新宿区a

企業名	株式会社金宝堂　落合斎場
給与	月給 500,000円～1,000,000円
勤務地	東京都新宿区上落合3-34-12
職種	葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者)
業務内容	受注担当(事前相談/葬儀内容の打合せ)専門

【葬祭ディレクター／受注専任】経験者募集！夜間勤務なし／高待遇での採用実績あり／新宿区a

企業名	株式会社まなか　四谷オフィス
給与	月給 308,400円～450,000円
勤務地	東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F
職種	その他(実務経験者)
業務内容	自社WEBサイトのデザイン業務、LP・バナー制作業務、UI／UX設計業務、外注先への制作指示業務など

【Webデザイナー職】年間休日122日/自社HPやLP、バナー等のWebデザイン/ワークライフバランス充実a

東京都の葬祭業について

東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。