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044・東京都の葬儀屋求人情報

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該当求人数 101件（91～101件）最終更新日：2025.11.19

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給与が高い順

企業名	株式会社ユー花園
給与	月給 210,000円～300,000円
勤務地	東京都世田谷区桜新町2-12-22
職種	生花祭壇作成(実務経験者)
業務内容	フラワーディレクター(生花祭壇作成)業務全般チームで祭壇作成を行っていただきます。・生花祭壇の作成　・葬儀現地への運搬(トラックの運転必須)　・設営業務、式後の片付業務など生花祭壇から葬儀空間の演出まで花による飾りつけを執り行っております。創業から半世紀を超え、全国の葬儀花のノウハウを習得し、更に世界のフラワーデザインを取り入れ、首都圏における葬儀装飾花の々なスタイルにあわせたオリジナルデザインを提供しています。

【フラワーディレクター経験者】事業拡大中／生花業界大手企業でクリエイティブなお花の仕事b

企業名	株式会社ユー花園　江東支店
給与	月給 210,000円～300,000円
勤務地	東京都江東区辰巳3-20-19
職種	生花祭壇作成(実務経験者)
業務内容	フラワーディレクター(生花祭壇作成)業務全般チームで祭壇作成を行っていただきます。・生花祭壇の作成　・葬儀現地への運搬(トラックの運転必須)　・設営業務、式後の片付業務など生花祭壇から葬儀空間の演出まで花による飾りつけを執り行っております。創業から半世紀を超え、全国の葬儀花のノウハウを習得し、更に世界のフラワーデザインを取り入れ、首都圏における葬儀装飾花の々なスタイルにあわせたオリジナルデザインを提供しています。

企業名	株式会社ユー花園　国立府中支社
給与	月給 210,000円～300,000円
勤務地	東京都府中市西府町3-23-1
職種	生花祭壇作成(実務経験者)
業務内容	フラワーディレクター(生花祭壇作成)業務全般チームで祭壇作成を行っていただきます。・生花祭壇の作成　・葬儀現地への運搬(トラックの運転必須)　・設営業務、式後の片付業務など生花祭壇から葬儀空間の演出まで花による飾りつけを執り行っております。創業から半世紀を超え、全国の葬儀花のノウハウを習得し、更に世界のフラワーデザインを取り入れ、首都圏における葬儀装飾花の々なスタイルにあわせたオリジナルデザインを提供しています。

企業名	株式会社匠グループ　たくみ葬祭
給与	月給 220,000円～500,000円
勤務地	東京都八王子市中野上町1-2-8 芦川ビル2階
職種	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭ディレクターご遺族様との打ち合わせ、見積書の作成、祭壇設営、葬儀当日の司会進行、仏具や神具の発注、葬儀後のアフターケア、故人様の取扱い業務

企業名	ベル株式会社
給与	月給 220,000円～650,000円
勤務地	東京都渋谷区本町１丁目１７－１２
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター業務担当制電話対応、故人様の搬送(寝台車運転)、打ち合わせ業務、会館予約、会館設営・手配業務、葬儀進行業務、アフターフォロー業務など、一貫してお客様の葬儀をご担当いただきます。外回りの営業部門が別にあり、葬儀担当業務のみを行っていただきます。

企業名	ベル株式会社
給与	月給 220,000円～650,000円
勤務地	東京都渋谷区本町１丁目１７－１２
職種	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭ディレクター業務担当制電話対応、故人様の搬送(寝台車運転)、打ち合わせ業務、会館予約、会館設営・手配業務、葬儀進行業務、アフターフォロー業務など、一貫してお客様の葬儀をご担当いただきます。外回りの営業部門が別にあり、葬儀担当業務のみを行っていただきます。

企業名	形如式典有限会社
給与	月給 384,000円～520,000円
勤務地	東京都国立市谷保6-21-28
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務全般担当制搬送業務、打ち合わせ業務、葬儀施行、集金まで一貫して業務を担当します。まずは先輩の手伝いからはじめていただき、徐々に業務を覚えていただきます。火葬式のみの直葬や家族葬、一般葬まで様々なご葬儀を行っています。主に国立市を中心に近隣エリアのご依頼が多いです。

【葬祭ディレクター】／葬祭業未経験でも高年収！インセンティブあり／少数精鋭の地域密着葬儀社b

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 271,000円～330,000円
勤務地	東京都葛飾区
職種	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	【納棺、湯灌に関わる業務】儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務【具体的な1日の仕事の流れ】 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 271,000円～330,000円
勤務地	東京都葛飾区
職種	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	【納棺、湯灌に関わる業務】儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務、吸引処置業務【具体的な1日の仕事の流れ】 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。

企業名	株式会社公益社　用賀会館
給与	月給 227,000円～
勤務地	東京都世田谷区瀬田3-6-8
職種	エンバーマー(実務経験者)
業務内容	エンバーミングの施行業務・ご遺体へのエンバーミング処置(防腐・殺菌・修復処置) ・施行に伴うご遺族様へのフォロー等(化粧直し、グリーフケア推進活動等)

企業名	企業名非公開　※詳細はお問い合わせ下さい。
給与	月給 260,000円～350,000円
勤務地	東京都大田区
職種	納棺師、湯灌師(経験不問)
業務内容	納棺師業務故人が棺に入る前の湯灌・メイク・着付けなどを行ない、ご遺族と共に故人を見送ります。・メイクアップ故人様のお顔を整え、肌を見せないよう着付け、ご納棺します。・ケアシャワー（湯かん）浴槽を持ち込み、シャワー浴にて洗い清めます。・メイク・着付けから納棺まで1時間程度の儀式を執り行います。・ご要望に応じて毛染め・ネイルを行なうこともあります。・必要に応じて復元など特殊な技法も行ないます。長く続けるほど様々な技術を身に着けることが出来ます。・1日3件ほどの現場で納棺の儀を行ないます。 ※移動は自分専用の社用車です。直行直帰もあるため、日々の通勤に使用可能です。

東京都の葬祭業について

東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。