＼年間休日110日！インセンティブ充実の葬祭ディレクター募集／
・想定年収400万～800万円◎施行数や提案内容に応じた豊富な報酬あり
・年間休日110日！代理施行システムにより、休日のプライベートを徹底確保
・ノルマなし！互助会員の勧誘は専門部署が担当。施行業務に専念できる
・埼玉県内23ホール運営の「セレモニー」グループ！圧倒的な知名度と安定感
・春日部駅徒歩8分◎ワンランク上の「質の高い葬儀」を提供できる環境
■想定年収400万〜800万円！頑張りを「給与」で還元する仕組み◎
経験者の想定年収は400万〜700万円。役職が上がることで800万円以上も目指せます。
基本給に加え、施行内容や提案に応じたインセンティブ制度が充実しているため、これまでのキャリアを活かして高収入を実現したい方に最適な環境です。家族手当や住宅手当、決算賞与など、大手ならではの福利厚生も完備しています。
■働き方改革を推進！チームで支え合う「休みが取れる」体制
年間休日は110日。休日に葬儀が入った場合は、代理スタッフが対応するチーム体制を構築しています。
「葬儀の仕事は休めない」という常識を覆し、長期的に勤続できる環境づくりを徹底。
一貫担当制で培ったスキルを活かしつつ、心身ともにゆとりを持ってお客様に寄り添えます。
■「質」で選ばれるブランド力。ノルマに追われない専門職の誇り
埼玉県内で知らない人のいない「セレモニー」グループ。営業ノルマや会員獲得に追われることはありません。
提携病院も多く、安定した案件数がある中で、ディレクターとして最高のお別れをプロデュースすることに集中できます。
歴史ある安定基盤のもと、誇りを持って専門性を磨き続けられる職場です。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
・素直でお客様へ思いやりを持って仕事に取り組める方
| 求人ID | 0000441 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター 越谷ホール | 募集背景 | 新店舗オープンに伴い増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(実務経験者) ★ノルマ無し／500万円以上可能／経験者優遇！★
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市東越谷4-2-15 北越谷駅 車で9分
|
| 勤務地備考 | 本社 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 川口ホール(埼玉県川口市川口2-14-1) 春日部ホール(埼玉県春日部市中央1-58-21) 上尾ホール(埼玉県上尾市本町1-2-20) 狭山ヶ丘ホール(埼玉県所沢市東狭山ケ丘1-2-1) など埼玉県内での異動がございます。 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 葬祭ディレクター業務経験必須 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 ご依頼、お迎え、打ち合わせ、式の準備、お通夜、告別式といった葬儀のプランニングから実施までをお任せ致します。 互助会員獲得営業は専門の部署がありますので、プランニング・葬儀施行を中心に業務を行っていただきます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働8時間) ※ご葬儀のスケジュールによっては時間外勤務有り |
| 夜間勤務形態 | 宿直月3～4回 ※週1程度 |
| 休日・休暇 | 月8～9日、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日110日 |
| 給与 | 月給250,000円～380,000円+手当 経験者の想定年収：400万円～700万円(インセンティブ込) ※年齢、経験、能力を考慮し、ご面接後に提示致します。 固定残業代：45,210円～(30時間分)を含む 【職位別モデル年収】 施行数 月4～6件の例 一般職 400万円～500万円(インセンティブ込み) 主任 500万円～700万円(インセンティブ込) 係長600～800万円(インセンティブ込) 館長(支配人) 600万円～ ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当、宿直手当、住宅手当、皆勤手当、家族手当、時間外手当、インセンティブ制度 |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度、保養所、決算賞与 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接のみ → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 3030001002980 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社埼玉冠婚葬祭センター |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 |
| 設立 | 1964年10月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
担当キャリアアドバイザーより
ノルマ無し・葬祭ディレクター業務のみの大手企業です。
(1)企業について
埼玉県内でもトップクラスの件数を施行する葬儀社です。続々と新しい葬儀会館がオープンしており、地域で知らない人のいない企業です。
今回、葬祭ディレクターを募集されており、ご経験者の方を積極的に採用されております。
必要な経験は、お客様へ葬儀の提案を行う打ち合わせ業務のご経験です。
こちらの企業はノルマが無く、互助会の会員獲得営業もありません。頑張れば頑張った分、適正に評価される方針で働きやすい環境が整っております。
(2)面接について
面接は人事担当者様と葬儀施行部門の役員の方がご担当くださいます。
面接というよりは、面談という和やかな雰囲気で質問が行われました。
会社の方針や実際の現場の状況についての説明も丁寧に行っていただけました。待遇面や具体的な業務についての質問も快くお応えいただけます。
(3)担当所感
大手企業で働きやすい環境が整っている企業だと感じました。
とても綺麗な葬儀会館が数多くオープンされている点、歴史が長く質の高いサービスを心掛けていることから、
お客様の満足度も高く、スタッフの皆様も働きやすいのではないかと思います。
頑張った分、還元されるのもモチベーションに繋がる方も多いと思いました！ぜひお気軽にお問合せください。
(1)企業について
埼玉県内でもトップクラスの件数を施行する葬儀社です。続々と新しい葬儀会館がオープンしており、地域で知らない人のいない企業です。
今回、葬祭ディレクターを募集されており、ご経験者の方を積極的に採用されております。
必要な経験は、お客様へ葬儀の提案を行う打ち合わせ業務のご経験です。
こちらの企業はノルマが無く、互助会の会員獲得営業もありません。頑張れば頑張った分、適正に評価される方針で働きやすい環境が整っております。
(2)面接について
面接は人事担当者様と葬儀施行部門の役員の方がご担当くださいます。
面接というよりは、面談という和やかな雰囲気で質問が行われました。
会社の方針や実際の現場の状況についての説明も丁寧に行っていただけました。待遇面や具体的な業務についての質問も快くお応えいただけます。
(3)担当所感
大手企業で働きやすい環境が整っている企業だと感じました。
とても綺麗な葬儀会館が数多くオープンされている点、歴史が長く質の高いサービスを心掛けていることから、
お客様の満足度も高く、スタッフの皆様も働きやすいのではないかと思います。
頑張った分、還元されるのもモチベーションに繋がる方も多いと思いました！ぜひお気軽にお問合せください。
