・もっと身近にお客様と接し、喜びを分かち合える仕事がしたい
・急成長の散骨・供養業界で発見と成長の日々を過ごしたい
・もっとスキルを磨きたい、もっとレベルアップしたい
・アイデアマンとして企画、販促に携わりたい
・マネジメントを経験し、メンバーの成長に貢献したい
・新規事業を立ち上げ、自身と会社を飛躍させたい
シーセレモニーでは、自社所有のクルーザーを中心に東京・横浜・湘南・⼤阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。
1便1家族限定のお客様満足度の高いサービスです。
1件1件のお客様を大切に、故人様の旅立ちが思い出に残る『記念日』となるようコンシェルジュとしてご家族の想いに寄り添い、”ファミリー散⾻”プランをお創り致します。お客様の笑顔と涙が溢れる仕事です。
優しさと新しいことを開拓する強さを両輪に、まだまだ発展途上な業界&事業部であなたの可能性を広げてみませんか。
思いやりは大前提ですが「向上心」「創造力」「好奇心」「チャレンジ」「成長」
このようなワードが好きな方にもぴったりな仕事です。
自身の成長=業界の新しい未来の創造に繋がる当社にて、ともに飛躍し人生をさらに豊かにしていく仲間を募集しています。
新規事業の立ち上げ、将来的に責任者として勤務をしたいという方、アイデアを積極的に出せる風通しの良い会社です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
・急成長の散骨・供養業界で発見と成長の日々を過ごしたい
・もっとスキルを磨きたい、もっとレベルアップしたい
・アイデアマンとして企画、販促に携わりたい
・マネジメントを経験し、メンバーの成長に貢献したい
・新規事業を立ち上げ、自身と会社を飛躍させたい
シーセレモニーでは、自社所有のクルーザーを中心に東京・横浜・湘南・⼤阪・沖縄・ハワイの海洋散骨を実施しています。
1便1家族限定のお客様満足度の高いサービスです。
1件1件のお客様を大切に、故人様の旅立ちが思い出に残る『記念日』となるようコンシェルジュとしてご家族の想いに寄り添い、”ファミリー散⾻”プランをお創り致します。お客様の笑顔と涙が溢れる仕事です。
優しさと新しいことを開拓する強さを両輪に、まだまだ発展途上な業界&事業部であなたの可能性を広げてみませんか。
思いやりは大前提ですが「向上心」「創造力」「好奇心」「チャレンジ」「成長」
このようなワードが好きな方にもぴったりな仕事です。
自身の成長=業界の新しい未来の創造に繋がる当社にて、ともに飛躍し人生をさらに豊かにしていく仲間を募集しています。
新規事業の立ち上げ、将来的に責任者として勤務をしたいという方、アイデアを積極的に出せる風通しの良い会社です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
葬祭ディレクター経験者、葬祭業界での勤務経験者 歓迎
・成長意欲の高い方
・お客様満足度を追求し、事業のアイデアを発信することできる方
・お客様のお声に耳を傾け、寄り添う対応ができる方(聞き上手な方)
・前向きに業務に取り組み、将来的にマネジメント業務や経営に携わりたい方
・成長意欲の高い方
・お客様満足度を追求し、事業のアイデアを発信することできる方
・お客様のお声に耳を傾け、寄り添う対応ができる方(聞き上手な方)
・前向きに業務に取り組み、将来的にマネジメント業務や経営に携わりたい方
求人ID | 0001212 |
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この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
企業名 | 株式会社SPICE SERVE | 募集背景 | ご依頼増加・事業拡大に伴い募集 | 募集職種 |
海洋散骨ディレクター 海洋散骨業務、遺骨事業の開拓業務をお任せ致します。
|
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間の定め | 定めなし |
試用期間 | 3か月 ※入社後6か月間は契約社員です。 3か月後の本採用時、6か月後の契約社員期間終了後に給与の見直しがあります。 |
勤務地 |
東京都港区海岸3丁目18-21ブライトイースト芝浦1F 芝浦ふ頭駅 3分
|
必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可能) 運転業務必須 葬祭ディレクターなど業界業務経験者 歓迎 |
業務内容 | 海洋記念葬「シーセレモニー」とご遺骨サポート「とこしえ」の両方に関わる 将来の経営幹部候補や営業サービス職を募集しております。 お客様は自社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で当社を知りお声掛けいただくことがほとんどです。 散骨・粉骨だけでなく、ご希望の方にはその先のご供養方法も案内していきます。 ◆1.営業・販売業務 1)海洋散骨関連プラン見積り提案・供養品販売・お打合せ 2)船舶・桟橋等の手配 3)新規提携業者・代理店開拓業務 4)企画造成 ◆2.現場サービス業務 1)船舶乗船・セレモニーのサポート 2)供養スペース運営 ◆3.企画・マーケティング業務 1)市場調査 2)WEBマーケティング全般 3)デザイン業務全般 海洋記念葬「シーセレモニー」、ご遺骨サポート「とこしえ」の2つの事業のご依頼が増え、今後もお寺や納骨堂、葬儀社様からのご依頼増加が見込まれ、個人のお客様だけではなく、法人のお客様の対応も行っていく予定です。 BtoC、BtoBのどちらにも携わっていただきます。 |
勤務時間 | 基本9:30~18:30(実働8時間) ※海洋散骨クルージングの運営担当、またアニバーサリークルージング事業等のサポートの場合は、開催時間に準じて遅い時間の勤務もあります。 |
夜間勤務形態 | なし |
休日・休暇 | シフト制 週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 |
給与 | 月給制 250,000円~500,000円スタート 一律支給のみなし残業手当(15時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 面接後、経験やスキルを考慮し提示致します。 ※試用期間中の月給は220,000円~400,000円です。 3か月後の本採用時、6か月後の契約社員期間終了後に業績やスキルを考慮し、給与の見直しがあります。 【月給例】 入社時 250,000円 3か月の試用期間後 320,000円 6か月後の契約社員期間終了後 350,000円 ※葬祭ディレクター業務経験者で実際にあった例です。 年収モデル ・600万円/入社5年目/31歳 ・500万円/入社3年目/30歳 ・460万円/入社2年目/24歳 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
昇給・賞与 | 昇給:年2回 賞与:年2回 いずれも会社全体の業績に連動致します。 |
諸手当 | 通勤手当全額支給、個人賞与(業績により年間2回)、住宅手当(自転車通勤圏内の場合、月5万円支給)、 ドライバー手当3,000円(現場などで社用車使用の場合)※基準あり、健康促進手当3,000円※基準あり、扶養家族手当※基準あり |
福利厚生・ 退職金制度 |
研修旅行、社内レクリエーション制度、私服勤務OK、現場制服貸与、 資格取得支援制度 ・海洋散骨ディレクター ・終活カウンセラー ・グリーフケアアドバイザー |
研修制度 | OJT研修 |
社会保険 | 完備 |
受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
社風・職場環境 | 現在5名ほどの男女先輩スタッフが兼務在籍し活躍しています。 葬祭ディレクター経験のあるスタッフがマネジメント業務を行っております。 海洋記念葬「シーセレモニー」、ご遺骨サポート「とこしえ」の2つの事業のご依頼が増え、今後もお寺や納骨堂、葬儀社様からのご依頼増加が見込まれ、個人のお客様だけではなく、法人のお客様の対応も行っていく予定です。 風通しもよく、新規事業やお客様満足度追求のアイデアを発信することが好きな方にピッタリです。 事業が大きくなることにやりがいを感じる方はぜひお問い合わせください。 |
選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 適性検査・1次面接(現場責任者)→現場体験→2次面接(社長) → 採用 |
この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
こだわりポイント |
法人番号 | 6010401092200 |
---|---|
企業名 | 株式会社SPICE SERVE |
所在地 | 東京都港区海岸3丁目18-21ブライトイースト芝浦1F |
設立 | 2009年4月 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 約40名 |
(1)企業の魅力
海洋散骨事業をメインで運営されている企業です。
今後は、お寺や葬儀社、納骨堂とパートナーを組み、海洋散骨以外の散骨や樹木葬などを提供していく予定のため、ライフエンディング業界全体を開拓できる成長性の高い会社です。
新規事業になるため、コアメンバーとしてアイデアを出し仕事を作り上げたい!今までにないサービスを提供したい!というお気持ちが強い方にはピッタリな環境です。
(2)面接について
面接は2回を予定しています。
1次面接では事業部責任者の方と1対1で仕事の説明や会社の方針などをご説明いただけます。
実際に働く職場の雰囲気も見ていただけるのでイメージもつきやすいかと思います。
最終面接は代表取締役社長と事業部責任者の方と2対1で、これまでのご経歴や退職理由や希望の条件、今後のビジョンなどの質問が中心となります。
お人柄や仕事に対する意欲、熱意を重点的に評価いただけます。
条件面や勤務内容について、丁寧にご説明いただけるのでリラックスして受けていただくことが出来るはずです。
海洋散骨事業をメインで運営されている企業です。
今後は、お寺や葬儀社、納骨堂とパートナーを組み、海洋散骨以外の散骨や樹木葬などを提供していく予定のため、ライフエンディング業界全体を開拓できる成長性の高い会社です。
新規事業になるため、コアメンバーとしてアイデアを出し仕事を作り上げたい!今までにないサービスを提供したい!というお気持ちが強い方にはピッタリな環境です。
(2)面接について
面接は2回を予定しています。
1次面接では事業部責任者の方と1対1で仕事の説明や会社の方針などをご説明いただけます。
実際に働く職場の雰囲気も見ていただけるのでイメージもつきやすいかと思います。
最終面接は代表取締役社長と事業部責任者の方と2対1で、これまでのご経歴や退職理由や希望の条件、今後のビジョンなどの質問が中心となります。
お人柄や仕事に対する意欲、熱意を重点的に評価いただけます。
条件面や勤務内容について、丁寧にご説明いただけるのでリラックスして受けていただくことが出来るはずです。