当社は関西、関東、九州を中心に家族葬をメインとした葬儀会館を運営している企業です。
1995年の創業以来、地域の方々の大切な最後の時間をサポートするため、革新を続けてきました。『終焉のインフラ』として、地域密着型の葬儀サービスを提供し、多くのお客様から信頼を得ています。
当社の魅力
安心と信頼の環境：夜間搬送は専門部隊が対応するため、当直勤務はありません。
公休消化率100％を実現しており、働きやすさを重視した職場環境を整えています。
キャリアアップのチャンス：
現在、店舗数を4年間で60から100店舗へと拡大する計画が進行中です。特に関東エリアでは6店舗から20店舗への増設を予定しており、経験者の方が力を発揮できる場を多数ご用意しています。支配人やエリア長など、さらなるキャリアアップも目指せます。
家族葬を軸とした成長性：家族葬ホールを中心とした運営を行い、ご遺族に寄り添う温かみのあるサービスを提供しています。業界の変化に迅速に対応する柔軟な経営戦略が強みです。
【募集ポジション】
葬祭ディレクター（経験者）
働きやすい環境とフォロー体制
夜間勤務なし：夜間搬送は専門部隊が対応。
オンとオフの充実：電話当番はありますが、公休消化率は100％。
丁寧なサポート：入社後2か月目と4か月目に面談を実施し、個別の状況に応じたフォローを実施。
求める人物像
・地域やご遺族に寄り添い、心のこもった対応ができる方。
・葬儀業界での経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方。
・成長意欲があり、新しい環境で挑戦したい方。
当社のビジョンと成長戦略
当社は、葬儀サービスのクオリティを高めつつ、業界をリードする存在であり続けることを目指しています。
福岡市内や関西エリア（東大阪など）でも積極的に展開を進めており、これからの新たな挑戦を共に歩んでいただける方をお待ちしています。
応募について
面接は現場責任者との1回のみ。アットホームな雰囲気で、当社のビジョンや業務内容について丁寧にご説明いたします。
関西エリアでは新店舗のオープンが続いており、今が応募のチャンスです。
未経験の方は、選考過程で実際の葬儀の現場を見学することができ、入社前にイメージいただくことが可能です。
地域の方々に寄り添い、大切な瞬間を支える仕事に情熱を注ぎたい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
一緒に新しい未来を築きましょう！
1995年の創業以来、地域の方々の大切な最後の時間をサポートするため、革新を続けてきました。『終焉のインフラ』として、地域密着型の葬儀サービスを提供し、多くのお客様から信頼を得ています。
当社の魅力
安心と信頼の環境：夜間搬送は専門部隊が対応するため、当直勤務はありません。
公休消化率100％を実現しており、働きやすさを重視した職場環境を整えています。
キャリアアップのチャンス：
現在、店舗数を4年間で60から100店舗へと拡大する計画が進行中です。特に関東エリアでは6店舗から20店舗への増設を予定しており、経験者の方が力を発揮できる場を多数ご用意しています。支配人やエリア長など、さらなるキャリアアップも目指せます。
家族葬を軸とした成長性：家族葬ホールを中心とした運営を行い、ご遺族に寄り添う温かみのあるサービスを提供しています。業界の変化に迅速に対応する柔軟な経営戦略が強みです。
【募集ポジション】
葬祭ディレクター（経験者）
働きやすい環境とフォロー体制
夜間勤務なし：夜間搬送は専門部隊が対応。
オンとオフの充実：電話当番はありますが、公休消化率は100％。
丁寧なサポート：入社後2か月目と4か月目に面談を実施し、個別の状況に応じたフォローを実施。
求める人物像
・地域やご遺族に寄り添い、心のこもった対応ができる方。
・葬儀業界での経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方。
・成長意欲があり、新しい環境で挑戦したい方。
当社のビジョンと成長戦略
当社は、葬儀サービスのクオリティを高めつつ、業界をリードする存在であり続けることを目指しています。
福岡市内や関西エリア（東大阪など）でも積極的に展開を進めており、これからの新たな挑戦を共に歩んでいただける方をお待ちしています。
応募について
面接は現場責任者との1回のみ。アットホームな雰囲気で、当社のビジョンや業務内容について丁寧にご説明いたします。
関西エリアでは新店舗のオープンが続いており、今が応募のチャンスです。
未経験の方は、選考過程で実際の葬儀の現場を見学することができ、入社前にイメージいただくことが可能です。
地域の方々に寄り添い、大切な瞬間を支える仕事に情熱を注ぎたい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
一緒に新しい未来を築きましょう！
・葬祭業経験者歓迎
・マイカー通勤可能な方
・シニア世代応募歓迎
・マイカー通勤可能な方
・シニア世代応募歓迎
| 求人ID | 0001738 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社天光社 千の風 生野勝山ホール | 募集背景 | ご依頼増加に伴う増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 月給30万以上可能／夜間帯は電話対応のみ！業績好調企業です
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月 研修中は月給285,000円（35時間分の固定残業手当59,500円を含む） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市勝山北2丁目14-8 桃谷駅 徒歩9分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：生野勝山ホール 変更の範囲：会社の定める場所 関西事業部での勤務(異動の可能性あり) 尼崎南武庫之荘式場(兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目11-8) 西宮瓦木式場(兵庫県西宮市上甲子園4丁目2-1) 寝屋川西式場(大阪府寝屋川市対馬江東町5-16) 池田式場(大阪府池田市荘園2-1-1)など |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許 葬祭ディレクター業務経験者歓迎 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 式典担当 ・搬送業務 ・司会進行業務 ・設営業務 ・式典案内業務 お客様打ち合わせ担当 ・式典プラン提案 ・アフターフォロー業務 個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(9時間勤務、うち90分休憩) ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | 自宅での電話対応のみ。 出動専門の夜勤スタッフがいますので出動はありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日 公休強化制度(連休可能)※リフレッシュ休暇で年1回5連休を取得いただきます。 |
| 給与 | 月給 285,000円～325,000円＋手当 ※経験やスキル、前職給与を考慮し、面接後に提示致します。 想定年収：350～400万円（手当、賞与を含む） 研修後：325,000円（固定残業35時間分を67,800円を含む） 【年収例】 入社2年目：420万円～ エリア長：570万円 ブロック長：720万円 ※エリア拡大に伴い、店舗が増えています。 そのため、新しいポストも続々と誕生し、狙える環境がございます。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 諸手当 | 褒賞金、通勤手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度、公休強化制度(連休可能)等 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 公休については「しっかり休んでしっかり働く！プロならメリハリ付けましょう！」「休まないは優良ではない」という考え方のもと、100%の消化を実施している企業です。 創業から今まで、欠かさず必ず社員にボーナス支給をしてきました。勤務経年に応じた社員全員への退職金制度があります。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→適性検査→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 5010401129366 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社天光社 |
| 所在地 | 福岡県福岡市南区大橋1丁目20-19 朝日ビル大橋5階 |
| 設立 | 1955年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170名（2021年4月時点） |
内藤聡美【おすすめポイント】
こちらの企業は、葬祭ジョブ経由でのご採用いただいた実績がとても多く、20名以上の方が採用され、ほとんどの方が長期で就業されている従業員満足度の高い企業です。
また、そのうち経験者の数名がエリア長など管理職として活躍されています。
未経験の方でも、座学や現場見学を含む充実した研修制度が整っているので、安心して新しいキャリアをスタートできます。
高校卒業したばかりの18歳の方も採用され、人柄重視での採用をされています。
働き方についても夜間勤務がなく、公休消化率100％と働きやすい環境が整備されている点もポイントです。個々の強みを活かす風土があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。
こちらの企業は、葬祭ジョブ経由でのご採用いただいた実績がとても多く、20名以上の方が採用され、ほとんどの方が長期で就業されている従業員満足度の高い企業です。
また、そのうち経験者の数名がエリア長など管理職として活躍されています。
未経験の方でも、座学や現場見学を含む充実した研修制度が整っているので、安心して新しいキャリアをスタートできます。
高校卒業したばかりの18歳の方も採用され、人柄重視での採用をされています。
働き方についても夜間勤務がなく、公休消化率100％と働きやすい環境が整備されている点もポイントです。個々の強みを活かす風土があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。
