＼◆2026年6月以降の入社！葬祭ディレクター未経験者向け！上場大手グループ葬儀社求人／
・インセンティブ月平均8～15万円！初年度400万円～、月給50～60万円も可能！
・全国170以上の直営ホールを展開する業界大手グループで安定性◎
・未経験からスタートした社員多数！異業種出身者が活躍中
・ノルマ・飛び込み営業なし！反響型でお客様に寄り添える
・フレックスタイム制導入＆長期休暇取得推奨で働きやすい環境
■未経験から始められる葬祭ディレクター／“心を込めたお手伝い”ができる仕事
入社後は、直営ホールでの管理業務や見学対応などを通じて、葬儀の基礎知識や流れを一から学べる研修体制を整えています。
先輩社員の多くも異業種からの転職者で、未経験から葬祭ディレクターとして活躍中です。
ご家族への丁寧なヒアリングを通じて、「そのご家族らしいお別れ」を一緒につくり上げるのがこの仕事の魅力。
小さな気づきや心配りが、ご遺族の記憶に残る大切な時間につながります。
■ノルマなし・お客様満足度追求／働きやすさとやりがいを両立できる環境
当社は完全反響型の接客スタイルのため、飛び込み営業や会員獲得ノルマは一切ありません。
目の前のお客様と真摯に向き合い、「頼んでよかった」と思っていただけるサービスの提供に専念できます。
また、フレックスタイム制の導入や長期休暇取得の推奨、有給消化の奨励など、
葬儀業界のイメージを覆す働きやすい環境づくりにも力を入れています。
成果に応じたインセンティブ制度も整備されており、努力や実績はしっかりと評価されます。
■“絆をつなぐ家族葬”を提供する、業界トップクラスの成長企業
全国に162以上の直営ホールを展開し、家族葬を専門に葬祭サービスを提供する業界有数のリーディングカンパニーです。
東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ企業として、
安定した経営基盤のもと、地域に寄り添う葬儀を全国で提供しています。
形式にとらわれた葬儀ではなく、「心ゆくまで、ゆっくりお別れができる家族葬」を大切にし、
ご家族や故人様一人ひとりの想いに向き合ったサービスを行っています。
誰かの役に立ちたい、人の想いをつなぐ仕事がしたい！
そんな気持ちをお持ちの方、ぜひ当社で“感謝される仕事”を始めてみませんか？
・インセンティブ月平均8～15万円！初年度400万円～、月給50～60万円も可能！
・全国170以上の直営ホールを展開する業界大手グループで安定性◎
・未経験からスタートした社員多数！異業種出身者が活躍中
・ノルマ・飛び込み営業なし！反響型でお客様に寄り添える
・フレックスタイム制導入＆長期休暇取得推奨で働きやすい環境
■未経験から始められる葬祭ディレクター／“心を込めたお手伝い”ができる仕事
入社後は、直営ホールでの管理業務や見学対応などを通じて、葬儀の基礎知識や流れを一から学べる研修体制を整えています。
先輩社員の多くも異業種からの転職者で、未経験から葬祭ディレクターとして活躍中です。
ご家族への丁寧なヒアリングを通じて、「そのご家族らしいお別れ」を一緒につくり上げるのがこの仕事の魅力。
小さな気づきや心配りが、ご遺族の記憶に残る大切な時間につながります。
■ノルマなし・お客様満足度追求／働きやすさとやりがいを両立できる環境
当社は完全反響型の接客スタイルのため、飛び込み営業や会員獲得ノルマは一切ありません。
目の前のお客様と真摯に向き合い、「頼んでよかった」と思っていただけるサービスの提供に専念できます。
また、フレックスタイム制の導入や長期休暇取得の推奨、有給消化の奨励など、
葬儀業界のイメージを覆す働きやすい環境づくりにも力を入れています。
成果に応じたインセンティブ制度も整備されており、努力や実績はしっかりと評価されます。
■“絆をつなぐ家族葬”を提供する、業界トップクラスの成長企業
全国に162以上の直営ホールを展開し、家族葬を専門に葬祭サービスを提供する業界有数のリーディングカンパニーです。
東証プライム上場・燦ホールディングス（証券コード：9628）のグループ企業として、
安定した経営基盤のもと、地域に寄り添う葬儀を全国で提供しています。
形式にとらわれた葬儀ではなく、「心ゆくまで、ゆっくりお別れができる家族葬」を大切にし、
ご家族や故人様一人ひとりの想いに向き合ったサービスを行っています。
誰かの役に立ちたい、人の想いをつなぐ仕事がしたい！
そんな気持ちをお持ちの方、ぜひ当社で“感謝される仕事”を始めてみませんか？
・45歳までの方：長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ)
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・Uターン歓迎
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・Uターン歓迎
| 求人ID | 0002204 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 都市総合支社 | 募集背景 | ご依頼増加に伴う新ホールオープンの為の人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(経験不問) 未経験者歓迎
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件に変更なし |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町城之内2-5-8 小泉町駅 徒歩2分
|
| 勤務地備考 | 太田市、桐生市、伊勢崎市、大泉町が主な勤務エリアとなります。 ご依頼に応じて直営ホールへ移動し、ご勤務いただきます。 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者歓迎 接客、営業、販売・サービス業、介護、保育のご経験がある方は特に歓迎いたします。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀に関する業務全般 担当制 故人様の搬送からご家族様との打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務全般 変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間35分、月間所定労働時間170時間) 基本時間例 9:00～17:30など ※お式の都合によって勤務時間は変動します ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 月3～4回程度 |
| 休日・休暇 | 公休 月8日(土日祝含むシフト制) 特別休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 ※有給消化率は80%を超えており、長期休暇の取得を推奨しています。 ※連続5日間の有給休暇取得も奨励しています。 |
| 給与 | 月給 302,950円～+別途インセンティブあり(月平均8～15万円) 想定年収 405万円～+別途インセンティブ ※インセンティブ月10万円で625万円可能。 ※経験、年齢を考慮し提示致します。 ※固定残業代 54,750円～（30時間相当）含む。超過分は別途支給します。 【年収モデル】 年収500万円／入社時(経験者) ※固定給+インセンティブ手当+残業 年収530万円／入社3年目(経験者) ※固定給+インセンティブ手当+残業 年収600万円／入社5年目(経験者) ※固定給+インセンティブ手当+残業 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回（昨年度実績計2.6ヶ月分） |
| 諸手当 | 時間外手当、インセンティブ手当、資格手当、応援手当、通勤手当 ※インセンティブの平均支給額は5～10万円ですが、頑張り次第でインセンティブ手当のみで月給15万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 未経験の方は、研修期間（入社後半年～1年程度／習熟度により前後）を経てからインセンティブ支給の対象となります。 経験者の方は、受注業務に入れるスキルをお持ちの場合、入社初期からインセンティブ獲得が可能です。 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能(無料駐車場有)、交通費支給、資格取得支援、慶弔見舞金(入学祝い金等)、 従業員割引制度、永年勤続表彰 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 当社では、売上や施行件数といった指標以上に、NPS（ネット・プロモーター・スコア）をはじめとした品質KPIを重視した定量的な評価を行っています。 具体的には、お客様アンケートによる評価を重要視し、お客様満足度や「再び利用したい」「知人に紹介したい」と思っていただけるかどうかを、信頼関係の指標として大きな評価基準としています。 また、一つひとつのご葬儀において、何か一つでも心に残る“サプライズ”や“感動”をお届けすることを大切にしています。 ご葬儀を通じて、ご遺族やご参列者の人生がより豊かになるような時間を提供できるよう、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考(希望者はカジュアル面談)→1次面接→最終面接(代表取締役) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729名(2025年7月) |
| 平均年齢 | 44歳 |
担当キャリアアドバイザーより
近年需要が高まりつつある家族葬に特化してサービスを提供されている大手企業です。
家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
