◆創業100年以上、地域に根ざした老舗葬儀社
神奈川県厚木市で1912年に創業した辰美屋葬儀店は、地域密着で「心」を大切にしたお葬式を提供しています。お迎えからお式の進行までを一貫して担当する体制のため、ご遺族との信頼関係が築きやすく、やりがいを感じやすい職場です。
◆未経験歓迎・丁寧なOJTと資格取得支援あり
入社後は先輩社員によるOJTで、式の流れや専門用語、立ち居振る舞いなどを基礎から習得可能。葬祭ディレクター資格の取得費用も会社が負担し、半年～1年を目安に独り立ちできる体制です。
◆無理なく働ける環境を整備
残業は月15時間ほど。夜間対応は自宅待機制（月8回程度／手当あり）、休日出勤もなく、1ヶ月ごとのシフト制で予定も立てやすい環境です。住宅手当、社宅制度、車通勤OKなど生活面の支援も充実しています。
◆頑張りがしっかり評価される
未経験入社でも年収360万円のモデル例があり、昇給実績も多数。少人数体制のため、意見が通りやすく、新しいチャレンジも歓迎される風土があります。
「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを大切にする方におすすめの職場です。まずはお気軽にお問い合わせください。
・未経験の方歓迎！
・人と関わることが好きな方
・相手の気持ちに寄り添える方
・責任を持ってチャレンジしていきたい方
・接客業やサービス業の経験者歓迎
・葬祭業界経験者歓迎
・人と関わることが好きな方
・相手の気持ちに寄り添える方
・責任を持ってチャレンジしていきたい方
・接客業やサービス業の経験者歓迎
・葬祭業界経験者歓迎
| 求人ID | sj0002244 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社辰美屋葬儀店 | 募集背景 | 事業拡大に伴い、人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 未経験者歓迎／地域密着企業で住宅補助もあり！
|
| 採用予定人数 | 1～2人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定め無し |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 労働条件の変更無し |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市愛甲東2-3-12 愛甲石田駅 徒歩4分
|
| 勤務地備考 | 本社（神奈川県厚木市愛甲東2-3-12） マイカー、バイク通勤可能（駐車場無料） 転勤なし |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許証（AT限定可） ※運転業務必須 経験不問 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務全般 【主な業務内容】 ・お迎え（故人様の搬送） ・ご安置 ・見積もり ・企画提案 ・書類や必要な備品の手配 ・施行 ・司会進行 ・火葬場案内 ・事前相談 ・夜間対応 ご遺族様を支えながら、最後のお別れをお手伝いする大変やりがいのあるお仕事です。 神奈川県、東京都エリア全域からご依頼をいただいており、家族葬や福祉施設、警察からのご依頼が多いです。 お客様のご要望に合わせたご提案を徹底し、ノルマや無理な営業はありません。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩60分） 早出やお通夜などの対応があることもございますが、定時時間内での対応を基本としております。 ※通夜対応時 21:00～22:00くらいまでの時間外勤務となる場合があります。 時間外勤務：月平均15時間 |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機当番制 月8回程度 自宅での電話対応後、会社で寝台車に乗り換え、搬送業務を行っていただきます。 ※30～40分程度で出社できる方が望ましいです。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月6日 年間休日72日、有給休暇10日 |
| 給与 | ◆年俸制 基本給 200,000円～230,000円+時間外手当、その他手当 想定年収 300～420万円 ※固定残業代なし、残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて、面接後に提示いたします。 月給例：250,000円（残業時間20時間＋通勤手当＋自宅待機当番手当） 【モデル年収】 入社2年目 年収360万円 入社3年目 年収400万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限1万円まで)、時間外手当、自宅待機当番手当(3000円／回)、住宅手当(規定あり／15,000円～) |
| 福利厚生 退職金制度 |
制服貸与、社用携帯貸与、軽食あり、マイカー通勤・バイク通勤可能、無料駐車場 |
| 研修制度 | OJT研修 入社後、半年～1年程度で業務の独り立ちすることを目安に取り組んでいただきます。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙)/屋外に喫煙所あり |
| 社風・職場環境 | 少人数だからこそ、社員同士の距離が近く風通しの良い環境です。 チャレンジしたいことなど、まずは聞いたうえで可能な限り挑戦していただけるような環境作りをしています。 また、今後はライフワークバランスを取りやすいように働き方改革をしております！ |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接1回→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 5021001020105 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社辰美屋葬儀店 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市愛甲東2-3-12 |
| 設立 | 1912年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名 |
三平桃◆ 創業100年以上！信頼を重ねた地域密着の老舗葬儀社
神奈川県厚木市で1912年に創業し、100年以上にわたって地域に寄り添い続けてきた企業です。
「心を込めたお見送り」を大切にされており、ご遺族との丁寧な関係づくりを重視する姿勢が印象的です。
また、ご葬儀の最初から最後までを一貫して担当できるため、お客様との信頼関係や達成感を深く実感できる環境です。
◆ 少人数ならではの柔軟性と安心感のある働き方
現在は2名体制（男女各1名）で運営されており、アットホームで風通しの良い雰囲気が特徴。
休みは月6日と決して多くはありませんが、残業は月平均15時間程度と業界内でも少なく無理のない勤務体系が整っています。
夜間対応も自宅待機で手当がつき、頑張りがしっかりと収入にも反映される環境です。
「もっとこうしたい」といった意見やアイディアも歓迎され、個人の挑戦を応援する風土があります。
まだ小規模だからこそ、現場での経験を早くから積みたい方や、組織づくりに関わっていきたい方にはぴったりのステージです！
◆ じっくり＆実践型のバランスが魅力の研修
未経験の方には半年〜1年ほどを目安に丁寧なOJT研修でしっかりサポート。
葬祭ディレクターの基礎から、式の流れ、接客マナーまで実務を通じて身につけていきます。
一方で夜間対応や現場業務にも早めに関わるチャンスがあり、手当とスキルアップの両方が叶うのも少人数体制ならでは。
「じっくり教わりながらも実践で成長したい」という方には特に相性の良い環境です。
◆頑張りが報われる職場
未経験入社でも年収360万円程度のモデルケースがあり、昇給実績も豊富。
ノルマや押し売りのような営業も一切なく、お客様の希望に誠実に向き合える姿勢が評価につながる社風です。
住宅手当・社宅制度・車通勤OKなど、生活をサポートする福利厚生もきちんと整備されており、安心してキャリアを築いていけます。
「人のために役に立ちたい」「社会に貢献したい」と感じている方には、おすすめできる職場です。
まずは話を聞くだけでも大丈夫ですので、少しでも気になった方はお気軽にご相談ください！
神奈川県厚木市で1912年に創業し、100年以上にわたって地域に寄り添い続けてきた企業です。
「心を込めたお見送り」を大切にされており、ご遺族との丁寧な関係づくりを重視する姿勢が印象的です。
また、ご葬儀の最初から最後までを一貫して担当できるため、お客様との信頼関係や達成感を深く実感できる環境です。
◆ 少人数ならではの柔軟性と安心感のある働き方
現在は2名体制（男女各1名）で運営されており、アットホームで風通しの良い雰囲気が特徴。
休みは月6日と決して多くはありませんが、残業は月平均15時間程度と業界内でも少なく無理のない勤務体系が整っています。
夜間対応も自宅待機で手当がつき、頑張りがしっかりと収入にも反映される環境です。
「もっとこうしたい」といった意見やアイディアも歓迎され、個人の挑戦を応援する風土があります。
まだ小規模だからこそ、現場での経験を早くから積みたい方や、組織づくりに関わっていきたい方にはぴったりのステージです！
◆ じっくり＆実践型のバランスが魅力の研修
未経験の方には半年〜1年ほどを目安に丁寧なOJT研修でしっかりサポート。
葬祭ディレクターの基礎から、式の流れ、接客マナーまで実務を通じて身につけていきます。
一方で夜間対応や現場業務にも早めに関わるチャンスがあり、手当とスキルアップの両方が叶うのも少人数体制ならでは。
「じっくり教わりながらも実践で成長したい」という方には特に相性の良い環境です。
◆頑張りが報われる職場
未経験入社でも年収360万円程度のモデルケースがあり、昇給実績も豊富。
ノルマや押し売りのような営業も一切なく、お客様の希望に誠実に向き合える姿勢が評価につながる社風です。
住宅手当・社宅制度・車通勤OKなど、生活をサポートする福利厚生もきちんと整備されており、安心してキャリアを築いていけます。
「人のために役に立ちたい」「社会に貢献したい」と感じている方には、おすすめできる職場です。
まずは話を聞くだけでも大丈夫ですので、少しでも気になった方はお気軽にご相談ください！
