業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？
私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。
2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。
事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。
経験者にとっての働きやすさと魅力
◎業績好調だからこその裁量とポスト！
まずは現場スタッフとして、当社のサービス品質・お客様対応をしっかり身につけていただきます。
その後は、あなたの適性や成果に応じてマネジメントへステップアップ。
最終的にはエリアマネージャーなどの幹部の1人として複数店舗の統括、人材育成、数値管理など幅広くご活躍いただきます。
◎研修や評価制度も整備
教育・評価体制の標準化を推進中。スタッフの育成・マネジメントスキルを発揮しやすい環境です。
あなたの経験をもとに、新しい仕組みづくりにも携われます。
◎ライフワークバランスにも配慮
管理職であっても、夜間勤務は原則なし。
エリア採用・高水準の有給取得率「希望休で計画的に休める」など、働きやすい制度が整っています。
◎社用車支給で働きやすい環境！
社用車を1人1台支給。業務の効率を高めるサポートをしています。
◎エリア採用で安心の勤務地！
広範囲に店舗を展開していますが、エリア採用のため、大きな引っ越しを伴う転勤や異動はありません。
勤務地の希望を考慮し、地域に根ざした働き方が可能です。
次のステージへ挑戦する絶好のチャンス！
当社では経験を正当に評価し、やりがいのあるポジションと待遇をご用意し、目標を持って業務に取り組んでいただける環境を整えています。
成長著しい環境であなたの可能性をさらに広げてみませんか？
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
・葬祭業界での実務経験5年以上
・管理職での実務経験がある方
・葬儀業界での経験をさらに広げたい方
・これまでのマネジメント・リーダーシップ経験をさらに発揮したい方
・夜間勤務がなく、働きやすい環境でプライベートと両立したい方
・急成長中の環境で、自分の力を試しながら大きな成果を目指したい方
・管理職での実務経験がある方
・葬儀業界での経験をさらに広げたい方
・これまでのマネジメント・リーダーシップ経験をさらに発揮したい方
・夜間勤務がなく、働きやすい環境でプライベートと両立したい方
・急成長中の環境で、自分の力を試しながら大きな成果を目指したい方
| 求人ID | 0002364 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社金宝堂 八潮エリア | 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 前職の給与を考慮！大幅昇給も狙えます！
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 |
埼玉県八潮市大曽根49-7 つくばエクスプレス「八潮駅」北口より徒歩27分、つくばエクスプレス「八潮駅」より車で9分
|
| 勤務地備考 | エリア採用のため、希望勤務地を相談可能です。 【東京都】 新宿区・渋谷区・杉並区・葛飾区・足立区 【千葉県】 千葉市、佐倉市、野田市、流山市、柏市、松戸市、船橋市、市川市 我孫子市、鎌ヶ谷市、八千代市、習志野市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、八潮市、春日部市、越谷市、吉川市、杉戸町 【茨城県】 取手市、牛久市、土浦市、龍ケ崎市、石岡市、つくば市、つくばみらい市 今後も積極的に新店舗立ち上げの見込みです。 雇い入れ直後：面接時に希望を伺い、決定します。 変更の範囲：無し ※金宝堂グループ会社への出張の可能性あり |
| 必須資格 必須経験 |
必須資格 普通自動車運転免許 必須経験 ・葬祭業界での実務経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 ・管理職での実務経験がある方 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務全般 ・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) ・その他、葬儀後のアフターフォロー ・マネジメント業務 など 決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施をすることが仕事になります。 |
| 業務内容備考 | まずは現場での実務を通してサービスの流れや現場感覚をしっかりと習得していただきます。 その後、チームのマネジメントや教育に携わり、段階的にエリアマネージャーへとステップアップいただきます。 担当エリアの複数拠点での運営や人材育成、売上管理、本部との連携などを担うポジションをお任せします。現場理解を活かしながら、広い視点で組織全体をリードできる環境です。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:30 休憩時間 休憩90分 時間外労働有無 あり ※時間外勤務は平均20時間前後です。 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日 有給休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 給与 | 月給：500,000円～1,000,000円（固定残業代含む） 想定年収：600万円～ ※給与は経験や年齢など考慮します ※面接時に現在の収入が分かる書類をご持参ください 固定残業代 40時間分 固定残業代 112,000円～223,000円 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。 【モデル年収】 入社1年目 年収700円（監督） 入社5年目 年収950円（管理職職） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
社用車支給、社員割引（エステ・ジム・鉄板焼・バー・整骨院・仏壇・墓石など）、ドトール自動販売機飲み放題、マイカー通勤可、資格取得支援制度（会社負担）、社宅完備（要相談）、自社運営のサッカーグラウンド所有、グラウンドにてBBQ可、分煙（喫煙所完備） |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置)/喫煙所完備 |
| 社風・職場環境 | 当社は分業制なので当直や急な呼び出しはありません。 シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます。 分業制で仕事を進めているのでチームワークやコミュニケーションを大切にしており、 有給消化率も高水準です。プライベートも充実させやすく、メリハリ良く勤務できます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 3040001071182 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社金宝堂 |
| 所在地 | 千葉県野田市中野台440-8 |
| 設立 | 1971年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 1000名(パート含む) |
| 平均年齢 | 38歳 |
◆圧倒的な成長力とキャリアチャンス
金宝堂は業界トップクラスの成長スピードを誇り、売上はわずか1年で200億円から300億円へと急拡大。
今後の上場を視野に入れた事業展開の中で、マネジメントや幹部候補として活躍できる希少なチャンスです。経験者にとって「現場力を磨く → 幹部層へステップアップ」という明確なキャリアパスが描けます。
◆年収600万円スタートの高待遇
初年度から年収600万円以上を保証し、成果次第で早期に年収800〜950万円の水準へ到達可能。
特に「これまでの経験を正当に評価してほしい」という方には、業界内でもトップクラスの待遇です。
◆分業制・夜間勤務なしの安心環境
管理職でも夜間当直が原則なく、分業制により急な呼び出しや負担が少ない環境。
シフト通りに休みを確保でき、有給取得率も高いため、マネジメント層であってもプライベートとの両立が可能です。
◆葬祭ジョブからも多数の採用実績！
これまでに約3年で20名以上の経験者が葬祭ジョブを介して採用されています。
入社後も早期退職される方は少なく、経験者が活躍できる環境が整っている印象です。
金宝堂は業界トップクラスの成長スピードを誇り、売上はわずか1年で200億円から300億円へと急拡大。
今後の上場を視野に入れた事業展開の中で、マネジメントや幹部候補として活躍できる希少なチャンスです。経験者にとって「現場力を磨く → 幹部層へステップアップ」という明確なキャリアパスが描けます。
◆年収600万円スタートの高待遇
初年度から年収600万円以上を保証し、成果次第で早期に年収800〜950万円の水準へ到達可能。
特に「これまでの経験を正当に評価してほしい」という方には、業界内でもトップクラスの待遇です。
◆分業制・夜間勤務なしの安心環境
管理職でも夜間当直が原則なく、分業制により急な呼び出しや負担が少ない環境。
シフト通りに休みを確保でき、有給取得率も高いため、マネジメント層であってもプライベートとの両立が可能です。
◆葬祭ジョブからも多数の採用実績！
これまでに約3年で20名以上の経験者が葬祭ジョブを介して採用されています。
入社後も早期退職される方は少なく、経験者が活躍できる環境が整っている印象です。
