◆業績好調の金宝堂グループの一員として、葬祭ディレクター経験を活かせる環境
当社は、仏壇・仏具販売の老舗企業「金宝堂」グループの一員です。
グループ全体で全国150会館以上を展開し、年間100ホールを新規出店するなど、業界内でも成長を続けています。
安定した経営基盤のもとで、地域に根ざした葬儀サービスを提供できる環境です。
経験を活かしながら、スケールの大きなグループでキャリアアップを目指せます。
◆家族葬専門ホールとして地域に根ざす当社
株式会社トワは、岩国市で初めて家族葬に特化した葬儀ホールを運営した葬儀社で、
2024年の岩国市内でシェアNo.1の「トワ家族葬ホール岩国」を運営しています。
近年主流となっている“家族葬”に早くから着目し、故人様とご家族の想いを大切にしたお別れをサポートしています。
利益を第一にせず、儀礼文化を継承しながら、ご遺族の想いをカタチにすることが私たちの使命です。
地域に根ざした温かい葬儀を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
◆経験を正当に評価し、給与・ポジションに反映
葬祭ディレクター経験者の方を積極的に採用したいと考え、今回募集を開始致しました。
前職給与を考慮したうえで、月給30万円以上・年収600万円以上スタートも可能です。
【年収モデル】
◆20代(経験2年) 年収 400万円～
◆30代(経験4年) 年収 500万円～
◆40代(経験8年) 年収 720万円～
さらに、毎年1〜10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。
「年収が下がることはありません。必ず昇給します」というグループ共通の社長方針があり、長く安心して働ける体制を整えています。
◆分業制とチーム体制で無理のない働き方を実現
葬儀業務はチーム制・分業制で行っており、一人に負担が集中しない仕組みです。
残業は月平均20時間程度、夜間対応もなく、日勤のみでの勤務が可能です。
シフト制で月8〜10日休み、年間休日は115日（有給含む）です。
シフトの希望も相談可能で、希望休3日・土日や連休の取得ももちろん可能で、互いに助け合うアットホームな職場です。
20〜40代の社員を中心に中途入社が多く、チームワークを重視した環境で安心してスタートできます。
◆分業制で適性を生かした業務内容
施行担当、受注担当で分業し、スムーズで質の高いサービスの提供を行っています。
【施行担当】
会場設営、司会進行、搬送対応、葬儀施行、アフターフォローなどの施行業務全般
【受注担当】
お客様打ち合わせ、プランの提案業務など受注業務全般
分業されていますが、協力しながら業務を進めていきます。希望や適性を見ながら担当業務を決めていきます。
ノルマや数字目標は一切なく、お客様へのおもてなしとご満足を第一に考えた仕事が可能です。
「想いをカタチにする家族葬」の専門家として、ご家族の心に寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるポジションです。
ご経験を活かして、安定とやりがいを両立した働き方を実現しませんか。
心温まるお別れの時間をつくる「家族葬のプロ」として、トワで新たな一歩を踏み出してください。
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
当社は、仏壇・仏具販売の老舗企業「金宝堂」グループの一員です。
グループ全体で全国150会館以上を展開し、年間100ホールを新規出店するなど、業界内でも成長を続けています。
安定した経営基盤のもとで、地域に根ざした葬儀サービスを提供できる環境です。
経験を活かしながら、スケールの大きなグループでキャリアアップを目指せます。
◆家族葬専門ホールとして地域に根ざす当社
株式会社トワは、岩国市で初めて家族葬に特化した葬儀ホールを運営した葬儀社で、
2024年の岩国市内でシェアNo.1の「トワ家族葬ホール岩国」を運営しています。
近年主流となっている“家族葬”に早くから着目し、故人様とご家族の想いを大切にしたお別れをサポートしています。
利益を第一にせず、儀礼文化を継承しながら、ご遺族の想いをカタチにすることが私たちの使命です。
地域に根ざした温かい葬儀を、一緒に支えてくださる方を募集しています。
◆経験を正当に評価し、給与・ポジションに反映
葬祭ディレクター経験者の方を積極的に採用したいと考え、今回募集を開始致しました。
前職給与を考慮したうえで、月給30万円以上・年収600万円以上スタートも可能です。
【年収モデル】
◆20代(経験2年) 年収 400万円～
◆30代(経験4年) 年収 500万円～
◆40代(経験8年) 年収 720万円～
さらに、毎年1〜10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。
「年収が下がることはありません。必ず昇給します」というグループ共通の社長方針があり、長く安心して働ける体制を整えています。
◆分業制とチーム体制で無理のない働き方を実現
葬儀業務はチーム制・分業制で行っており、一人に負担が集中しない仕組みです。
残業は月平均20時間程度、夜間対応もなく、日勤のみでの勤務が可能です。
シフト制で月8〜10日休み、年間休日は115日（有給含む）です。
シフトの希望も相談可能で、希望休3日・土日や連休の取得ももちろん可能で、互いに助け合うアットホームな職場です。
20〜40代の社員を中心に中途入社が多く、チームワークを重視した環境で安心してスタートできます。
◆分業制で適性を生かした業務内容
施行担当、受注担当で分業し、スムーズで質の高いサービスの提供を行っています。
【施行担当】
会場設営、司会進行、搬送対応、葬儀施行、アフターフォローなどの施行業務全般
【受注担当】
お客様打ち合わせ、プランの提案業務など受注業務全般
分業されていますが、協力しながら業務を進めていきます。希望や適性を見ながら担当業務を決めていきます。
ノルマや数字目標は一切なく、お客様へのおもてなしとご満足を第一に考えた仕事が可能です。
「想いをカタチにする家族葬」の専門家として、ご家族の心に寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるポジションです。
ご経験を活かして、安定とやりがいを両立した働き方を実現しませんか。
心温まるお別れの時間をつくる「家族葬のプロ」として、トワで新たな一歩を踏み出してください。
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・葬祭ディレクター経験
・経験を活かして、専門特化して活躍したい方
・人をおもてなしすることが好きな方
・営業や接客などお客様対応をされてきた方
・安定して長く勤めていきたい方
・葬祭ディレクター経験
・経験を活かして、専門特化して活躍したい方
・人をおもてなしすることが好きな方
・営業や接客などお客様対応をされてきた方
・安定して長く勤めていきたい方
| 求人ID | 0002413 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社トワ | 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(実務経験者)
|
| 採用予定人数 | 3～4名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし ※定年65歳、再雇用70歳まで |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 ※本採用条件と変動なし |
| 勤務地 |
山口県岩国市麻里布町6-1-12 岩国駅 徒歩9分
|
| 勤務地備考 | トワ家族葬ホール岩国：岩国市麻里布町6-1-12 変更の範囲：予定なし 電車通勤、自家用車通勤も可能です。 ※駐車場完備 |
| 必須資格 必須経験 |
葬祭ディレクター業務経験 必須 ※経験年数は問いません。 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務全般 分業制 【受注担当】 ・事前相談対応 ・葬儀企画提案 ・見積もり作成 ・葬儀手配 【施行担当】 ・施行業務 ・搬送、安置業務 ・司会進行業務 ・火葬場案内 ・アフターフォロー部門へ引き継ぎ ・会館管理(備品管理、メンテナンスなど) など、上記の業務をお任せ致します。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：適性を見て変更する可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) 時間外勤務：月平均20時間程度 |
| 夜間勤務形態 | 夜間当番は希望制です。 自宅待機当番 月5～6回程度 ※対応が難しい場合は日勤のみで問題ありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～10日 年間休日 115日(有給休暇10日を含む) |
| 給与 | 月給 300,000円～800,000円（固定残業代含む） 想定年収 3,600,000円～9,600,000円 ※給与は経験や適性などに応じて面接後に決定いたします。 固定残業代 67,500円～（月40時間） ※超過分は別途支給されます。 【年収モデル】 ◆20代(経験2年) 年収 400万円～ ◆30代(経験4年) 年収 500万円～ ◆40代(経験8年) 年収 720万円～ ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 毎年1～10万円前後/月給のベースアップ |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、待機手当、出動手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
社用携帯支給、資格取得支援あり、U/Iターン支援制度あり、社宅あり(要相談) |
| 研修制度 | OJT研修 |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 株式会社トワは、「地域に根ざし安くても親切で、心のこもった葬儀を提供する葬儀社」を目指しています。 金宝堂グループの一員として経営基盤は安定しており、今後さらに成長を進めていく環境です。 ノルマや無理な提案は一切なく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 20～40代のスタッフが中心に活躍しており、優しく丁寧に教える風土が根付いているため、相談しやすく人間関係の心配もありません。 夜間対応や土日・連休の取得についても柔軟に相談でき、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 挨拶や素直な姿勢など、基本的なコミュニケーションが取れる方であれば、すぐに馴染むことができるアットホームな環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接1～2回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 4250001012107 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社トワ |
| 所在地 | 山口県岩国市麻里布町6-1-12 |
| 設立 | 2006年12月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 10名 |
小林龍太郎葬祭ディレクター経験者を積極採用中！
業績好調の金宝堂グループの一員として、地域密着型の「トワ家族葬ホール岩国」で葬祭ディレクター経験者の募集を強化しています。
分業制を採用しており、受注担当としてプランニングに専念したい方も、施行担当として現場スキルを磨きたい方も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。
夜間対応は相談可能で、日勤のみの勤務も可能。女性やご家庭との両立を希望される方にも働きやすい職場です。
経験や前職給与を考慮した条件提示が可能ですので、少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください！
業績好調の金宝堂グループの一員として、地域密着型の「トワ家族葬ホール岩国」で葬祭ディレクター経験者の募集を強化しています。
分業制を採用しており、受注担当としてプランニングに専念したい方も、施行担当として現場スキルを磨きたい方も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。
夜間対応は相談可能で、日勤のみの勤務も可能。女性やご家庭との両立を希望される方にも働きやすい職場です。
経験や前職給与を考慮した条件提示が可能ですので、少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください！
