＼新規事業のコアメンバー募集！初年度から月給34.6万円＋土日祝休み／
・葬儀後の「困った」を支える新規事業！戦略立案から携わる
・初年度から月給34.6万円～の高水準！昇給チャンスは最大年4回
・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日123日以上でプライベート充実
・「おくりびとのお葬式」を展開する成長企業で、裁量を持って活躍
・築地駅徒歩2分の好立地！風通しの良い職場環境
■月給34.6万円～＆昇給年4回！成果と意欲を正当に評価
新規事業の立ち上げメンバーとして、月給34.6万円（一律住宅手当含む）からのスタート。残業代は1分単位で全額支給されます。
昇給の機会は年に4回（4月・7月・10月・1月）あり、日々の頑張りやスキルの向上をスピーディーに給与へ反映する仕組みが整っています。
高水準の安定した収入を得ながら、新しいサービスを作り上げていく手応えを感じられる環境です。
■土日祝休み＆年休123日！ライフワークバランスを大切にできる
葬祭業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝休み）」を採用しています。
年間休日は123日以上に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。年末年始休暇や独自の「供養休暇」など、リフレッシュできる制度が充実しています。
「大切な人を支える仕事だからこそ、まずは社員自身が心身ともに健康で、充実した生活を送ってほしい」という企業の想いが込められた働き方です。
■未経験から「人生のコンシェルジュ」へ！裁量を持って挑戦
お任せするのは、葬儀を終えた後のご遺族に寄り添うアフターサポート事業です。
法要の手配や終活相談など、不安を抱えるお客様の「その後」を支える重要な役割です。決まった型をなぞるのではなく、現場の声を活かして営業戦略を立案したり、新しい商材を選定したりと、あなたのアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
・葬儀後の「困った」を支える新規事業！戦略立案から携わる
・初年度から月給34.6万円～の高水準！昇給チャンスは最大年4回
・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日123日以上でプライベート充実
・「おくりびとのお葬式」を展開する成長企業で、裁量を持って活躍
・築地駅徒歩2分の好立地！風通しの良い職場環境
■月給34.6万円～＆昇給年4回！成果と意欲を正当に評価
新規事業の立ち上げメンバーとして、月給34.6万円（一律住宅手当含む）からのスタート。残業代は1分単位で全額支給されます。
昇給の機会は年に4回（4月・7月・10月・1月）あり、日々の頑張りやスキルの向上をスピーディーに給与へ反映する仕組みが整っています。
高水準の安定した収入を得ながら、新しいサービスを作り上げていく手応えを感じられる環境です。
■土日祝休み＆年休123日！ライフワークバランスを大切にできる
葬祭業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝休み）」を採用しています。
年間休日は123日以上に加え、5日以上の連続休暇も取得可能。年末年始休暇や独自の「供養休暇」など、リフレッシュできる制度が充実しています。
「大切な人を支える仕事だからこそ、まずは社員自身が心身ともに健康で、充実した生活を送ってほしい」という企業の想いが込められた働き方です。
■未経験から「人生のコンシェルジュ」へ！裁量を持って挑戦
お任せするのは、葬儀を終えた後のご遺族に寄り添うアフターサポート事業です。
法要の手配や終活相談など、不安を抱えるお客様の「その後」を支える重要な役割です。決まった型をなぞるのではなく、現場の声を活かして営業戦略を立案したり、新しい商材を選定したりと、あなたのアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
【必須経験】
・営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・相手の感情や背景を汲み取ったコミュニケーションができる方
・自ら考えて動くことが好きな方
・成長中の組織で、土台づくりから携わりたい方
・営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・相手の感情や背景を汲み取ったコミュニケーションができる方
・自ら考えて動くことが好きな方
・成長中の組織で、土台づくりから携わりたい方
| 求人ID | 0002512 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 | 募集背景 | 新部署立ち上げ・事業拡大に伴い、人員を募集 | 募集職種 |
個人営業(BtoC営業)
|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 条件変更なし |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都中央区築地3-16-9築地室町ビル9階 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分
・東京都営大江戸線「築地市場駅」から徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」から徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩8分 |
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：本社(東京都中央区築地3-16-9築地室町ビル9階) 変更の範囲：予定なし |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※顧客宅へ訪問いただくため、必須とさせていただいております。 【必須経験】 営業経験をお持ちの方 |
| 業務内容 | 「新規事業課」にて、立ち上げ段階にある葬儀後のアフターサポートの戦略立案～実行を行っていただきます。 ■業務内容 ・葬儀を終えた顧客へのアフターフォロー（お電話や訪問にて法要・メモリアルサービスのご提案と受注） ・取扱商材の選定、販売企画の立案 ・営業資料の作成、データ集計・分析サポート ・終活相談対応（電話相談および各部署への引継ぎ） 立ち上げフェーズのため、現場の声を形にできる大きな裁量があるポジションです。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務あり ※残業代全額支給 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日休み) 年間休日123日以上 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、供養休暇（当社オリジナルの休暇です） ※有休も取りやすく、5日以上の連続休暇も可能です。 |
| 給与 | 月給346,000円以上 ※記載の月給は一律支給の住宅手当2万円を含む。 ※試用期間中の給与変動なし。 ※残業代全額支給（1分単位） ▼最大年4回（4万円）の昇給可能 初年度想定年収 410万円～550万円 ※給与は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、変動いたします。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | ■ 昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■ 賞与：年2回（昨年度支給実績：2回） |
| 諸手当 | 通勤手当（公共交通機関：上限3万円、時間外手当（超過分）、出張手当、役職手当（係長：3万円、課長：5万円、部長：8万円）、子ども手当(規定あり) |
| 福利厚生 退職金制度 |
社内禁煙、慶弔見舞金、社用iPhone・PC支給、ベビーシッター割引券、終活カウンセラー資格取得全額補助 |
| 研修制度 | OJT研修 必要な専門知識は入社後にお伝えするので、葬祭業界未経験の方でも安心です |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 立ち上げのフェーズだからこそ、決まった型をなぞるのではなく、より良いフローを自ら構築していくやりがいがあります。 Google WorkspaceやSlackを導入しており、役職にとらわれないスピーディーで気軽なコミュニケーションを大切にしています。デスクも近く、困ったらすぐに話しかけられる環境です |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接(本社にて) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
|
| 法人番号 | 4010001171273 |
|---|---|
| 企業名 | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区築地3-16-9築地室町ビル9階 |
| 設立 | 2015年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 葬祭：57名 |
