＼横浜市港北区・生花祭壇経験者歓迎！昇給率10～60％＆月給35万円以上保障あり／
・月給26万円〜50万円！前職給与・経験を最大限考慮した条件提示
・昇給率10％〜60％の実績あり。頑張りをダイレクトに還元
・近隣ホールへのルート配送中心。長距離運転なしで安心
・年間休日115日以上／希望休月3日OK！メリハリある働き方が可能
■経験を正当に評価。生花祭壇のプロとして年収アップを目指せる環境
葬儀生花祭壇の実務経験をお持ちの方には、月給35万円以上を保障。
前職給与やこれまでの実績を十分に考慮し、納得感のある条件提示を行います。
昇給は年1回、昇給率は10％〜60％と高水準の実績があります。
入社10年・40代で年収1,080万円、入社6年・20代で年収720万円を実現している社員も在籍しています。
努力や成果が明確に評価される制度を整えています。
金宝堂グループの安定した経営基盤のもと、退職金制度（勤続10年以上）や資格取得支援制度など、長期的なキャリア形成を見据えた環境をご用意しています。
■創業30年以上の信頼×大手グループの成長性。1日1組に寄り添う葬儀社
1994年創業の「かおる葬祭」は、横浜市港北区・栄区を中心に地域密着で30年以上の実績を積み重ねてきました。
北新横浜ノースホール、大船駅前斎場、ラステル新横浜を運営し、いずれも1日1組限定のご葬儀を執り行っています。
現在は金宝堂グループに参画し、経営基盤はさらに強固に。
今後も神奈川県内での展開を見据え、ポジションチャンスも豊富です。
生花部門は、ご葬儀を支える重要なポジション。
制作から設営・配送まで一貫して携わり、「自分の手で空間を創る」やりがいを実感できる環境です。
業界でのご経験を高く評価し、安定した基盤のもとでさらなるキャリアアップを目指していただけます。
生花祭壇制作の経験者を歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
葬儀生花業務の経験者
・チームワークを大切に葬儀運営に携わりたい方
・お客様やスタッフに対して思いやりをもって対応することができる方
・業績好調、拡大成長中の組織でキャリアアップをしたい方
・チームワークを大切に葬儀運営に携わりたい方
・お客様やスタッフに対して思いやりをもって対応することができる方
・業績好調、拡大成長中の組織でキャリアアップをしたい方
| 求人ID | 0002551 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社かおる葬祭 生花作業所 | 募集背景 | 事業拡大に伴い経験者を募集 | 募集職種 |
生花祭壇作成(実務経験者)
|
| 採用予定人数 | 1～2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新吉田町11 横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」徒歩5分
|
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許証(AT限定可) 葬儀生花祭壇業務経験者（ブランクOK） ※生花スタッフとして一連の業務を経験している方 |
| 業務内容 | 生花祭壇制作業務、生花配送業務 横浜市港北区にある生花作業所にて生花祭壇制作業務、 その後各セレモニーホールへの配送、設営、回収業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・生花の入荷、水揚げなどの下準備 ・花祭壇や供花、花束の作成補助 ・祭壇の配送、組み立て ・近隣ホールへのルート配送 配送は近隣ルートで長距離はありません。 普通免許で運転できる車なので安心です。 これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎致します。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：生花祭壇制作業務、生花配送業務 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） フレックスタイム制度 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日115日以上 週休2日制(月8～9日) 希望休：月に3日申請OK！連休・土日休みも相談可です。 有給休暇10日／慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：260,000円～500,000円 想定年収：312万円～600万円 基本給：229,000円〜388,000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり31,000円〜112,000円(20～40時間分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給致します。 【給与ポイント】 業界経験者は月給35万円以上を保障します。 ※前職での給与を考慮して面接後に提示します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(昇給率10～60％) ※昇給率は業界トップクラスです！ |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
・資格取得支援（全額会社負担）・予防接種支援制度 ・車通勤相談可 ・業務用携帯電話貸与 ・社員割引（仏壇・墓石など） |
| 研修制度 | OJT研修 |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 20代～50代までの幅広い世代が活躍しており、ほとんどのスタッフが業界未経験からのスタートです。 入社当初の不安や悩みに寄り添える先輩が多く、オフィス内の雰囲気もフランクで相談しやすい環境です。 現場では常にチームで協力しながら業務を行っており、個人プレーよりも協調性・誠実さを重視する社風が根付いています。 また、当社が属する金宝堂グループでは年間100ホール以上の新規出店実績があり、ポジションチャンスも豊富です。 前年度には10％～60％の昇給実績もあり、頑張った分が早期に評価・還元される環境です。 ノルマは一切なく、仲間と共に目の前のご葬儀に真摯に向き合いたい方にぴったりの職場です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接1～2回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 1020001008452 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社かおる葬祭 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新羽町421 |
| 設立 | 1994年3月 |
| 従業員数 | 14名(うちパート3名) |
| 平均年齢 | 48歳 |
