＼葬祭プランナー経験者を歓迎！／年収400～850万円！+年4回昇給／
・最大年4回の昇給チャンスあり/ 貢献をしっかり評価！
・映画「ほどなく、お別れです」の葬儀監修も手がける、業界屈指の技術力
・プランナーの体制を強化！より室の高いサービス提供に向けての経験者募集
・豊富なキャリアプラン！納棺師のプロ、葬儀プランナーのプロ、オールラウンダーなど適性に合わせてキャリア形成！
・希望休100％取得OK！土日休みや5連休も可能で、メリハリを持って勤務可能！
■頑張りは「年4回の昇給」で即反映！納得の評価と待遇
「アンケートのお客様評価」や「担当件数」など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みです。
昇給チャンスはなんと年4回！1回につき最大1万円アップするため、入社1年で月給が数万円上がることも珍しくありません。
また、大切な人やペットを供養するための「供養休暇」など、命に向き合う企業ならではのユニークで温かい制度も整っています。
■「ただの葬儀」じゃない。故人様の尊厳を守り、ご遺族の明日をつくる仕事
お任せするのは、ご遺族との打ち合わせからご葬儀の運営、そして「おくりびと」の真骨頂である納棺の儀です。
故人様を生前のような美しいお姿に整え、心を込めて旅立ちの支度をお手伝いします。
「こんなに綺麗にしてくれてありがとう」――その言葉と涙が、この仕事の何よりの誇りです。
部署の垣根を越えてチームで協力し、故人様らしい「最高のお別れ」をプロデュースします。
■未経験から「プロの納棺師」へ。万全の教育制度
ご希望に合わせて専門的な納棺業務にも挑戦いただけます。
葬祭プランナーだけではなく納棺師としての研修制度も用意しております。
社内試験に合格すれば月2万円の「納棺手当」も支給！「手に職をつけたい」という意欲を会社が全力でバックアップします。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
・最大年4回の昇給チャンスあり/ 貢献をしっかり評価！
・映画「ほどなく、お別れです」の葬儀監修も手がける、業界屈指の技術力
・プランナーの体制を強化！より室の高いサービス提供に向けての経験者募集
・豊富なキャリアプラン！納棺師のプロ、葬儀プランナーのプロ、オールラウンダーなど適性に合わせてキャリア形成！
・希望休100％取得OK！土日休みや5連休も可能で、メリハリを持って勤務可能！
■頑張りは「年4回の昇給」で即反映！納得の評価と待遇
「アンケートのお客様評価」や「担当件数」など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みです。
昇給チャンスはなんと年4回！1回につき最大1万円アップするため、入社1年で月給が数万円上がることも珍しくありません。
また、大切な人やペットを供養するための「供養休暇」など、命に向き合う企業ならではのユニークで温かい制度も整っています。
■「ただの葬儀」じゃない。故人様の尊厳を守り、ご遺族の明日をつくる仕事
お任せするのは、ご遺族との打ち合わせからご葬儀の運営、そして「おくりびと」の真骨頂である納棺の儀です。
故人様を生前のような美しいお姿に整え、心を込めて旅立ちの支度をお手伝いします。
「こんなに綺麗にしてくれてありがとう」――その言葉と涙が、この仕事の何よりの誇りです。
部署の垣根を越えてチームで協力し、故人様らしい「最高のお別れ」をプロデュースします。
■未経験から「プロの納棺師」へ。万全の教育制度
ご希望に合わせて専門的な納棺業務にも挑戦いただけます。
葬祭プランナーだけではなく納棺師としての研修制度も用意しております。
社内試験に合格すれば月2万円の「納棺手当」も支給！「手に職をつけたい」という意欲を会社が全力でバックアップします。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
・普通自動車免許をお持ちの方（業務で運転が必要です）
・人と接することやサービス精神を大切にできる方
・営業職や接客業などでお客様対応のご経験がある方
・腰を据えて長期的に働きたいと考えている方
・人と接することやサービス精神を大切にできる方
・営業職や接客業などでお客様対応のご経験がある方
・腰を据えて長期的に働きたいと考えている方
| 求人ID | 0002565 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 世田谷サロン | 募集背景 | 事業拡大に伴い、より多くのご家族へ心を込めたお別れの時間を届けるため、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 大切なのは、ご家族や故人様の想いに寄り添う気持ち。 あなたのこれまでのご経験を活かして、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しませんか？ |
募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3～6ヶ月 月給341,443円以上 └一律支給の住宅手当2万円を含む。 └固定残業代(月40時間分)76,443円を含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区船橋6-1-2 千歳船橋駅 徒歩14分
|
| 勤務地備考 | ・おくりびとのお葬式 豊島さろん 東京都豊島区千早4-34-5 B1F（東京メトロ副都心線/ 有楽町線「千川駅」より徒歩約7分） ・世田谷事務所 東京都世田谷区船橋6-1-2（小田急小田原線「千歳船橋駅」より徒歩14分） ・おくりびとのお葬式 浦和終活さろん 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18 東浦和春栄ビル 1階 102号（JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩17分） ・おくりびとのお葬式 南行徳 千葉県市川市南行徳2丁目18-23（東京メトロ東西線「南行徳駅」 南口より徒歩5分） ・おくりびとのお葬式 相模原中央 神奈川県相模原市中央区中央1-10-13（JR横浜線「相模原駅」より徒歩15分） ※ご希望に応じて配属となります。該当拠点を中心に一都三県の斎場でお仕事をしていただきます。 本社 東京都中央区築地3-16-9築地室町ビル9階 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許（AT限定可） 葬祭プランナー経験 必須 |
| 業務内容 | 葬祭プランナー/ディレクター業務 ＜基本的な仕事の流れ＞ ■お迎え ご家族や医療機関からご依頼をいただいたら、まずは故人様のもとへ伺います。 ご遺体の搬送・安置に加え、役所での死亡届の手続きや火葬場の予約など、必要な手配も行います。 ■納棺の儀（当社の大切にしている儀式です） お体を清め、旅立ちの装いを整える大切な時間です。ご遺族の想いに寄り添いながら、故人様との最後のお別れを心を込めてサポートします。 当社では「納棺の儀」をとくに重視しており、故人様のケアを徹底し、専門スタッフが所作ひとつひとつを丁寧に行い、ご遺族にもご参加いただくことで、心に残る時間を提供しています。 ■お別れ式（通夜・葬儀・告別式など） 担当部署が事前にご遺族と打ち合わせを行い、故人様の人柄やご家族の想いを反映したプランを提案します。 式当日は、式場の設営、供花の手配、式進行、受付案内などを担当し、セレモニーが滞りなく進むようサポートします。 当社オリジナルサービス「おくりびとのおくりもの」では、思い出の品をご遺族と共に用意し、心温まる演出を実現しています。 家族葬を中心に、自社ホールだけでなく公営斎場や寺院など様々なご葬儀を行います。 ※上記の流れは、基本的に数日間で行います。 ※ご葬儀後も、ご希望に応じて法要の手配や香典返し、仏壇・墓石のご案内など、継続的なサポートを行います。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭プランナー/ディレクター業務 変更の範囲：変更の予定無し |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※葬儀の状況により、7:00～16:00、10:00～19:00などの勤務になることもあります。 通夜対応時 21:00頃までの時間外勤務となります。 時間外労働あり：月平均20時間程度 |
| 夜間勤務形態 | 受注研修終了者のみ、夜間電話対応を行っています。 宿直はありません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日 年間休日103日 有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、供養休暇（大切な人や物を供養するために導入された弊社独自の有給休暇です）など。 ※有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能です。 休日出社は基本的にありません。もしご依頼の状況により休日出社した場合は振替休となります。 |
| 給与 | 月給354,327円以上 └一律支給の住宅手当2万円を含む。 └固定残業代(月40時間分)79,327円を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】（3ヶ月～6ヶ月） 341,443円以上 └一律支給の住宅手当2万円を含む。 └固定残業代(月40時間分)76,443円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後は、本条件と同様になります。 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ▼社内試験合格後、別途納棺手当（月額2万円）付与（※習熟度に応じて、ご入社6ヶ月程度目安） ▼最大年4回（4万円）の昇給可能 初年度想定年収 450万円～850万円 年収シミュレーション 550万円：入社2年目（25歳/ スタッフ）/月給40万円以上（住宅手当2万円、納棺手当2万円、みなし残業代40時間分含む）+賞与1ヶ月 年収シミュレーション 700万円：入社4年目（30歳/ 課長）/月給52万円以上（住宅手当2万円、納棺手当2万円、役職手当5万円、みなし残業代40時間分含む）+賞与1ヶ月 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年4回(4月、7月、10月、1月) 賞与：年2回 ※昇給は年4回のタイミングで「お客様アンケート結果」「携わったお葬式の回数」など、 その他にも明確な評価基準を設け、貢献を正当に評価しています。 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限3万円)、住宅手当(2万円)、時間外手当(超過分)、出張手当、役職手当、子ども手当(規定あり)、社内試験合格で納棺手当（月2万円）、年末年始休日手当（12/31・1/1に出勤となった場合は、1日5,000円の年末年始休日手当が支給されます） |
| 福利厚生 退職金制度 |
社内禁煙、制服貸与、慶弔見舞金、社用iPhone支給、ベビーシッター割引券 |
| 研修制度 | OJT研修 3～6ヶ月を目安に独り立ちを目指して研修を受けていただきます。 経験者の場合、スキルに応じて前倒しての独り立ちも可能です。 適性に応じて研修を行い、業務開始も柔軟に行います。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 他の方のフォローに自発的に入ったり、分からない部分は聞きやすい風通しの良い環境。時間が合えばお昼などは一緒にとるような仲の良い職場です。 お客様や故人様のケア、サポートを第一に考え誠実な姿勢を大切に業務を取り組んでおります。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接1回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 4010001171273 |
|---|---|
| 企業名 | ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 |
| 所在地 | 東京都中央区築地3-16-9築地室町ビル9階 |
| 設立 | 2015年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 葬祭：57名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
担当キャリアアドバイザーより
◆会社の特徴と魅力
「おくりびとのお葬式」を展開し、映画やNHKでも取り上げられるほど 納棺の技術に強み を持つ葬儀社です。設立以来成長を続け、2025年には市川市にも新会館を開設予定。拡大フェーズだからこそ、制度づくりや組織づくりにも関われる“これから感”があります。
◆仕事内容とキャリア
研修は施行→商談と段階的に行い、3～6ヶ月ごとに無理なくスキルを積み上げられます。
希望に応じて納棺師業務のスキルを高めていくことも可能です。
希望や適性に応じて「受注専任」「施行専任」「施行＋納棺」など柔軟なキャリアパスが用意されており、一人で全てを担う力と専門性を磨く力の両方 を養えます。
◆雰囲気・職場環境
・浦和拠点は経験者が多くスピード感のある雰囲気
・世田谷・相模原拠点は未経験者が多く落ち着いた雰囲気
どちらも「ご遺族に喜んでもらいたい」という想いが根底にあり、サプライズ演出をみんなで企画するなど温かい文化があります。
社員想いの社長のもと、拡大期ならではの挑戦・成長できる雰囲気が魅力です。
◆待遇・評価制度
・月給35万円以上スタートで業界でも高水準！
・3ヶ月ごとにお客様アンケートで等級が変動し、給与に反映
・入社2年で年収550万円、4年で700万円も可能
「短期間で成長 → 評価がすぐ給与に反映」されるため、若手でも早期にキャリアアップが狙えます。
◆こんな方におすすめ！
・寄り添う姿勢と時間・単価を意識できるビジネス感覚の両方を発揮したい方
・未経験から専門性を磨きたい方
・組織拡大のタイミングで新しいチャレンジをしたい方
「おくりびとのお葬式」を展開し、映画やNHKでも取り上げられるほど 納棺の技術に強み を持つ葬儀社です。設立以来成長を続け、2025年には市川市にも新会館を開設予定。拡大フェーズだからこそ、制度づくりや組織づくりにも関われる“これから感”があります。
◆仕事内容とキャリア
研修は施行→商談と段階的に行い、3～6ヶ月ごとに無理なくスキルを積み上げられます。
希望に応じて納棺師業務のスキルを高めていくことも可能です。
希望や適性に応じて「受注専任」「施行専任」「施行＋納棺」など柔軟なキャリアパスが用意されており、一人で全てを担う力と専門性を磨く力の両方 を養えます。
◆雰囲気・職場環境
・浦和拠点は経験者が多くスピード感のある雰囲気
・世田谷・相模原拠点は未経験者が多く落ち着いた雰囲気
どちらも「ご遺族に喜んでもらいたい」という想いが根底にあり、サプライズ演出をみんなで企画するなど温かい文化があります。
社員想いの社長のもと、拡大期ならではの挑戦・成長できる雰囲気が魅力です。
◆待遇・評価制度
・月給35万円以上スタートで業界でも高水準！
・3ヶ月ごとにお客様アンケートで等級が変動し、給与に反映
・入社2年で年収550万円、4年で700万円も可能
「短期間で成長 → 評価がすぐ給与に反映」されるため、若手でも早期にキャリアアップが狙えます。
◆こんな方におすすめ！
・寄り添う姿勢と時間・単価を意識できるビジネス感覚の両方を発揮したい方
・未経験から専門性を磨きたい方
・組織拡大のタイミングで新しいチャレンジをしたい方
