＼年間休日122日＆業績好調による増員！四谷のデザインオフィスで働く／
・月給25万円〜45.8万円◎経験・能力を正当に評価し、年俸額を決定します！
・完全週休2日制（2日連続休み）＋長期休暇＋リフレッシュ休暇、特別休暇と充実の福利厚生
・未経験歓迎！2ヶ月間の座学・OJT研修で専門スキルを一から習得可能！
・2024年4月オープンの新オフィス勤務◎新宿通り沿いの開放的な職場環境
・売上高前年比20％増を継続中。多角的な事業展開で安定したキャリアを形成
■「偲ぶことを、もっと身近に」業界に新しい価値を提供するトータルサービス
株式会社まなかは、葬儀・仏壇・墓石・寺院コンサルティングを柱に、現代のニーズに合わせたエンディングサービスを追求しています。
自社開発プラン「はじめてのお葬式」を中心に、事前相談から式典プロデュース、アフターサポートまでワンストップで対応。
形式にとらわれず、ご遺族の想いを第一に考えた提案ができるのが当社の強みです。
■葬儀業界のイメージを刷新する、労働環境の整備と高い定着率
当社では「従業員の幸福」が「質の高いサービス」に繋がると考え、労働環境の改善を推進しています。
年間休日は業界最高水準の122日。シフト制ながら必ず2日連続の休日を確保し、深夜勤務の原則廃止やリフレッシュ休暇、特別休暇の導入などプライベートを大切にできる環境を整えています。結果として、30代・40代を中心に幅広い層のスタッフが長く活躍しています。
■キャリアアップを支援。未経験から管理職への道も明確
入社後は体系的なカリキュラムに基づき、あなたのペースで業務を学んでいただけます。
異業種出身のディレクターが多数在籍しており、研修後のフォロー体制も万全です。
また、事業拡大に伴いポジションも増加しているため、経験を積んだ先には管理職としての活躍の場も広がっています。
専門性を磨きながら、会社と共に成長していきたい方を歓迎いたします！
・業界未経験者大歓迎
・葬祭業に挑戦したい方
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
・葬祭業に挑戦したい方
・会社とともに自分も成長したいとお考えの方
・安定した収入を得たい方
・休みと仕事を両立したい方
| 求人ID | 0000814 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社まなか 四谷オフィス | 募集背景 | 事業拡大に伴う人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(経験不問)
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F 東京メトロ丸ノ内線 / 四谷三丁目駅 徒歩6分
東京メトロ南北線 / 四ツ谷駅 徒歩8分 |
| 勤務地備考 | 【事業所名】四谷オフィス 【所在地】東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分、JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩7分、東京メトロ 南北線 四ツ谷駅 徒歩7分 【備考】新宿通り沿いのガラス張りのビルです。2024年４月に完成したデザインオフィスです。働きやすい環境を意識した設計になっています。 【転勤】無 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 【歓迎経験】 葬祭業のご経験は不問です。未経験者歓迎！ 接客サービス業経験者はご経験を活かしてご活躍いただけます。 葬祭業ご経験者の方は、管理職として歓迎いたします。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター/プランナー業務全般 お迎えからご遺族との打ち合わせ、式場準備、お通夜・告別式、葬儀全体のプロデュースからアフターケアまでをお任せします。 お客様にとっての、理想の「お葬式＝感謝の場所」を作るためのお手伝いをいたします。 実際のプランニングの際には、お客様の心に寄り添い、お悩みやニーズだけではなく、声にならない声まで耳を傾け、安心していただける情報を提供致します。 決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施をすることが仕事になります。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後 葬祭事業部 変更の範囲 会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働有無 有 （備考）固定残業代の相当時間：30時間/月 |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 週1～2日程度 出動することは少なく、電話対応がほとんどです。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日122日 完全週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） 結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※シフト制で、原則2日連続の休みの取得になります。 （例：月曜・火曜など） ※チーム内で相談しながらシフトを決めますので、柔軟な対応が可能です。 ※家族やお子様の行事、プライベートの予定などを気兼ねなく相談できる環境です。 |
| 給与 | 【給与形態】 年俸制 【想定年俸】 3,500,000円～5,500,000円 （月給/250,000円～＋諸手当） ※経験や資格などを考慮し、面接後に正式に提示します。 ※固定残業代30時間分：50,000円を年俸に含む/月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収モデルケース】 ・年収480万円/32歳 入社4年目(主任) ・年収600万円/38歳 入社8年目(課長) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 業績連動型賞与 |
| 諸手当 | 【諸手当】 通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、電話当番手当、夜間出動手当、通夜手当、販売報奨金など |
| 福利厚生 退職金制度 |
【福利厚生】 産休・育休制度、出産・育児支援制度、副業制度、資格支援制度(費用会社負担)、社用車支給(夜間対応時) |
| 研修制度 | 座学・OJT研修 入社後、まずは葬祭業について座学から研修致します。 その後、先輩社員に同行し現場でのOJT研修を経て、葬祭ディレクター業務を学んでいっていただきます。 マニュアルやカリキュラムも体系的に整備されており、あなたのペースで仕事を覚えやすいです。 先輩社員も優しく丁寧に教えて頂けるので、わからないことを気軽に質問できる環境です。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ■葬祭事業部 20～40代のスタッフが中心に現在14名在籍しており女性は10名です。 女性の方も働きやすく、時間外や急な休日出勤もほとんどありません。 環境や時間を大事に働きたいと思っている人にはお勧めです。 無理な提案はせず、お客様と末永くお付き合いいただけるサービスを大事にしており、 二人三脚でお客様の理想の葬儀の実現するために、きめ細やかなサポートを行っています。 スタッフ全員で協力して業務を進める環境が整っています。 葬儀のお仕事は「休みがない」「家に帰れない」などマイナスのイメージがありますが、 当社では労働環境面の改善を行い、葬儀社では珍しく年間休日122日の長く働ける環境を実現致しました。 研修制度に力を入れており、葬祭業未経験で入社したスタッフがほとんどです。未経験でも安心して挑戦ができる体制が整っています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6012401013697 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社まなか |
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-15-4 ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル9F |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 65名(2025年) |
| 平均年齢 | 33歳 |
担当キャリアアドバイザーより
23区を中心に葬儀の施行サービスを展開している新進気鋭の企業です。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
