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頑張った分評価・東京都・葬祭ディレクターの葬儀屋求人情報

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該当求人数 40件（31～40件）最終更新日：2025.06.12

新着順

給与が高い順

企業名	株式会社天光社　千の風　青梅斎場しんまち
給与	月給 265,400円～305,000円
勤務地	東京都青梅市新町8-25-5
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター式典担当・搬送業務　・司会進行業務　・設営業務　・式典案内業務お客様打ち合わせ担当・式典プラン提案　・アフターフォロー業務個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。

企業名	株式会社ティア　葬儀相談サロンティアお花茶屋
給与	月給 233,500円～243,500円
勤務地	東京都葛飾区お花茶屋１丁目１５番９号
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭プランナーご依頼～打合せ：故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。発注～式場設営：打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。通夜・葬儀などの進行：宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。アフターフォロー：相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。

【葬祭プランナー】人柄重視・未経験者歓迎／研修制度充実／東証スタンダード市場上場の業界最大手

企業名	株式会社サン・ライフ　八王子総合ホール
給与	月給 210,000円～230,000円
勤務地	東京都八王子市緑町283-1
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター・セレモニースタッフ業務・ご遺族様からのお電話受付・病院やご自宅へ故人様のお迎えの手配・ご遺族様との打ち合わせ（ご葬儀のプランの提案、見積もり作成）・式場の設営、および遺影写真などの手配業務・お通夜や告別式の進行・ご遺族様へのアフターサポート　など

企業名	株式会社アイユーメモリー
給与	月給 230,000円～
勤務地	東京都中野区新井５丁目２２－１
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務全般提携している病院や施設からのお問い合わせ対応をし、故人様のお迎え、搬送業務から始まります。ご遺族様へご葬儀のご提案やお打ち合わせ、各種手配、発注などを行いご葬儀当日まで準備を進め、当日はご葬儀の施行や設置、司会進行などを行い故人様とのお別れを演出します。その後もグリーフケアにてご遺族様の心に最後まで寄り添い、アフターケアを行っていただきます。

企業名	株式会社あいプラン　あいプラン日本互助会高井戸ホール
給与	月給 293,600円～
勤務地	東京都杉並区宮前1-19-19
職種	葬祭ディレクター(経験不問)
業務内容	葬祭ディレクター業務お通夜・葬儀を滞りなく執り行うための事前準備と当日の設営・進行を行います。 ▼故人様の搬送 ▼ご遺族様と葬儀詳細の打ち合わせ(規模、金額、遺影写真、食事等) ▼会場や控え室の設営・準備 ▼葬儀の運営（式中の案内誘導、音響・照明調整等） ▼ご自宅用祭壇の設営 ※2日程かかる葬儀を月3回程度担当についていただきます。自社式場での家族葬や外現場での一般葬など様々な葬儀を行っていただきます。東京都23区、調布市を中心に近隣エリアのご依頼を対応しています。

【葬祭ディレクター／未経験歓迎】充実の研修＆福利厚生＼引っ越し支援金・半年間家賃補助も充実！／

企業名	株式会社ティア　葬儀相談サロンティア町屋
給与	月給 233,500円～
勤務地	東京都荒川区町屋２丁目４−１６
職種	葬祭ディレクター
業務内容	葬祭プランナーご依頼～打合せ：故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。発注～式場設営：打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。通夜・葬儀などの進行：宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。アフターフォロー：相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。

【葬祭葬祭】人柄重視・未経験者歓迎／研修制度充実／東証スタンダード市場上場の業界最大手

企業名	株式会社金宝堂　お花茶屋会館
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都葛飾区白鳥2-5-5
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

【葬祭ディレクター】エリア採用／実務経験者歓迎／年収600万円以上スタートも可能

企業名	株式会社金宝堂　代々幡斎場
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都東京都渋谷区西原2-42-1
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　落合斎場
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都新宿区上落合3-34-12
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

企業名	株式会社金宝堂　堀ノ内斎場
給与	月給 300,000円～
勤務地	東京都杉並区梅里1-2-27
職種	葬祭ディレクター(実務経験者)
業務内容	葬祭ディレクター分業制・受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ) ・施行担当(式場準備、葬儀施行業務) その他、葬儀後のアフターフォローなど。

葬祭ディレクターの主な仕事

超高齢社会の国内では、葬祭業界・葬祭サービスの社会的な需要は近年、ますます高まっています。葬儀を行う際には、故人を偲びながら、悲しみに暮れるご家族の気持ちに寄り添って、細やかに組み立て、専門性を持って葬式を作り上げることが求められています。

葬祭ディレクター技能審査(葬祭ディレクター技能審査協会による認定)という資格制度もあります。葬祭業界・葬祭サービスにおける一定以上の知識・技能レベルを持っていることを認めるものです。
葬祭ディレクターとは？仕事内容を解説

東京都の葬祭業について

東京都のお葬式は、ほとんどが葬儀後に出棺し火葬をする「後火葬」です。また日本のお葬式の傾向は、通夜は親族だけでしめやかに、告別式は盛大にというもの。しかし東京都では通夜の方に一般の方が多く参加する傾向にあり、葬儀告別式は親族中心で行うことが増えています。

東京都の平均葬儀費用は130.83万円で全国14位です。都市部では持ち家率が低いため、斎場を各々で利用することになり、費用がかかるのです。そのため斎場自体も数多く存在します。火葬場については、一般的に自治体で運営していることが多いですが、東京都の場合、民間企業の運営が他県に比べて多くなっています。斎場も同じく、公営より民営のほうが多い現状です。そのため、大手や中堅の葬祭専門業者が定期的に社員を募集しており、仕事は比較的見つけやすいといえます。

東京は人口も多く、葬祭業は長期にわたる安定的な需要が見込まれています。

求人検索に関するよくある質問

人気の職種と求人の傾向は？: 葬祭ジョブで最も求人数が多い職種は「葬祭ディレクター」です。中でも20代・30代の若年層が特に求められています。若年層に対しては、葬祭業への熱意や、これまでの社会人経験を重視される傾向があり、葬祭業界での勤務経験がない方でも採用に結び付いています。また、30代後半以降になると、葬祭業界での勤務経験が求められる傾向にあります。ただし、企業によっては30代後半以降で未経験の場合でも、熱意や社会人経験を評価され採用に至るケースもございます。

利用の流れは？: お問合せから求人のご紹介
気になる求人が見つかったら「応募する」ボタンからお問い合わせください。葬祭業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、求人情報はもちろん求人企業様の詳細についてご説明いたします。もしピンとくる求人が見つからない場合にはこちらからお問い合わせください。あなたのご要望に沿う求人をリサーチしてご紹介いたします。

応募から入社
各企業ごとに、求めている人物像や社風・企業文化は異なります。入社後のミスマッチを最小限にできるよう、求人情報だけでは把握できない企業情報をできるだけ細かくご説明します。その後、応募企業に合わせた面接対策や書類作成のアドバイスなど、転職活動にまつわる全てをサポートいたします。内定をいただいた後は、入社までの細かいやりとりも葬祭ジョブが求人企業様との間に入り調整します。ご利用は完全無料となりますのでお気軽にお問い合わせください。

葬祭ジョブを利用するメリット: 葬祭ジョブは、葬祭業界に専門特化した求人サイトおよび、キャリアアドバイザーによる転職サポートサービスの総称です。業界に特化しているため、葬祭業界の企業情報を豊富に保有しています。
求人企業様への取材やこれまでのお取引実績をもとに、職場環境や就業環境、会社が社員に求めていることなど、通常は入社してからでないと把握しにくい情報もご案内が可能です。そのような事前情報を得たうえで、応募するかしないかをご検討いただけますので、内定率の高さと入社後のミスマッチが少ないのが最大のメリットです。