＼初年度月給28万円～！土浦に根ざした安定企業で始める葬祭ディレクター／
・勤続20年以上のベテランが多数在籍◎「長く腰を据えて働ける企業です。
・土浦地域密着葬儀社といえば『イズミヤ』、地元で知名度抜群企業
・荒川沖駅から徒歩7分＆マイカー通勤OK！アクセス抜群で通勤もラクラク
■土浦・かすみがうらエリアの知名度抜群葬儀社／「心に残るお見送り」を支える仕事
株式会社イズミヤは、設立から50年以上の歴史を持つ地域密着型の葬儀社です。
大切にしているのは、形式にとらわれない「ご遺族の想いに寄り添う」サービス。現在約35名のスタッフが活躍しており、30代〜40代を中心に活気ある職場です。
近年では若手や女性社員の比率も上がっており、新しい感性を取り入れながら成長を続けています。「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」という熱意があれば、未経験からでもプロのディレクターへ育て上げます！
■ベテランの丁寧な指導×頑張りが反映される給与体系
当社の自慢は、定着率の高さと教育体制の充実ぶりです。
入社後は、勤続20年を超える大ベテランの先輩たちが、打ち合わせのコツから式の運営までマンツーマンで伝授します。
また、仕事の習得に合わせて給与も着実にアップ。2年目以降は多くの社員が年収350万円以上を実現しています。
「手に職をつけたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という方、土浦で長く愛される当社で新しいスタートを切りませんか？
・チームワークを重んじられる方
・誠実な方
・誠実な方
| 求人ID | 0000500 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社イズミヤ | 募集背景 | ご依頼増加による人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー
(経験不問) ★経験不問／350万円以上可能★
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の給与は時給1,200円＋通勤手当です。 月給24万円～＋残業手当の見込みです。 |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市荒川沖412 荒川沖駅 徒歩7分
|
| 勤務地備考 | ・雇い入れ直後：本社 土浦市荒川沖412 ・変更の範囲：イズミヤ稲吉斎場、家族葬ハウスかれん土浦、イズミヤ阿見店、桜ガーデン 異動の可能性あります。 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 葬祭業界のご経験は問いません。未経験の方が多く活躍しています。 |
| 業務内容 | 葬儀施行業務 専用ホールでのお客様の対応、葬儀の相談、お見積り、準備、設置、運営業務全般 【備考】 ・雇い入れ直後：葬祭ディレクター ・変更の範囲：櫻ガーデンの場合、仕出し料理の運搬業務等。生花祭壇作成・搬送業務も含む |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※お通夜のスケジュールによっては時間外勤務有り |
| 夜間勤務形態 | 宿直制 月3～4回 |
| 休日・休暇 | シフト制 4週8休 年間休日104日 |
| 給与 | 初年度月給 280,000円～400,000万円 基本給 240,000円～＋各種手当、残業手当など 想定年収 300万円～500万円 ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮し提示します。 ※試用期間3か月は時給1,200円です。 ≪モデル月収≫ 【入社初年度・未経験】計約28万円 基本給 240,000円 自宅待機および宿直手当 28,000円 通勤手当 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、扶養手当、当直手当、当直出動手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
車通勤可能、無料駐車場あり |
| 研修制度 | 先輩社員に同行して頂き、実際に業務に携わりながらの研修となります。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 男女比は8：2で、30代～40代の方が多く在籍されていますが、近年若い方や女性社員の比率が上がってきています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 一次面接→二次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9050002010918 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社イズミヤ |
| 所在地 | 茨城県土浦市荒川沖412 |
| 設立 | 1972年6月 |
| 従業員数 | 35名(うちパート4名) |
担当キャリアアドバイザーより
＼葬祭ジョブからの紹介実績あり！／
(1)選考のポイント
書類選考はありません！
人柄や意欲を直接確認したいため、会社説明会・一次面接からスタートします。
背景や志望動機を丁寧に伺います！
異業界からの挑戦や、これまで学んできた分野が異なる方でも歓迎です。
「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「これからどう成長したいか」という思いをそのままお伝えください。
(2)面接の雰囲気・特徴
葬祭業の良いことばかりを伝える面接ではありません。
実際の現場で起こる大変なことや、細やかな配慮が求められる場面についても具体的にお伝えし
入社後の働く姿をイメージしていただきながら、お互いの理解を深めていくような面接です。
また、特別な回答テクニックよりも「相手の目をまっすぐ見て話せるか」「人の気持ちに寄り添えるか」といった
コミュニケーションの部分を重視しています！
(1)選考のポイント
書類選考はありません！
人柄や意欲を直接確認したいため、会社説明会・一次面接からスタートします。
背景や志望動機を丁寧に伺います！
異業界からの挑戦や、これまで学んできた分野が異なる方でも歓迎です。
「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「これからどう成長したいか」という思いをそのままお伝えください。
(2)面接の雰囲気・特徴
葬祭業の良いことばかりを伝える面接ではありません。
実際の現場で起こる大変なことや、細やかな配慮が求められる場面についても具体的にお伝えし
入社後の働く姿をイメージしていただきながら、お互いの理解を深めていくような面接です。
また、特別な回答テクニックよりも「相手の目をまっすぐ見て話せるか」「人の気持ちに寄り添えるか」といった
コミュニケーションの部分を重視しています！
