＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／
・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい
・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実
・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示）
・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業
■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日
本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。
夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。
また、休日はシフト制で月9～10日休み、年間休日は113日。
リフレッシュ休暇（7連休制度）やアニバーサリー休暇など、休暇制度が整っており、
仕事と家庭・プライベートの両立を実現しやすい環境です。
■想定年収380万円～558万円＋手当充実。経験を考慮して提示します！
給与は想定年収380万円～558万円（想定月給28万円～35万円）を提示。
経験・スキルを踏まえた個別提示となり、時間外手当は1分単位で支給されます。
役職手当・扶養手当など各種手当も充実しており、頑張りを評価につなげやすい仕組みです。
■「社員思い」の社風と、家族まで大切にする福利厚生
八光殿は「全社員の心物両面の幸福を追求するとともに、感謝のこころでしあわせ社会を創造する。」という理念のもと、社員を何よりも大切に考える企業です。
退職金制度、資格取得支援、研修費補助、各種お祝い金など福利厚生が手厚く、社員だけでなくご家族の生活まで支える仕組みが整っています。「感動葬儀」をプロデュースする綜合仏事サービス会社です。地域実績No.1でお客様一人ひとりに向き合い、「お客様第一」の姿勢で感動葬儀を提供し続けています。
地域に根ざした環境で、お客様第一の葬儀を丁寧にプロデュースしたい方、
夜間なし・年休113日の働きやすさも重視したい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・目を見て話す、人の話を遮らない、挨拶が当たり前に出来るなど
人として問題なく、気持ちよくコミュニケーションがとれる人財
・相手の立場に立って考え、思いやりのある言動が出来る人財
・目的意識を明確に持ち、それに対して目標をたてPDCAを回しながら考動できる人財
・八光殿の共通意識や価値観に共感できる人財
人として問題なく、気持ちよくコミュニケーションがとれる人財
・相手の立場に立って考え、思いやりのある言動が出来る人財
・目的意識を明確に持ち、それに対して目標をたてPDCAを回しながら考動できる人財
・八光殿の共通意識や価値観に共感できる人財
| 求人ID | 0001131 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社八光殿 家族葬ホール ティア大東鶴見 | 募集背景 | 事業拡大による人員補強のため |
募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(実務経験者) 夜間帯勤務なし／教育体制充実！諸手当や福利厚生も豊富です
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 |
大阪府大東市新田北町6-11 鴻池新田駅 徒歩21分
|
| 勤務地備考 | 【変更の範囲】 雇入れ直後：八光殿の所有する全ての会館から面接の上決定 変更の範囲：八光殿の所有する会館 ※引っ越しを伴う転勤はございません。 |
| 必須資格 必須経験 |
必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 必須経験：葬祭業界経験者（経験年数は不問です） |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 担当制 ・葬儀企画提案・見積もり・手配・施行・お迎え・ご安置・司会業務・火葬場案内 ・アフターフォロー部門へ引継ぎ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど)・事前相談対応などをお任せいたします。 |
| 業務内容備考 | 【従事すべき業務の内容】 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※時間外勤務が発生する場合がございます。(月平均20時間程度) |
| 夜間勤務形態 | 夜間勤務なし |
| 休日・休暇 | シフト制 月9～10日休み、年間休日113日 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(七連休制度)、アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日など)、配偶者出産時の特別休暇(３日)、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休業、ボランティア休暇、永年勤続休暇、新型コロナウイルスワクチン接種時の特別有給休暇(本人接種に加え、付き添い、副反応時も取得可能） |
| 給与 | 基本給230,000円～319,000円＋各種手当 想定月給 280,000～350,000円 想定年収 380万円～558万円 ※経験、スキルに応じてご提示いたします。 ※時間外手当は別途1分単位で支給いたします。 【年収ロールモデル】 ・中途入社3年目 28歳(扶養家族2人・一般社員）月収31.3万円 年収400万円 ・新卒入社8年目 30歳（扶養家族2人・主任・支配人）月収39万円 年収495万円 ・新卒入社15年目 37歳（扶養家族2人・係長・支配人）月収48.7万円 年収615万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、マイカー・自転車通勤手当(直線距離により変動)、夜勤手当(1回6000円)、時間外勤務手当、役職手当(係長5万、主任2万)、役割手当(支配人、運行管理者、衛生管理者、防火管理者 各1万円)、扶養手当(扶養1人目:月1万円、2人目以降:月5000円) |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度あり(勤続3年以上)、定期健康診断(年1回)、マイカー通勤、社内懇親会、制服支給(クリーニング代会社負担)、社用スマートフォン貸与、社内表彰制度、クリスマスホールケーキ配布、選べる誕生日プレゼント(本人または配偶者)、各種お祝い金(結婚、出産)、成人に対する祝い品、資格取得支援、受験料補助(1級葬祭ディレクター試験費)、講座・セミナー参加費補助制度、図書購入費補助制度 |
| 研修制度 | 入社時の個々のスキル・経験に応じて研修内容を企画・実施 |
| 社会保険 | 完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | ・「ありがとう」を大切にする文化が根付いており、社員同士で感謝の気持ちを伝え合う『サンクスカード』の取り組みを行っています。 ・一人ひとりが個性を活かしながら、相手の立場に立って考え、行動できる社員が多く在籍しています。 ・葬儀の施行だけでなく、地域貢献イベントや葬儀後のフォローにも力を入れ、地域の皆様へ感謝を還元しています。 ・企業理念やホスピタリティマインドをまとめた『クレド』を共有し、全社員が同じ価値観のもとで地域社会と社員の幸せを追求しています。 ・相談窓口の設置や動画研修の実施、上司・部下を「さん付け」で呼び合う風土など、ハラスメント防止にも全社で取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接(業務部面接)→最終面接(代表面接) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 1122001025459 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社八光殿 |
| 所在地 | 大阪府八尾市東本町4丁目2−11 |
| 設立 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 132名（2024年10月1日現在） |
| 平均年齢 | 37歳 |
担当キャリアアドバイザーより
大阪府八尾市を中心に、葬儀だけではなく「綜合仏事サービス会社」として発展する将来性充実の企業です。
(1)これまでに採用された方の活躍をご紹介！
なによりのオススメポイントは以下の3点…
●夜間勤務なし、家族やプライベートを大切にする社風
●故人様それぞれのご生涯に合わせた「感動葬儀」のプロデュース
●葬祭ジョブ経由で入社されたのほとんどが安定して勤務継続中！若年層から50代まで経験者は積極的に面接いただけます。
葬祭ジョブを通して採用された男性（20代／葬祭ディレクター経験者／扶養家族有り）は、即戦力として現在チームを引っ張っています。
以前在籍していた葬儀社と違い、
「朝・夜・休日に育児の時間が取れる♪」
「家族の誕生や記念日などに休暇やお祝い金がもらえる♪」
「希望休の調整が取りやすい♪」など環境面が大幅アップ↑
また、八光殿の特徴である「感動葬儀」では、故人様やご遺族様のためにプレゼントを用意するなど想い通りの葬儀の実現に全力を尽くすことができます。
たくさんのお客様から心からの感謝をいただくことも多く、仕事のやりがいも大幅アップ↑↑
仕事もプライベートも全力で取り組める環境が実現できたと仰っています。
(2)面接について
1次～3次面接までありますが、現場の方、役員の方、社長様と、様々な視点から八光殿の取り組みについて多角的にご説明いただけます。
これまでの経験はもちろん、今後の働く『想い』や『モチベーション』は何かを具体的にお伺いします。
葬祭ディレクターとして今後どのような目標があるか、八光殿で実現したいことは何かなど、求職者の熱い想いをしっかり汲み取っていただける組織です。
葬祭ディレクターの経験者、ご家庭のある方に一番おすすめしたい企業です！
関西エリア以外からの転居者も大歓迎です。ぜひお問い合せください。
(1)これまでに採用された方の活躍をご紹介！
なによりのオススメポイントは以下の3点…
●夜間勤務なし、家族やプライベートを大切にする社風
●故人様それぞれのご生涯に合わせた「感動葬儀」のプロデュース
●葬祭ジョブ経由で入社されたのほとんどが安定して勤務継続中！若年層から50代まで経験者は積極的に面接いただけます。
葬祭ジョブを通して採用された男性（20代／葬祭ディレクター経験者／扶養家族有り）は、即戦力として現在チームを引っ張っています。
以前在籍していた葬儀社と違い、
「朝・夜・休日に育児の時間が取れる♪」
「家族の誕生や記念日などに休暇やお祝い金がもらえる♪」
「希望休の調整が取りやすい♪」など環境面が大幅アップ↑
また、八光殿の特徴である「感動葬儀」では、故人様やご遺族様のためにプレゼントを用意するなど想い通りの葬儀の実現に全力を尽くすことができます。
たくさんのお客様から心からの感謝をいただくことも多く、仕事のやりがいも大幅アップ↑↑
仕事もプライベートも全力で取り組める環境が実現できたと仰っています。
(2)面接について
1次～3次面接までありますが、現場の方、役員の方、社長様と、様々な視点から八光殿の取り組みについて多角的にご説明いただけます。
これまでの経験はもちろん、今後の働く『想い』や『モチベーション』は何かを具体的にお伺いします。
葬祭ディレクターとして今後どのような目標があるか、八光殿で実現したいことは何かなど、求職者の熱い想いをしっかり汲み取っていただける組織です。
葬祭ディレクターの経験者、ご家庭のある方に一番おすすめしたい企業です！
関西エリア以外からの転居者も大歓迎です。ぜひお問い合せください。
