◆経験者を歓迎！創業70年以上の老舗企業で、さらなる成長を
1946年創業の帝都典礼株式会社は、歴代総理大臣や著名人・文化人の葬儀をはじめ、地域に根ざした家族葬から大規模な社葬・国葬まで、幅広い葬儀を手がけてきた老舗葬儀社です。
東京都・千葉県・神奈川県に自社式場を展開し、厚生労働省認定「葬祭ディレクター技能審査」1級保有者が50名以上在籍。
業界トップクラスの社葬施行件数を誇り、長年にわたって蓄積された社葬運営のノウハウとチーム体制が強みです。
社葬に特化した専門部署が存在し、式典の企画・運営・進行まで体系的な知識と実践力を学べる環境があります。
家族葬専門企業では得られないスケールの経験を積みながら、葬祭ディレクターとしてさらなる成長を目指せます。
◆即戦力としてのご活躍に期待
今回の募集では、葬祭業界での実務経験者を歓迎し、前職給与・スキル・実績を最大限に考慮します。
月給は35万円～50万円を想定し、面接を通じてこれまでのご経験や成果を丁寧に伺い、個別に条件を提示します。
即戦力としてのご活躍が期待される方には、前職以上の給与提示も可能（応相談）。
葬儀全体をプロデュースするディレクターとして、裁量を持ちながら質の高い施行を実現していただけます。
◆スキルアップと収入アップを両立
経験者は入社後、早期に現場をお任せしながら、より高難度の施行や顧客対応にも携わります。
社葬・お別れ会など、企業葬儀における進行ノウハウや儀礼知識も習得でき、
「段取り」「進行管理」「フォローアップ」まで一貫して任されるため、葬祭ディレクターとしての総合力を磨けます。
葬祭ディレクター資格取得支援制度のほか、役職手当・インセンティブ・表彰制度なども整備。
努力が正当に評価される仕組みで、成長に応じて着実に収入を高めていけます。
【モデル年収】
・入社2年目：500万円（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回）
・入社5年目：650万円（月給37.5万円＋諸手当＋賞与年2回）
・入社10年目：800万円（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）
◆働きやすさ向上へ継続的に取り組む職場
宿直は月4回程度に抑え、残業は月20時間前後。
経験者の定着率が高く、平均勤続年数は10年以上の方が在籍しています。葬祭業では珍しく退職金も多く支給される企業です。
宿直室・シャワールームを完備し、体調面への配慮も行き届いています。
今後も、ワークライフバランスと現場負担の両立を重視し、長く安心して働ける環境づくりを進めていきます。
◆「質」と「人」を大切にする企業文化
「大切な人とのお別れを真心でプロデュース」という理念のもと、
お客様の想いに寄り添いながら、誠実で丁寧な葬儀を提供しています。
社内には経験豊富な1級葬祭ディレクターが多数在籍し、現場の声を尊重しながら、より良いサービスを追求しています。
葬祭ジョブからの採用実績も多数あり、入社後にキャリアアップを実現された方も多く在籍。
現場の経験を重ねながら、自らの成長と会社の発展を両立できる職場です。
転職でキャリアアップを目指す方、まずはお気軽にお問い合わせください。
・正しい倫理観に従い、価値ある葬送文化を創造し、まごころを込めたサービスが提供出来る方
・人の役に立てる仕事がしたい方
・自ら率先して考え、行動できる方
・お客様の話しに耳を傾け、要望を汲み取れる方
・基本的なマナーや身だしなみが身についている方
・学歴不問/第二新卒歓迎
・人の役に立てる仕事がしたい方
・自ら率先して考え、行動できる方
・お客様の話しに耳を傾け、要望を汲み取れる方
・基本的なマナーや身だしなみが身についている方
・学歴不問/第二新卒歓迎
| 求人ID | sj0001615 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 帝都典礼株式会社 セレモニーホール 帝都典礼 碑文谷会館 | 募集背景 | ご依頼増加に伴う人員増加のため | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(実務経験者) しっかりと経験やスキルを考慮/給与ＵＰも目指せる/実務経験者歓迎いたします。
|
| 採用予定人数 | 2~3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 |
東京都目黒区碑文谷4-21-10 都立大学駅 徒歩8分
|
| 勤務地備考 | 【就業場所：変更の範囲】 ・雇い入れ直後 碑文谷会館(目黒) ・変更の範囲 新宿本社、典礼会館(千葉)、王子営業所他弊社会館 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 必須 葬祭業界での勤務経験 不問 ※通勤は公共交通機関のみ。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 ※担当制※ ・葬儀に関する生前相談 ・式場、形式などのお打ち合わせ ・会場手配、設営 ・通夜・葬儀の司会進行 ・喪主様のサポート ・法事・法要のフォローなど 幅広い業務を担当していただきます。 【一日の流れ/お通夜がある時】 8:30 出勤/朝礼をして業務開始 9:00 社内での準備→会場へ移動 13:00 現場での準備、会場設営 18:00 お通夜開始 19:00 お通夜終了/片付け 19:30 帰社or直帰 【一日の流れ/葬儀がある時】 8:30 出勤/朝礼をして業務開始 9:00 会場へ移動 11:00 葬儀 13:00 昼食 15:00 片付け 17:00 終業 |
| 業務内容備考 | 【従事すべき業務の内容】 ・雇い入れ直後 葬祭ディレクター業務 ・変更の範囲 葬祭ディレクター業務を除く当社業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00(休憩時間60分) ※お通夜のスケジュールによっては時間外勤務有り 時間外勤務は約20時間/月 |
| 夜間勤務形態 | 宿直月4回程度（男性のみ）/ 院内搬送は1日1件～2件 ※入社2か月目から宿直勤務が開始します。 ※本社、目黒、千葉での各宿直業務があります。 |
| 休日・休暇 | シフト制：月7-10日／有給休暇有り 年間休日101日 |
| 給与 | 月給制：300,000円～500,000円 想定年収：450万円～ ※面接後、経験やスキル、前職給与を考慮しご提示いただけます。 【モデル年収】 入社2年目：500万円（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回） 入社5年目：650万円（月給37.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 入社10年目：800万円（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 諸手当 | ・通勤交通費：上限5万円/月 ・家族手当：5,000円/月 ・役職手当 ・インセンティブ |
| 福利厚生 退職金制度 |
・資格取得サポートあり （葬祭ディレクター1級・2級※厚生労働省が認定する資格を会社負担で取得可能） ・退職金制度 ・表彰制度 ・社員持株会 ・宿直室 ・シャワールーム完備 |
| 研修制度 | 外部研修・机上研修・実践OJT研修あり。 まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や作法などをイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、運営サポートなどアシスタント業務を行いながら、業務全体の流れを覚えていきましょう。 ※12ヵ月での独り立ちを目安に研修を受けていただきます。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置) |
| 社風・職場環境 | ・未経験者が6割程度で他業種からの転職も歓迎！ （アパレルやエンジニア、料理人など別の業界で仕事をしていたメンバーも多数） ・20～30代の方、50代のベテラン従業員が方が多く、近年、女性社員も増加しています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接2回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 5011101013546 |
|---|---|
| 企業名 | 帝都典礼株式会社 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル5階 |
| 設立 | 1946年9月6日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 従業員数 | 本社39名(内7名女性) |
内藤聡美「経験を活かして、次のステップへ。前職以上のキャリア・給与アップを目指せます！」
帝都典礼株式会社は、昭和21年創業の安定した葬儀会社です。家族葬から社葬まで幅広く手掛け、スタッフには葬祭ディレクター技能審査合格者や業界歴20年以上のベテランも多数在籍。安心して長く働ける環境が整っています。
業界経験をお持ちの方は、これまでのスキルや知識を活かしながらさらにキャリアアップが可能です。前職よりも給与アップが見込めるチャンスもあり、専門性を磨きながらより高いレベルで活躍できます。
面接では人事担当者や役員と直接話す機会があり、会社の雰囲気や業務のやりがい、現場のリアルな声を聞くことができます。次のステップに挑戦したい方におすすめです。
帝都典礼株式会社は、昭和21年創業の安定した葬儀会社です。家族葬から社葬まで幅広く手掛け、スタッフには葬祭ディレクター技能審査合格者や業界歴20年以上のベテランも多数在籍。安心して長く働ける環境が整っています。
業界経験をお持ちの方は、これまでのスキルや知識を活かしながらさらにキャリアアップが可能です。前職よりも給与アップが見込めるチャンスもあり、専門性を磨きながらより高いレベルで活躍できます。
面接では人事担当者や役員と直接話す機会があり、会社の雰囲気や業務のやりがい、現場のリアルな声を聞くことができます。次のステップに挑戦したい方におすすめです。
