業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？
私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。
2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。
事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。
経験者にとっての働きやすさと魅力
◎業績好調だからこそのポストと待遇！
葬儀業界経験者は、即戦力としてお迎えします。
管理職経験者は大歓迎！これまで管理してきた部署規模や実績に応じた待遇を柔軟に相談可能です。
今後のエリア拡大に伴い、新しい管理職ポストも続々と創出される予定です。実際に入社1年以内で課長クラスに抜擢された事例もあります。
◎「受注専門職」としてスキルを活かせる！
「施行よりも受注窓口で顧客と向き合いたい」方にはピッタリのポジション。
ご遺族との電話対応やニーズのヒアリング、プラン提案など、受注業務に集中できる環境です。
◎生活リズムを大切にできる勤務体制
夜間業務は一切なし。オンオフの切り替えがしやすく、有給取得率も高め。ワークライフバランスを重視する方には最適な勤務体制です。
◎通勤・業務もスムーズに！
1人1台社用車を支給。業務効率を高めるためのサポート体制も充実しています。
◎エリア採用で転居の心配もなし
勤務地は希望を考慮。無理な異動はなく、安心して地域に根差して働けます。
次のステージへ挑戦する絶好のチャンス！
当社では経験を正当に評価し、やりがいのあるポジションと待遇をご用意し、目標を持って業務に取り組んでいただける環境を整えています。
成長著しい環境であなたの可能性をさらに広げてみませんか？
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
・葬儀業界での経験をさらに広げたい方
・これまでのマネジメント・リーダーシップ経験をさらに発揮したい方
・キャリアアップを目指したい方（管理職ポストへの挑戦も可能！）
・夜間勤務がなく、働きやすい環境でプライベートと両立したい方
・急成長中の環境で、自分の力を試しながら大きな成果を目指したい方
・これまでのマネジメント・リーダーシップ経験をさらに発揮したい方
・キャリアアップを目指したい方（管理職ポストへの挑戦も可能！）
・夜間勤務がなく、働きやすい環境でプライベートと両立したい方
・急成長中の環境で、自分の力を試しながら大きな成果を目指したい方
| 求人ID | 0002344 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社金宝堂 つくばみらいエリア | 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 前職の給与を考慮！大幅昇給も狙えます！
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市小絹698-15 関東常総線「小絹駅」より徒歩7分
|
| 勤務地備考 | エリア採用のため、希望勤務地を相談可能です。 【東京都】 新宿区・渋谷区・杉並区・葛飾区・足立区 【千葉県】 千葉市、佐倉市、野田市、流山市、柏市、松戸市、船橋市、市川市 我孫子市、鎌ヶ谷市、八千代市、習志野市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、八潮市、春日部市、越谷市、吉川市、杉戸町 【茨城県】 取手市、牛久市、土浦市、龍ケ崎市、石岡市、つくば市、つくばみらい市 今後も積極的に新店舗立ち上げの見込みです。 雇い入れ直後：面接時に希望を伺い、決定します。 変更の範囲：無し |
| 必須資格 必須経験 |
必須資格 普通自動車運転免許 必須経験 ・葬祭業界での実務経験3年以上 ・プランニング業務経験者歓迎 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 受注担当(事前相談/営業、葬儀内容の打合せ)専門の勤務となります。 お客様へのご提案から見積もりの作成などのお任せいたします。 分業制のため、施行業務はなくプランニング業務をメインで行っていただきます。 |
| 業務内容備考 | 【変更の範囲】 雇い入れ直後：葬祭プランナー業務 変更の範囲：変更の可能性無し |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:30 休憩時間 休憩90分 時間外労働有無 あり ※時間外勤務は平均20時間前後です。 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日 有給休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 給与 | 月給：500,000円～1,000,000円（固定残業代含む） 想定年収：600万円～ ※給与は経験や年齢など考慮します ※面接時に現在の収入が分かる書類をご持参ください 固定残業代 40時間分 固定残業代 112,000円～223,000円 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給されます。 【モデル年収】 入社1年目 年収700円 入社3年目 年収830円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
社用車支給、社員割引（エステ・ジム・鉄板焼・バー・整骨院・仏壇・墓石など）、ドトール自動販売機飲み放題、マイカー通勤可、資格取得支援制度（会社負担）、社宅完備（要相談）、自社運営のサッカーグラウンド所有、グラウンドにてBBQ可、分煙（喫煙所完備） |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(喫煙室設置)/喫煙所完備 |
| 社風・職場環境 | 当社は分業制なので当直や急な呼び出しはありません。 シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます。 分業制で仕事を進めているのでチームワークやコミュニケーションを大切にしており、 有給消化率も高水準です。プライベートも充実させやすく、メリハリ良く勤務できます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 3040001071182 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社金宝堂 |
| 所在地 | 千葉県野田市中野台440-8 |
| 設立 | 1971年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 1000名(パート含む) |
| 平均年齢 | 38歳 |
1. 施行ゼロ・受注特化という新しい働き方
従来の葬祭ディレクターは「打ち合わせ＋施行＋夜間対応」と業務負担が大きいのが一般的ですが、金宝堂では完全分業制を導入。
今回の募集は「受注・打ち合わせ専任」のため、施行や設営、夜間対応は一切ありません。
「提案・接客に集中したい」「生活リズムを安定させたい」という経験者には非常に魅力的な環境です。
2. 業界トップクラスの高待遇
・月給50万円以上スタート
・初年度年収600～1000万円保証
・前職給与を最大限考慮し、平均10％～60％の収入アップ実績あり
高収入を狙えるだけでなく、成果が早期に評価されるので「収入もキャリアも伸ばしたい」方にはおすすめです。
3. キャリアアップのスピード感
全国で年間100ホールを新規出店しているため、管理職ポストが多数。
実際に 入社1年以内で課長昇格 した実績もあり、スピード感を持ってキャリアを積めるのが特徴です。
「経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」「次のステージを早く目指したい」方にフィットします。
4. 働きやすさとワークライフバランス
・完全週休2日制（年間休日115日以上）
・希望休制度で連休や土日休みも可
・夜間・当直なし、平均残業20時間以内
「収入は上げたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」という方に安心して紹介できる条件です。
葬祭ジョブから採用実績多数あり！
直近3年間で20名以上の人材が葬祭ジョブを介した応募で採用されています！
従来の葬祭ディレクターは「打ち合わせ＋施行＋夜間対応」と業務負担が大きいのが一般的ですが、金宝堂では完全分業制を導入。
今回の募集は「受注・打ち合わせ専任」のため、施行や設営、夜間対応は一切ありません。
「提案・接客に集中したい」「生活リズムを安定させたい」という経験者には非常に魅力的な環境です。
2. 業界トップクラスの高待遇
・月給50万円以上スタート
・初年度年収600～1000万円保証
・前職給与を最大限考慮し、平均10％～60％の収入アップ実績あり
高収入を狙えるだけでなく、成果が早期に評価されるので「収入もキャリアも伸ばしたい」方にはおすすめです。
3. キャリアアップのスピード感
全国で年間100ホールを新規出店しているため、管理職ポストが多数。
実際に 入社1年以内で課長昇格 した実績もあり、スピード感を持ってキャリアを積めるのが特徴です。
「経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」「次のステージを早く目指したい」方にフィットします。
4. 働きやすさとワークライフバランス
・完全週休2日制（年間休日115日以上）
・希望休制度で連休や土日休みも可
・夜間・当直なし、平均残業20時間以内
「収入は上げたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」という方に安心して紹介できる条件です。
葬祭ジョブから採用実績多数あり！
直近3年間で20名以上の人材が葬祭ジョブを介した応募で採用されています！
