埼玉県さいたま市浦和区、中央区、南区、大宮区にて「心からのおもてなしを提供し、日本一信頼される葬儀社を目指す」を理念に、オリジナリティあふれるセレモニーを提案してきた、1960年創業の歴史ある葬儀社です。
今回は、さらなるサービス充実をめざし、葬祭のアシスタントを担当いただける方を募集いたします。
葬儀の企画内容プランニング、会場準備や発注手配、お通夜・葬儀当日の運営など、ご遺族様に最も近い立ち位置で、寄り添ったサービスを提供することが出来るお仕事です。
細やかな気づきや心配りを大事しながら、お一人お一人の旅立ちにふさわしいセレモニーに携わり、ご遺族様から「あなたが担当でよかった」とお声をいただくやりがいを感じることができます。
葬祭業界では珍しく、今回募集する葬祭アシスタント職では夜勤シフトはありません。
また、お通夜がある日を除けばほぼ定時退社で、月平均の残業時間は10時間以下と少なめです。
休みの希望も通りやすく、連休の取得や土日休みを取ることももちろん可能です。子どもの学校行事など、プライベートを両立して働きたい方にも安心の環境です。
アシスタントとして経験を積んだ後は、セレモニー全体を取り仕切る葬祭ディレクターへステップアップすることができるなどキャリアパスも充実です。
葬祭業界未経験者の方を積極的に採用しており、葬祭業界の経験・知識は一切問いません。
接客・販売系など、人と接するお仕事のご経験がある方はスキルを活かしてご活躍いただけます。
座学、実技、OJTなど実用的な研修制度を設けており、半年～1年かけて丁寧に教育します。社外研修も年2回設けており、一流のおもてなしを身につけたエキスパートとして活躍ができます。
年齢を重ねてもずっと第一線で活躍できる、息の長い仕事です。産前産後休暇・育児休暇の取得や復帰実績もございます。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭業未経験者歓迎
・営業職、接客業経験者歓迎
・明るく誠実な方
・お客様のために努力することがやりがいだと思える方
・思いやりを持って人と接することができる方
・営業職、接客業経験者歓迎
・明るく誠実な方
・お客様のために努力することがやりがいだと思える方
・思いやりを持って人と接することができる方
| 求人ID | 0001326 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社博愛社 オーロラホール | 募集背景 | ご依頼増加に伴う人員増加 | 募集職種 |
セレモニースタッフ(経験不問) 【葬祭業未経験者歓迎】感謝とおもてなしのお仕事／残業月10h未満
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 1か月～2か月 |
| 対象となる年齢 | 49歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和210 浦和駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | ・オーロラ・ホール大宮（大宮駅西口徒歩５分） ・オーロラ・ホール中央（南与野駅東口徒歩４分） ・オーロラ・ホール南浦和（南浦和駅西口徒歩３分） ・オーロラ・ホール浦和（浦和駅西口徒歩３分） ・アネックスオーロラ三室（さいたま新都心駅より車で８分） 正式な勤務地は研修後に決定致します。 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】※必須ではありません 接客・販売系の経験 |
| 業務内容 | 葬祭アシスタント職 葬儀の企画内容プランニング、会場準備や発注手配、お通夜・葬儀当日の運営 ご遺族様に最も近い立ち位置で、寄り添ったサービスを提供することが出来るお仕事です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働7時間30分時間/休憩1時間 ※残業は月20時間程度 ※フレックスタイム制も可能です |
| 夜間勤務形態 | 無し |
| 休日・休暇 | 月7日(シフト制) ※連休・土日休み希望OK |
| 給与 | 月給250,000円以上 ※経験やスキルを考慮し、面接後に提示致します。 【初年度年収モデル】 350万円～450万円 【2年目以降年収モデル】 入社3年目 年収450万円 入社5年目 年収550万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（規定あり） |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、資格取得支援制度(葬祭ディレクター資格の取得を支援)、託児所・育児サポート(保育事業で運営している保育園(0～2歳向け)が利用可※規定あり)、制服貸与、退職金制度 |
| 研修制度 | 座学研修、OJT研修、異業種社外研修（年2回） 葬祭ディレクター資格取得支援制度 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 未経験者、異業種出身の方も大歓迎です。 現在、未経験でスタートしたスタッフが多数活躍してます。 「お客様に喜ばれるために何をするか。」を常に考えている企業でお客様第一のサービスを提供されている明るく前向きな社風です。 お通夜の日以外はほぼ定時退社で、休みの希望も通りやすく、連休の取得や土日休みを取ることも可能です。プライベートと両立してやりがいのある仕事をしたい方にピッタリの環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 2030001016627 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社博愛社 オーロラホール |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和210 |
| 設立 | 1960年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 48名(うちパート12名) |
内藤聡美博愛社は昭和35年に創業し、さいたま市浦和区で地域密着型の葬儀社として、感謝を伝える場を提供し、ご遺族をサポートし続けている企業です。
自社式場オーロラホールでは、1日1組限定の貸し切り利用が可能で、「大切な方とのお別れの場」ではなく「最後の思い出を創る場」を提供することを大切にしています。
博愛社の最大の強みは、スタッフの対応力の高さです。
経験豊富な葬儀のプロフェッショナルを育成し、万全のサポート体制を整えています。
また、独自に構築した認定制度により、スタッフのスキルとサービスの質を保証し、誠意と温かみを感じさせる人間力の高いメンバーが揃っています。
《面接について》
面談は和やかな雰囲気で行われます。
1次面接は人事担当者との1対1の面接で、会社の説明や業務内容、働いている方の雰囲気などをお伝えします。
2次面接では人事担当者と現場責任者または社長との2対1の面接となり、より具体的な業務内容や必要な覚悟、意欲の確認などを行います。
葬祭業界未経験の場合、どういったきっかけで葬祭業界に興味を持ったのか、葬祭業について自ら調べるなどの意欲が高く、なぜ葬儀社を選んだのかという動機づけがしっかりできていると選考に進みやすい傾向にあります。
また、入社前には体験入社という職場環境や雰囲気を確認できる機会もあります。
博愛社は地域イベントや清掃活動にも積極的に参加し、社会貢献にも力を入れています。
地域密着で働きたい方や未経験で葬祭ディレクターに挑戦したい方もしっかりとした研修制度があるので、ご活躍いただける環境があります。
ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
自社式場オーロラホールでは、1日1組限定の貸し切り利用が可能で、「大切な方とのお別れの場」ではなく「最後の思い出を創る場」を提供することを大切にしています。
博愛社の最大の強みは、スタッフの対応力の高さです。
経験豊富な葬儀のプロフェッショナルを育成し、万全のサポート体制を整えています。
また、独自に構築した認定制度により、スタッフのスキルとサービスの質を保証し、誠意と温かみを感じさせる人間力の高いメンバーが揃っています。
《面接について》
面談は和やかな雰囲気で行われます。
1次面接は人事担当者との1対1の面接で、会社の説明や業務内容、働いている方の雰囲気などをお伝えします。
2次面接では人事担当者と現場責任者または社長との2対1の面接となり、より具体的な業務内容や必要な覚悟、意欲の確認などを行います。
葬祭業界未経験の場合、どういったきっかけで葬祭業界に興味を持ったのか、葬祭業について自ら調べるなどの意欲が高く、なぜ葬儀社を選んだのかという動機づけがしっかりできていると選考に進みやすい傾向にあります。
また、入社前には体験入社という職場環境や雰囲気を確認できる機会もあります。
博愛社は地域イベントや清掃活動にも積極的に参加し、社会貢献にも力を入れています。
地域密着で働きたい方や未経験で葬祭ディレクターに挑戦したい方もしっかりとした研修制度があるので、ご活躍いただける環境があります。
ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。
※この求人は募集を終了している可能性があります。
類似求人のご紹介が可能な場合がございますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
