\夜勤・ノルマなし!未経験から戸田市で「最期の時間」を支える専門職へ/
・未経験でも月給20万円〜30万円!賞与年2回+歩合手当で安定収入
・夜間勤務なし&週休2日!通夜がなければ定時退社でプライベート充実
・ノルマ一切なし!営業ではなく「お客様への最高のおもてなし」に集中できる環境
・将来のキャリアも自由!現場のプロを極める、葬祭ディレクターを目指すのどちらも歓迎!
■夜勤なしの週休2日。誠実な仕事が収入に繋がる評価制度
給与は月給20万円〜30万円で、経験者は22万円以上からスタート。初年度の想定年収は300万円〜400万円です。
営業ノルマはありませんが、仏壇やアフターサポートのご案内実績にはインセンティブを支給するため、頑張った分はしっかりと給与に反映されます。
また葬祭業界では珍しく「夜間勤務なし」の完全日勤スタイル。週休2日制で、有給取得率も50%を超えるなど、心身ともに余裕を持って働ける環境を整えています。
■未経験から一生モノのスキルを。葬儀の現場を支えるやりがいある仕事です。
昭和39年の設立以来、戸田市に根ざして歩んできた熊木式典。2020年にはホール名を「オネスト(正直・誠実)」と改め、お客様へ誠実であることを第一に掲げています。
セレモニースタッフの役割は、式の進行サポートやご案内を通じて、ご遺族が故人様と心穏やかにお別れできるよう支えることです。
所作やマナーはベテランの先輩がOJTで丁寧に教えます。
1級葬祭ディレクターが多く在籍する当社だからこそ、最高水準の接遇を学びながら、プロフェッショナルへと成長していけます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
・接遇マナー、コミュニケーションが得意な方
・ご遺族を大切に思える誠実な方
当社はお客様と末永くおつきあいできる良好な関係性を築くことを目指していますので、誠実で優しく、お客様第一の接客が求められます。
また、社内スタッフや協力会社の方々と協力してチームワーク良く働いて頂きたいと思います。
・ご遺族を大切に思える誠実な方
当社はお客様と末永くおつきあいできる良好な関係性を築くことを目指していますので、誠実で優しく、お客様第一の接客が求められます。
また、社内スタッフや協力会社の方々と協力してチームワーク良く働いて頂きたいと思います。
| 求人ID | 0001675 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで | |
| 企業名 | 熊木式典株式会社 | 募集背景 | 事業拡大に伴い、人員補充 | 募集職種 |
セレモニースタッフ(経験不問) 未経験者歓迎!セレモニースタッフ募集中!
|
| 採用予定人数 | 2~3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 条件変わりなし |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市本町2-13-12 戸田公園駅 徒歩6分
|
| 勤務地備考 | ・雇い入れ直後 オネスト戸田公園又はオネスト北戸田 ・変更の範囲 変更の予定無し(オネスト戸田公園又はオネスト北戸田) |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可能) 経験不問 |
| 業務内容 | 【セレモニースタッフとして、通夜・葬儀・告別式の施行を中心に行っていただきます。 ■通夜・葬儀・告別式の施行やご案内 ■ご遺族様や親族様、会葬者の接客、誘導、案内 ■式の進行(ゆくゆくは司会業務もお任せします) ■式場の準備、片付け、清掃 ※自社ホールでの葬儀がほとんどです。 |
| 業務内容備考 | 従事すべき業務の内容 ・雇い入れ直後 セレモニースタッフ業務 ・変更の範囲 葬祭ディレクターの補助業務など当社業務全般 |
| 勤務時間 | 通常シフト:8:30~17:00 遅番シフト:10:30~19:00 お通夜が無いときは全員ほぼ定時で退社しています。 |
| 夜間勤務形態 | 夜間勤務なし |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日 ゴールデンウイーク休暇3日、夏季休暇4日、年末年始休暇3日 現在休日は少な目ですが、有給取得率は50%を超えており、有給が取りやすい環境です。 また、増員でき次第休日を増やす計画があります。 |
| 給与 | 月給制 200,000円~300,000円(経験者は220,000円~) ※時間外手当含む 初年度想定年収 300万円~400万円 モデル年収 330万円/23歳 セレモニースタッフ職 (経験1年) 450万円/45歳 セレモニースタッフ職 (経験5年) ※これまでの経験やスキル、希望給与を考慮し、面接後にご提示いたします。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給(車通勤の場合当社規定あり)、時間外手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
厚労省認定葬祭ディレクター資格取得支援制度、退職金制度、産休育休制度、慶弔休暇制度 |
| 研修制度 | 原則としてOJT研修 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 当社は創業以来50年以上に亘り戸田市で専門葬儀社『至誠会館』として運営してきました。 2020年11月にはホール名を「オネスト戸田公園」「オネスト北戸田」と改め、これまで以上にオネスト(正直・誠実)な企業であることを誓い、地元で長く愛される企業であることを基本方針としていますので、お客様に無理をさせるような売り込みは行いません。 会員獲得や祭壇プラン等販売ノルマは一切ありません。 位牌や仏壇、後返しや永代供養墓などアフターの販売実績には全てインセンティブが付きますので、結果を出した分にはきっちり見返りがあります。 月平均30件程度の施行件数を、6名の葬祭ディレクターで分担して行っており、通夜がなければ殆どのディレクターが定時で帰宅しています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9030001020192 |
|---|---|
| 企業名 | 熊木式典株式会社 |
| 所在地 | 埼玉県戸田市本町2-13-12 |
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 13名 |
担当キャリアアドバイザーより
埼玉県戸田市にて長年葬儀の施行サービスを提供されている葬儀社です。
直近で新ホールをオープンされ、地域に根差しつつも事業拡大を進めている成長企業です。
お客様のご要望に合わせて様々な葬儀に対応することが可能で、お客様満足度の高い葬儀を提供されています。
拡大に合わせて人材育成にもより注力されており、葬祭ディレクター1級の取得者が多数在籍されています。
「クレド」という行動指針をもとに一丸となって業務に取り組まれており、結束力の高い社風です。
また、インセンティブ制度も充実しており、頑張った分だけ還元される評価制度も整っています。
やりがいがあり、ご遺族様からの感謝も多い仕事です。
お客様が安心して故人様を送れるようサポートする、とても意義のあるお仕事だと感じていただけると思います!
直近で新ホールをオープンされ、地域に根差しつつも事業拡大を進めている成長企業です。
お客様のご要望に合わせて様々な葬儀に対応することが可能で、お客様満足度の高い葬儀を提供されています。
拡大に合わせて人材育成にもより注力されており、葬祭ディレクター1級の取得者が多数在籍されています。
「クレド」という行動指針をもとに一丸となって業務に取り組まれており、結束力の高い社風です。
また、インセンティブ制度も充実しており、頑張った分だけ還元される評価制度も整っています。
やりがいがあり、ご遺族様からの感謝も多い仕事です。
お客様が安心して故人様を送れるようサポートする、とても意義のあるお仕事だと感じていただけると思います!































