＼東証プライム上場グループの安定基盤｜終活マーケットの新たな仕組みを作る／
・想定年収530～630万円！賞与140万円以上の支給実績あり！
・「売る」ではなく「仕組みを作る」ノルマなしの法人営業職
・2025年10月に発足したばかりの新部署で、組織の成長を牽引！
・年間1万5千件超の葬儀実績を誇る業界最大手「公益社」
・土日休み中心のシフト制＆年1回、7連休取得可能でワークライフバランスも充実！
■東証プライム上場グループならではの充実した待遇
業界最大手クラスの安定感に加え、手厚い福利厚生が魅力です。
一般職採用ながら想定年収は530万円以上。賞与実績も140万円以上と、安定した収入が見込めます。
シフト制ですがお取引先との休みを合わせて土日を中心に取得します。年1回の7連休取得も推奨されており、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■ノルマなし・企画重視／営業経験を「考える力」へと昇華させる
個人ノルマはありません。部で決めた目標に対しメンバーと協力しながら戦略的に動くスタイルです。
現在は課長1名、リーダー1名を含む少数精鋭の体制。昨秋発足したばかりの部署だからこそ、社歴や年齢に関わらず意見を出し合える風通しの良さがあります。
「既存の営業手法にとらわれず、マーケットの変化に合わせてチャネルを進化させたい」という意欲のある方を求めています。
■【新部署】営業開発職として、社会貢献度の高い「終活」の導線を設計する
1932年創業のリーディングカンパニー「公益社」にて、介護・医療機関などの法人を対象とした営業推進チャネルの構築を担っていただきます。
単にサービスを売るのではなく、「万が一の時にご家族が困らないための仕組み」を企画・立案することがミッションです。
セミナーの開催や提携先へのヒアリングを通じて、人生の最終章を支える新たなライフエンディング・サポートの形を自らの手で作り上げることができます。
業界を問わず、法人営業経験者を歓迎致します。
葬祭業の経験者も知識やスキルを活かしてご活躍いただくことが可能です。
募集枠は1名で、急募です。少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、お気軽にお問い合わせください！
・45歳までの方
・業界経験不問、営業職経験者を歓迎
・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
・業界経験不問、営業職経験者を歓迎
・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
| 求人ID | 0002501 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社公益社 東京本社 | 募集背景 | 新部署立ち上げ・事業拡大に伴い、人員を募集 | 募集職種 |
法人営業(BtoB営業)
|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 2か月 条件の変更なし |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階 青山一丁目駅 直結
|
| 勤務地備考 | 転勤の可能性有（関東・関西）※当面はなし |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 企業への訪問業務が多く、社用車の運転業務は必須です。 【必須経験】 営業経験 【歓迎】 法人営業、企画、事業開発の経験、葬祭業経験 |
| 業務内容 | 営業開発課にて、営業推進チャネルの構築・法人営業 医療・介護施設を中心に、新たな集客ルートの開拓・関係構築を行っていただきます。 ・パートナーシップ開拓・関係構築（1日8〜10件程度の訪問） 主に首都圏（一都三県）の介護施設、医療施設をはじめとした各種法人や団体とも継続的な関係構築や連携推進。 既に契約のある法人への深耕営業だけでなく、新たな提携先の本部との交渉やアプローチも行います。 継続したやり取りで信頼関係を構築し、スムーズな相談導線を設計します。 訪問は社用車、公共交通機関のどちらも利用していただきます。 個人ノルマはなく、売上や数字に追われる業務ではなく、困ったときに公益社をご相談・ご利用いただける関係構築を目標に取り組んでいただきます。部全体の目標に向かって1日のスケジュールを自身で管理し、活動していただきます。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 休憩60分 時間外勤務あり 30時間程度 ※残業代全額支給 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日(原則週2日の休みを設定：土日が中心) ・4～8月：9日 ・9～3月：8日 誕生日休暇、特別休日（年間3日）、有給休暇、忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など |
| 給与 | 年収 530 万円～630万円 基本給：26万円～31万円 賞与：140万円～ ※ ※残業手当：みなし、固定なし 所定労働時間を超えた時間より全額支給 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 地域手当（月2万円）、時間外勤務、交通費全額支給 |
| 福利厚生 退職金制度 |
確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当など |
| 研修制度 | OJT研修 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 2025年10月に立ち上がった新しい部署です。 現在東京では、課長1名・リーダー1名・新入社員1名の3名体制で稼働しています。 新たに1名を加え、4名体制で業務を調整し稼働していく予定です。 少数精鋭の体制で、年齢や役職に関わらず意見を出し合いながら新しい取り組みを進めています。 新たな部署で試行錯誤しながら業務を進めており、男女不問、経験不問でコミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方を歓迎致します。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接・適性検査(SPI) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6120001079074 |
|---|---|
| 企業名 | 燦ホールディングス株式会社／株式会社公益社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 |
| 設立 | 2004年10月1日(1932年創業) |
| 資本金 | 2,568,150,000円 |
| 従業員数 | 54人(燦HD)、1469人(連結) |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
