超高齢社会の課題に挑む ― 葬儀社向けBtoBアライアンス営業職募集 ―
私たちは「人×テクノロジーで“ずっと安心”の世界をつくる」をミッションに、高齢化社会が抱えるさまざまな課題に向き合っています。
資産凍結問題やおひとりさま高齢者の支援など、深刻化する社会課題に対して、家族信託・相続支援など多角的なソリューションを展開中です。
今回募集するのは、全国の葬儀社との連携を担うBtoB営業職。葬儀社とともにご遺族の課題に寄り添い、相続・財産管理サービスへつなぐ重要なポジションです。
◆葬儀社との連携を軸としたアライアンス営業
全国の葬儀社を対象に、ご遺族向けの相続・信託サービスを導入いただくための提携開拓をお任せします。
単なる営業にとどまらず、パートナー企業との関係構築・継続的なフォローアップを通じて、サービスの活用と成果につなげる「カスタマーサクセス型」の営業活動です。
相続業務や法制度に関する知識は、入社後に段階的に学んでいただけます。
◆葬祭業の経験が活かせるフィールド
ご遺族の気持ちや現場の実情を理解している葬儀担当者・ディレクター経験者にとって、葬儀後の「次のサポート」につなげる視点を持った営業が可能です。
現場と事業の両方を理解する“橋渡し役”としての活躍を期待しています。
◆裁量を持って働ける営業環境
営業戦略の立案・企画、資料作成などにも携わっていただきながら、業務の幅を広げることができます。
業界の成長とともに、個人のキャリアアップを目指せる環境です。
働き方にも柔軟性があり、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
◆相続・生前対策分野で急成長中の企業
当社は全国700社以上の企業と提携する相続・信託コンサルティングの専門企業として、
家族信託支援サービス「家族信託のおやとこ」、相続手続きのDXツール「スマホde相続」などを展開。
金融・葬儀・士業などさまざまな業界との連携を強みに、社会に必要とされるサービスを提供しています。
・葬祭ディレクター業務経験者、葬祭業界向け営業経験者
・常にお客様に寄り添い、最適な提案を考えられる方
・学ぶことに苦手意識がない方
・個人ではなくチームとして成果を出すことが好きな方
・仕事を通じて社会課題の解決に取り組みたい方
※個人プレーでのノルマ達成、インセンティブ型による金銭ありきの働き方ではなく、お客様視点、チームでの成果を求めること、社会問題を解決するという利益追求だけではない視点をもって働くことに興味がある方を歓迎させて頂きます。
・常にお客様に寄り添い、最適な提案を考えられる方
・学ぶことに苦手意識がない方
・個人ではなくチームとして成果を出すことが好きな方
・仕事を通じて社会課題の解決に取り組みたい方
※個人プレーでのノルマ達成、インセンティブ型による金銭ありきの働き方ではなく、お客様視点、チームでの成果を求めること、社会問題を解決するという利益追求だけではない視点をもって働くことに興味がある方を歓迎させて頂きます。
| 求人ID | 0001765 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | トリニティ・テクノロジー株式会社 | 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 葬祭業経験者の採用 |
募集職種 |
法人 葬儀領域における実務経験/法人営業経験者歓迎
|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 定め無し |
| 試用期間 | 3ヶ月 給与条件の変更なし |
| 勤務地 |
東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5階 新橋駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | オフィス出社を基本としつつ、生産性に応じてリモートワークを週1～会など柔軟に働き方を選べます。 変更の範囲：会社が指定した場所 ※テレワークを行う場所も含む |
| 必須資格・ 必須経験 |
必須資格なし 葬儀領域における実務経験、または法人営業の実務経験 ※葬祭ディレクター業務経験者、葬祭業界向け営業経験者を歓迎 |
| 業務内容 | BtoB営業職 葬儀社を中心としたアライアンス推進に関わる業務、及びその他付帯する業務全般 事業機会の最大化をミッションとし、全国の葬儀社を中心とするアライアンス開拓・フォロー営業を行い、パートナー企業との事業成功にコミットします。 全国の葬儀社と提携し、当社が運営するご遺族の相続サポート・財産管理などのサービスをご遺族のサポートにつなげる開拓営業です。 葬儀担当者の経験を活かして、葬儀社・ご遺族のニーズを汲み取り、継続的にご利用いただけるよう関係構築・カスタマーサクセスを行っていただきます。 具体的には、 ・全国各地の提携先を広げるため、葬儀社を中心としたアライアンス開拓 ・アライアンス先から継続的に案件をご紹介いただくためのアライアンス推進 ・営業戦略を立案し、成果を最大化する営業企画 単純な法人営業にとどまらない、幅広い業務を担当いただきたいと考えております。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(休憩1時間を含む) ※始業8:00～11:00、就業17:00～20:00の範囲内で時差出勤制度あり |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制(原則土日休み) 年間休日120日 |
| 給与 | 月給：290,000円～570,000円 想定年収：400万円～800万円 ※ご経験に応じて、柔軟に決定致します。 固定残業手当支給（35時間分/月） 例：月給360,000円の場合、固定残業代72,400円/月を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【年収モデル】 入社初年度/経験者：想定年収600万円(月給430,000円×12+賞与) 入社3年目/経験者 マネージャー：想定年収800万円程度(月給570,000円×12+賞与) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
・ウェルカムランチ制度(入社後のランチ補助) ・オフィス内フリードリンク(お茶・水・コーヒー) ・在宅勤務可(上長の許可のもと、週に1～2回程度の在宅勤務が可能) ・副業可能(会社に届け出た上で、本業に支障が出ない範囲で可能です) ・ストックオプションあり(一定の条件のもとで権利行使できるストックオプションを発行しています。評価結果に応じて交付される場合があります) |
| 研修制度 | 座学・OJT研修を組み合わせた研修制度があります。 最初はシンプルなスキームの案件から担当し、徐々に高難度の案件に対応していっていただくキャリアプランをご用意しております。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 「顧客ファースト」がカルチャーとして全社に深く根付いており、単純に儲けだけを追求したり、顧客本位ではない商品販売する企業とは対局の姿勢を貫いています。 お客様から感謝される事業であり続けることに全社員プライドを持って、日々取り組んでおります。 個人プレーではなく、チームでの成果を求めること、社会問題を解決する視点を持って業務を行う組織です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 7010401156276 |
|---|---|
| 企業名 | トリニティ・テクノロジー株式会社 |
| 所在地 | 東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5階 |
| 設立 | 2020年10月 |
| 資本金 | 18億2988万円(資本剰余金を含む) |
| 従業員数 | 120名 |
