＼想定年収500万〜700万円！未経験から「経営コンサルタント」へステップアップ／
・月給34.2万円〜45万円◎法人・個人営業の経験を活かし、市場価値の高いサービスでのご勤務
・年間休日122日＆完全週休2日◎銀座の本社を拠点にワークライフバランスも安定
・「お寺離れ」を解決する社会貢献性。日本の伝統と供養文化を次世代へつなぐ仕事
・専門リサーチに基づいた戦略的営業◎飛び込みの心理的ハードルも低く、未経験でも安心
・3年目からは「事業プランナー」として独立可。市場調査から立ち上げまでを一気通貫で担当
■伝統ある寺院を、デザインと経営の力で再生する。まなかだけの独自事業
株式会社まなかの主力事業である「寺院コンサルティング」は、単なる営業ではありません。
少子高齢化や都市化により「お寺離れ」が進む中、寺院の経営課題をヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞するような先進的な納骨堂や霊園を企画・提案します。あなたが提案するプロジェクトが、100年後の日本の風景となり、人々の「祈りの場」を守ることにつながります。
■「営業」から「事業開発」へ。2年で独り立ちを目指す確かな教育制度
業界未経験でも、法人・個人問わず営業経験があれば歓迎します。
入社後は市場調査や課題特定、提案書の作成まで、先輩ディレクターがOJTで丁寧に指導。まずは見込みの高いエリアの選定からスタートし、徐々に関係構築や収支計画の策定へとステップアップします。
3年目には、ご依頼を一貫してプロデュースできる、総合的なコンサルティングスキルが身につきます。
■銀座を拠点に、プロフェッショナルなチームで高め合う環境
勤務地は銀座一丁目駅・宝町駅から徒歩3分の好立地。平均年齢37歳のフラットで明るい組織です。
年間休日122日、完全週休2日制と、オンとオフを明確に切り分けられる環境が整っています。
残業は月平均20時間未満。「利益よりも顧客満足」を掲げるまなかだからこそ、目の前のクライアント（寺院）とじっくり向き合い、誠実なコンサルティングを実現できます。
まずはお気軽にお問い合わせください！
意欲・人柄重視の採用を行っております。
利益追求、成果主義ではなく、クライアントのためを思った行動ができる方が活躍できる環境です！
・法人営業・個人営業経験のある方(業界問わず)
・エンディング業界にて「ご供養文化」を大切にした唯一無二のサービスに携わりたい方
・法人営業職・コンサルティング職・マーケティング職としてのキャリアを積みたい方
・感謝される仕事をしたい方
利益追求、成果主義ではなく、クライアントのためを思った行動ができる方が活躍できる環境です！
・法人営業・個人営業経験のある方(業界問わず)
・エンディング業界にて「ご供養文化」を大切にした唯一無二のサービスに携わりたい方
・法人営業職・コンサルティング職・マーケティング職としてのキャリアを積みたい方
・感謝される仕事をしたい方
| 求人ID | 0001639 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社まなか | 募集背景 | 事業拡大に伴う人員増加 | 募集職種 |
法人営業(BtoB営業)(実務経験者) 経営コンサル・マーケティング職としてのキャリア形成/ワークライフバランス安定
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座1-15-4 ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル9F 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩5分 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅徒歩3分 都営地下鉄浅草線 宝町駅徒歩3分 東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩5分 【就業場所：変更の範囲】 ・雇い入れ直後 本社（東京都中央区銀座１丁目１５−４ 銀座一丁目ビル９F） ・変更の範囲 会社の定める事業所 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 【歓迎経験】 営業のご経験（個人向け、法人向け問わず） 新規事業立ち上げのご経験 経営コンサルティングのご経験 ※エンディング業界のご経験は不問です。これからコンサルタントに挑戦したい方も歓迎いたします。 |
| 業務内容 | 【法人営業業務】 都内の寺院を中心に、経営改善に興味のある寺院に対して新規事業を提案する営業をお任せいたします。 リサーチャーが作成した資料をもとにエリアごとに営業を進めてもらいます。 ■新規開拓：都内の寺院を中心に訪問営業を行います。★見込みの高いエリアを選定するので心理的ハードルは高くありません！ ■深耕営業：開拓先と関係を築いて事業提案を行います。時代のニーズに合わせたオリジナルの霊園や納骨堂の建設と販売による経営改善コンサルティングを行います。 ■キャリアパス：3年目以降、適正に応じて「事業プランナー」として独り立ちしていただきます。市場調査～事業提案～事業の立ち上げまでを担って頂きます。 業務習得が進むほど、事業の上流経験を得られます。 今後もまなかにしかできないオリジナリティの高い樹木葬霊園や納骨堂を開発予定です。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後 寺院開発コンサルタント 変更の範囲 会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:00 休憩時間 60分 時間外労働有無 有 （備考）固定残業代の相当時間：30時間/月 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日122日 完全週休2日制 【休暇】 リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） 結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※シフト制で、原則2日連続の休みの取得になります。 （例：月曜・火曜など） ※チーム内で相談しながらシフトを決めますので、柔軟な対応が可能です。 ※家族やお子様の行事、プライベートの予定などを気兼ねなく相談できる環境です。 |
| 給与 | 【給与形態】 年俸制 【想定年俸】 500万円～700万円 （基本給/342,666円～＋諸手当） ※経験や資格などを考慮し、面接後に正式に提示します。 ※固定残業代（30時間）：74,000円～を年俸に含む/月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 業績連動型賞与 |
| 諸手当 | 【諸手当】 通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、子供手当（子供1人当たり月額5千円※勤続1年以上の社員対象） |
| 福利厚生 退職金制度 |
【福利厚生】 産休・育休制度、出産・育児支援制度、副業制度、資格支援制度(費用会社負担) |
| 研修制度 | あり 市場調査や寺院ごとの課題特定・提案作成を主任と共にOJTベースで研修を行います。その後お一人でエリアを選定し新規開拓の経験を積んでいただきます。目安2年独り立ちまでの目安は２年ほどです。 今後も市場拡大が見込めるエンディング業界にて、経営コンサルティング・マーケティング・営業職としてのキャリア形成ができます。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ■寺院コンサルティング事業部 室長 40代男性、課長 30代男性、主任 30代男性 先輩社員は法人・個人向け営業職経験を活かして活躍しています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6012401013697 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社まなか |
| 所在地 | 東京都中央区銀座1-15-4 ヒューリック銀座一丁目昭和通りビル9F |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 65名(2025年) |
| 平均年齢 | 33歳 |
担当キャリアアドバイザーより
23区を中心に葬儀の施行サービスを展開している新進気鋭の企業です。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
「偲ぶことの真ん中と向き合う」をスローガンに掲げ、葬儀の施行サービスだけでなく、仏壇仏具・墓石の販売事業を展開されています。どの事業も他社にはないオリジナルなサービスを展開されておりますが、「思う人の傍に」を合言葉に、社員一丸となってお客様に寄り添ったサービスの提供を大切にされています。
また、代表者様の方針として完全週休2日制を導入されており、働きやすい環境づくりに非常に熱心な企業です。お仕事とプライベートを高いレベルで両立できる職場です。
面接は人柄第一の選考となっており、お客様を第一に考えて行動できる方、企業様のスローガンや目標に対して前のめりに取り組める点を重視されています。社内の風通しも良く、若年層のスタッフが多数活躍されています。
