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夜間対応無しの求人特集
更新日:2026.10.29
葬祭業界のお仕事といえば、24時間365日稼働しているため、夜間対応があって当たり前のイメージ。
ところが最近は分業制の導入などにより“夜間勤務のない求人”も増えています。
これまで宿直や自宅待機を頑張ってきた葬祭ディレクター経験者の方にも、これから葬祭業に挑戦したいけど夜間対応に不安があった未経験の方にも、おすすめの求人特集です!
担当キャリア
アドバイザーより

「夜間対応無しの求人特集」のポイント

POINT
長期勤務がしやすい
葬儀のお仕事は、24時間365日対応が基本という印象が強いですが、夜間対応は心身への負担も大きいのが実情です。夜勤・宿直・自宅待機がない職場なら、より安定して長期的に働き続けることができます。
POINT
ワークライフバランスを整えて働ける
夜間帯に緊急の呼び出しや電話対応がないことで、日中の勤務時間以外をしっかり自分の時間として使えます。ワークライフバランスを整え、家族との時間や趣味の時間を確保したい方にもピッタリです。
POINT
多様な人材が活躍できるチャンス
かつては夜間勤務が難しい方にとって、葬祭業はハードルの高い仕事でしたが、近年はそうした方々を積極的に採用する企業も増加中。
家庭をお持ちの方、女性の方、夜勤が難しい方にも挑戦しやすい環境が整いつつあります。

愛知県・夜間対応無しの求人特集一覧

該当求人数 8件(1~8件)最終更新日:2026.10.29
  • NEW バックオフィス
    求人ID:sj0001118 最終更新日:2026.10.28
    【人事・労務/管理職候補】経験者/想定年収500万~550万円/年間休日113日/東証スタンダード上場/名古屋市
    企業名

    株式会社ティア

    給与 月給 327,000円~359,500円
    勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    職種 バックオフィス(実務経験者)
    業務内容 給与計算・社会保険手続きなどの労務管理、人事制度・就業規則の運用・改善、従業員対応などの人事業務全般。将来的には部門のマネジメントも担当。
    【人事・労務/管理職候補】経験者/想定年収500万~550万円/年間休日113日/東証スタンダード上場/名古屋市b
  • NEW バックオフィス
    求人ID:sj0002761 最終更新日:2026.10.28
    【本社人事・採用担当】新卒・中途採用/想定年収393万~450万円/年間休日113日/東証スタンダード上場/名古屋市
    企業名

    株式会社ティア

    給与 月給 257,000円~294,500円
    勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    職種 バックオフィス
    業務内容 採用担当として、新卒・中途採用に関する会社説明会やインターンシップの運営、応募者対応、求人広告の選定、人材紹介会社との折衝、採用企画・運営などを担当。
    【本社人事・採用担当】新卒・中途採用/想定年収393万~450万円/年間休日113日/東証スタンダード上場/名古屋市b
  • NEW その他
    求人ID:sj0002766 最終更新日:2026.10.28
    【障がい者就労支援・指導員】福祉業界経験者歓迎/年収393~500万円/基本土日休み・残業月5時間未満/上場企業
    企業名

    株式会社ティア

    給与 月給 257,000円~327,000円
    勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    職種 その他
    業務内容 障がいのあるスタッフへの作業指導・自立支援、備品管理、作業マニュアルの作成、定期面談、葬儀会館の美化活動などを担当します。
    【障がい者就労支援・指導員】福祉業界経験者歓迎/年収393~500万円/基本土日休み・残業月5時間未満/上場企業b
  • NEW マーケティング
    求人ID:sj0002762 最終更新日:2026.10.19
    【商品企画・新規事業企画】職種未経験歓迎/想定年収393万~470万円/基本土日休み/東証スタンダード上場/名古屋市
    企業名

    株式会社ティア

    給与 月給 257,000円~307,500円
    勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    職種 マーケティング
    業務内容 新規事業・商品・サービスの企画から導入・運用、新規仕入先の選定・契約交渉、展示会への参加などを担当していただきます。
    【商品企画・新規事業企画】職種未経験歓迎/想定年収393万~470万円/基本土日休み/東証スタンダード上場/名古屋市b
  • 葬儀コールセンター
    求人ID:sj0002117 最終更新日:2026.08.25
    【コールセンター(受電)】未経験者歓迎/賞与3.3ヶ月/葬儀アフターフォロー業務/定時退社!私服OK
    企業名

    株式会社ティア

    給与 月給 257,000円~294,500円
    勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    職種 葬儀コールセンター(経験不問)
    業務内容 葬儀後の手続きをサポートする電話案内スタッフ
    【コールセンター(受電)】未経験者歓迎/賞与3.3ヶ月/葬儀アフターフォロー業務/定時退社!私服OKa
  • マーケティング
    求人ID:sj0002633 最終更新日:2026.06.26
    【新規サービス企画・運営】上場企業でアイデアを形に!新規事業を生み出したい方を歓迎! 
    企業名

    株式会社ティア

    給与 月給 257,000円~294,500円
    勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
    職種 マーケティング
    業務内容 葬儀社での新規サービス企画・運営
    【新規サービス企画・運営】上場企業でアイデアを形に!新規事業を生み出したい方を歓迎! b
  • 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    求人ID:sj0002603 最終更新日:2026.06.09
    【未経験者歓迎/葬祭ディレクター】当直なし/お客様の思いに寄り添うサービスを提供
    企業名

    株式会社白川殿

    給与 月給 200,000円~340,000円
    勤務地 愛知県名古屋市北区山田1-6-35
    職種 葬祭ディレクター/葬祭プランナー
    業務内容 葬祭ディレクター業務(一貫担当制)
    【未経験者歓迎/葬祭ディレクター】当直なし/お客様の思いに寄り添うサービスを提供b
  • 納棺師、湯灌師
    求人ID:sj0000676 最終更新日:2026.06.09
    【納棺師】\2026年度ベースアップ!/全国展開する大手企業/未経験者積極採用中!
    企業名

    双葉トータルケア株式会社 名古屋営業所

    給与 月給 250,000円~
    勤務地 愛知県名古屋市守山区川宮町365-1
    職種 納棺師、湯灌師(経験不問)
    業務内容 納棺業務、湯灌業務、メイク業務、装飾業務、運転業務など納棺師業務全般
    【納棺師】\2026年度ベースアップ!/全国展開する大手企業/未経験者積極採用中!b
  • 利用者様の声

    利用者様の声一覧
    生花祭壇制作/20代前半女性/茨城県【担当エージェントについて】
    履歴書作成や面接対策などとても親身になってご対応頂き初めての転職活動でしたが安心して行うことができました。
    内定確定後の対応もよく、自分からは聞きにくい様なことも企業様に聞いていただけて...もっと見る
    終活・相続アドバイザー/20代後半女性/東京都【担当エージェントについて】
    どんな時にも寄り添ってくださいました。常に、こちらの不安な気持ちを自信に変えてくださる言葉をくださり、本当に心強かったです。
    未経験ながらご縁をいただけたのもエージェントの方のおかげだと...もっと見る
    葬祭ディレクター/50代男性/埼玉県【弊社サービスについて】
    他社と比較する程の経験がありませんが、転職先(求人情報)との相違がないようにするサービスは非常に有難いシステムだと思います。

    【担当エージェントについて】
    担当の小林さん、神田さんとや...もっと見る

    キャリアアドバイザー

    アドバイザー一覧
    葬祭業の魅力を発信し、
    業界の活性化と若手スタッフが活躍する
    未来づくりに貢献したい
    現在日本は、少子高齢化に伴い「多死社会」と呼ばれ、2040年頃に死亡者数がピークを迎えると予想されています。
    葬祭業界では、家族葬や直葬が増加し、葬儀の低価格化が進んでおります。情報がオープンになった現在、多様化する消費者のニーズに対し、オリジナリティあふれる質の高いサービスを提供している会社だけが生き残っていく競争時代に突入しています。
    そのような背景もあり「サービスクオリティの向上」と「未来を担う人材育成」に力を入れている企業が増えています。
    人材採用については、葬祭業界での勤務経験者はもちろんですが、経験を問わず25歳くらいまでの若手人材、別業界で社会人経験を積んだ45歳くらいまでの人材を積極的に採用する企業が増えている印象です。
    葬祭ジョブでは、葬祭業界に特化した求人情報の掲載、転職活動の支援をすることで、人材と企業の橋渡しとなり、業界の活性化、現在の若手スタッフが活躍する未来作りに貢献したいと考えています。
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