＼福祉業界での経験を活かせる！上場企業の障がい者就労支援・指導員募集／
・福祉サービスに携わった経験があれば応募可能！資格不問
・障がいのあるスタッフ9名の作業指導や自立支援を担当
・月給25.7万円～32.7万円、想定年収393～500万円
・基本土日休み＆残業月5時間未満！夜勤や時差出勤なし
・年間休日113日！退職金制度や社員持株会など福利厚生も充実
■福祉業界での経験を活かし、障がいのあるスタッフの自立を支える仕事
株式会社ティアは、東証スタンダード市場・名証プレミア市場に上場し、全国で葬儀会館の展開を進める葬儀業界の大手企業です。
今回募集するのは、名古屋本社のワークサポート課に所属し、障がいのあるスタッフの作業指導や自立支援を担当する指導員です。
現在9名の障がい者スタッフが在籍しており、葬儀会館を支える業務に取り組んでいます。
主な仕事内容は、スタッフ一人ひとりの性格や障がいの特性に合わせた作業指導、備品の発注・管理、作業マニュアルの作成、定期面談などです。
スタッフが自分自身で業務を進められるよう、日々の変化や成長を見守りながらサポートしていただきます。
■想定年収393～500万円◎基本土日休み・残業月5時間未満
月給25.7万円～32.7万円、想定年収393～500万円。賞与は年間3.3ヶ月分を想定しています。
勤務時間は8:30～17:15の固定勤務で、基本土日休み。夜勤や時差出勤はなく、残業も月5時間未満と少なめです。
年間休日113日に加え、有給休暇の半日取得も可能です。
退職金制度（確定拠出年金）や社員持株会、福利厚生倶楽部など、上場企業ならではの福利厚生も整っています。
■スタッフの成長を間近で実感できる！福祉経験を活かした新しい働き方
配属先は管理本部 総務部 ワークサポート課。課長1名、指導員2名、障がい者スタッフ9名の計12名体制です。
同部署では、スタッフが周囲に頼りきりになるのではなく、自立した社会人として働けるよう支援することを大切にしています。
これまで難しかった作業ができるようになったり、自分で考えて行動できるようになったりと、スタッフの成長を間近で感じられる仕事です。
入社後は本社での集合研修やOJTもあり、業務を学びながら取り組めます。
「福祉業界での経験を活かしたい」「一人ひとりに寄り添いながら自立を支援したい」
そんな方を歓迎しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
・福祉サービスに携わった経験があれば応募可能！資格不問
・障がいのあるスタッフ9名の作業指導や自立支援を担当
・月給25.7万円～32.7万円、想定年収393～500万円
・基本土日休み＆残業月5時間未満！夜勤や時差出勤なし
・年間休日113日！退職金制度や社員持株会など福利厚生も充実
■福祉業界での経験を活かし、障がいのあるスタッフの自立を支える仕事
株式会社ティアは、東証スタンダード市場・名証プレミア市場に上場し、全国で葬儀会館の展開を進める葬儀業界の大手企業です。
今回募集するのは、名古屋本社のワークサポート課に所属し、障がいのあるスタッフの作業指導や自立支援を担当する指導員です。
現在9名の障がい者スタッフが在籍しており、葬儀会館を支える業務に取り組んでいます。
主な仕事内容は、スタッフ一人ひとりの性格や障がいの特性に合わせた作業指導、備品の発注・管理、作業マニュアルの作成、定期面談などです。
スタッフが自分自身で業務を進められるよう、日々の変化や成長を見守りながらサポートしていただきます。
■想定年収393～500万円◎基本土日休み・残業月5時間未満
月給25.7万円～32.7万円、想定年収393～500万円。賞与は年間3.3ヶ月分を想定しています。
勤務時間は8:30～17:15の固定勤務で、基本土日休み。夜勤や時差出勤はなく、残業も月5時間未満と少なめです。
年間休日113日に加え、有給休暇の半日取得も可能です。
退職金制度（確定拠出年金）や社員持株会、福利厚生倶楽部など、上場企業ならではの福利厚生も整っています。
■スタッフの成長を間近で実感できる！福祉経験を活かした新しい働き方
配属先は管理本部 総務部 ワークサポート課。課長1名、指導員2名、障がい者スタッフ9名の計12名体制です。
同部署では、スタッフが周囲に頼りきりになるのではなく、自立した社会人として働けるよう支援することを大切にしています。
これまで難しかった作業ができるようになったり、自分で考えて行動できるようになったりと、スタッフの成長を間近で感じられる仕事です。
入社後は本社での集合研修やOJTもあり、業務を学びながら取り組めます。
「福祉業界での経験を活かしたい」「一人ひとりに寄り添いながら自立を支援したい」
そんな方を歓迎しています。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！
・指導員未経験歓迎/福祉サービスに携わった経験必須
・普通自動車運転免許(AT限可) 必須
・観察するのが得意でささいな変化に気がつける方
・人を見守る・想う気持ちが強い方
・スタッフとしっかりとしたコミュニケーションを取りながら自立の支援ができる方
・普通自動車運転免許(AT限可) 必須
・観察するのが得意でささいな変化に気がつける方
・人を見守る・想う気持ちが強い方
・スタッフとしっかりとしたコミュニケーションを取りながら自立の支援ができる方
| 求人ID | 0002766 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社ティア | 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 | 募集職種 | その他 障がい者就労支援・指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件の変更はありません |
| 対象となる年齢 | 50歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 黒川駅 徒歩5分
|
| 勤務地備考 | 入社後1か月間は名古屋本社での研修がございます。 研修中の交通費は支給します。 【就業場所：変更の範囲】 雇い入れ直後：会社の定める就業場所 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) なんらかの福祉サービスに携わった経験がある方 例：障がい者福祉施設勤務、就労移行支援作業所勤務など 尚可要件：次のような資格をお持ちの方 介護福祉士、看護師、公認心理士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、生活指導員 |
| 業務内容 | 障がいのあるスタッフが自立して業務に取り組めるよう、一人ひとりの特性に合わせた作業指導やサポートを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・障がい者スタッフへの作業指導、業務の進捗確認 ・スタッフの特性に合わせた作業環境の整備 ・作業に必要な材料や備品の発注、在庫管理 ・作業マニュアルの作成、見直し ・スタッフとの定期面談（月1回）、業務日誌へのコメント ・葬儀会館の美化活動（週1回、社用車で移動） 現在は9名の障がい者スタッフが在籍しており、指導員2名とともに日々の業務をサポートしています。 スタッフが自分自身で考え、行動できるようになることを目指し、日々の成長を見守りながら支援していただく仕事です。 |
| 業務内容備考 | 【従事すべき業務の内容】 雇い入れ直後：障がい者就労支援・指導員 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:30～17:15 ※葬儀業務の都合上、就業時間を変更する場合があります。 休憩時間 60分 時間外労働有無 有（月平均残業時間 5時間未満） ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：162時間45分 |
| 休日・休暇 | 週休2日・年間休日113日 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給消化率8割以上/半日の取得も可能 ※時短勤務制度有り |
| 給与 | 月給 257,000円～327,000円+各種手当 初年度 393万円～500万円 固定残業手当/月：48,218円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、ご提示いたします。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回（3.3ヶ月／6月・12月） 昇給:年1回（10月） |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、資格取得手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度(確定拠出年金)、福利厚生倶楽部会員、慶弔見舞金、社員持株会、資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助制度、忘年会補助金 |
| 研修制度 | あり 株式会社ティア本社にて1か月集合研修を行ったのち、2か月目に当部署へ配属されOJTを行います。 ※研修期間は状況によって変動します。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社風・職場環境 | ■ 一人ひとりの成長を大切にする職場環境 配属先は、管理本部 総務部 ワークサポート課です。 課長1名、指導員2名、障がい者スタッフ9名の計12名で構成されています。 障がいのあるスタッフ一人ひとりの性格や特性を理解し、それぞれに合わせた指導やサポートを行っています。 スタッフが自立して業務に取り組めるよう支援することを大切にしており、日々の小さな変化や成長を間近で感じられる環境です。 ■ 基本土日休み・残業が少なく、働きやすい環境 勤務時間は8:30～17:15の固定勤務で、基本土日休みです。 夜勤や時差出勤はなく、残業も月5時間未満とほとんどありません。 年間休日113日で、年末年始の休暇や有給休暇の取得も可能です。 生活リズムを安定させながら、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接2回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6180001045104 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ティア |
| 所在地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億95百万円 |
| 従業員数 | 991人(2026年3月末現在) |
担当キャリアアドバイザーより
(1)企業の魅力
株式会社ティアは中部、関東、関西エリアで葬儀会館を運営する上場企業です。
直営とフランチャイズを組み合わせた展開を行っており、地域に密着したサービスを提供しています。
特に未経験者の中途採用に力を入れており、社員の約90％が他業界からの転職者！入社後は、本社横にある専用の研修センターで1か月間のしっかりとした研修が受けられます。
葬儀の知識から接客スキル、さらにはマネジメントについても学べるので未経験からでも安心してチャレンジできます。
葬祭ジョブからも複数名の採用実績があり、そのうちの何名かは5年以上勤務されている方もいらっしゃいます。
夜間専属スタッフがいるので、深夜帯の宿直がないのも嬉しいポイントですね。
夜勤のハードルを理由に葬祭業界を諦めていた方に、ぜひおすすめしたい企業です！
ティアでは現場での葬儀業務だけでなく、本社でマーケティングやフランチャイズ管理、購買、コールセンターなど、多様な部署が活躍しています。葬祭プランナーとして経験を積んだ後も、さまざまなキャリアパスが描けるのが大きな魅力です。
(2)面接について
面接は名古屋市の本社で行われます。
人事の方や現場の責任者の方が対応してくださり、会社の説明や今後の展望などを丁寧に教えていただけます。
リラックスして質問ができる雰囲気なので、気になることがあればどんどん聞いてみてくださいね！
株式会社ティアは中部、関東、関西エリアで葬儀会館を運営する上場企業です。
直営とフランチャイズを組み合わせた展開を行っており、地域に密着したサービスを提供しています。
特に未経験者の中途採用に力を入れており、社員の約90％が他業界からの転職者！入社後は、本社横にある専用の研修センターで1か月間のしっかりとした研修が受けられます。
葬儀の知識から接客スキル、さらにはマネジメントについても学べるので未経験からでも安心してチャレンジできます。
葬祭ジョブからも複数名の採用実績があり、そのうちの何名かは5年以上勤務されている方もいらっしゃいます。
夜間専属スタッフがいるので、深夜帯の宿直がないのも嬉しいポイントですね。
夜勤のハードルを理由に葬祭業界を諦めていた方に、ぜひおすすめしたい企業です！
ティアでは現場での葬儀業務だけでなく、本社でマーケティングやフランチャイズ管理、購買、コールセンターなど、多様な部署が活躍しています。葬祭プランナーとして経験を積んだ後も、さまざまなキャリアパスが描けるのが大きな魅力です。
(2)面接について
面接は名古屋市の本社で行われます。
人事の方や現場の責任者の方が対応してくださり、会社の説明や今後の展望などを丁寧に教えていただけます。
リラックスして質問ができる雰囲気なので、気になることがあればどんどん聞いてみてくださいね！
