＼人柄重視・未経験歓迎！上場大手グループ×家族葬専門葬儀社求人／
・未経験スタートでも、インセンティブ次第で年収500万〜600万円以上を目指せる評価制度！
・葬儀業界未経験の20代〜40代が多数活躍中。異業種からの転職者も安心の研修体制！
・東証プライム上場グループの安定基盤×愛知（刈谷・三河・知多・名古屋）で長く働ける！
・完全反響型・営業ノルマなし。会員獲得業務に追われず、目の前のご遺族に集中できる！
・夜間帯勤務なし！心身ともにゆとりを持って働ける、業界内でも稀な環境です。
■完全反響・ノルマなし／お客様満足度を追求し、正当に評価されます！
当社は完全反響型のため、飛び込み営業や強引な会員勧誘は一切ありません。評価の指標は単なる「売上」だけではなく、お客様アンケートによる「満足度（NPS）」を非常に重視しています。
入社3年目で月収39万円（インセンティブ込）を実現している先輩も在籍。 誠実に向き合うことで、未経験からでも高い水準の給与・キャリアアップを実現できる環境です！
■一貫担当制で夜勤なし！
今回募集するのは、未経験から挑戦できる葬祭ディレクター（エンディングプランナー）です。 ご家族の想いに寄り添い、最期のお別れをプロデュースしていただきます。
故人様の搬送からお打ち合わせ、式の準備・進行、アフターフォローまでを一貫して担当。
夜間対応専門スタッフが在籍しているため、夜勤はなく日勤帯のみの勤務（フレックスタイム制）となります。
■家族葬のパイオニア。愛知エリアで急成長を続けるリーディングカンパニー
全国170以上の直営ホールを展開し、東証プライム上場グループ（燦ホールディングス）の一員として、強固な安定経営を続けています。
愛知エリアでは刈谷市を中心とした三河エリアに13ホール、半田市を中心とした知多エリアに15ホール、さらに名古屋市内へと拡大中。 地域密着型の温かいサービスを提供しています。
「究極のサービス業」とも言われるこの仕事。 未経験からでも、誰かの役に立ちたいというホスピタリティをお持ちの方であれば、私たちは全力でサポートします。
・45歳までの方：長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ)
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・Uターン歓迎
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・Uターン歓迎
| 求人ID | 0001312 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 愛知支社 | 募集背景 | ご依頼増加に伴う新ホールオープンの為の人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(経験不問) 好待遇！プライム上場企業のグループ会社の求人です。夜間帯勤務無し！
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件に変更なし |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市築地町1-14-1 一ツ木駅 徒歩15分
|
| 勤務地備考 | 刈谷市はじめ弊社直営ホールにて勤務 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 接客、営業、販売・サービス業、介護、保育のご経験がある方は特に歓迎いたします。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀に関する業務全般 担当制 故人様の搬送からご家族様との打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間35分、月間所定労働時間170時間) 基本時間例 8:30～17:00 ※お式の都合によって勤務時間は変動します ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 公休 月8日(土日祝含むシフト制)、年間休日96日 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 |
| 給与 | 272,438円～400,613円(一律手当を含む) 月額(基本給)223,200円～340,763円 固定残業手当/月：49,238円～59,850円（固定残業時間30時間） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 350万円～500万円（＋インセンティブ：60万円～120万円程度） 【年収モデル】 ※賞与2回、諸手当込み 年収350万円（月収27.3万円）／研修期間 年収450万円（月収34.6万円）／研修後 ■入社者事例 【40代前半男性（入社3年目）】 固定給26.0万円＋インセンティブ13万円＝月収39.0万円 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当、インセンティブ手当、資格手当、応援手当、通勤手当 ※インセンティブの平均支給額は全社で月8～15万円ですが、頑張り次第でインセンティブ手当のみで月給15万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 未経験の方は、研修期間（入社後半年～1年程度／習熟度により前後）を経てからインセンティブ支給の対象となります。 経験者の方は、受注業務に入れるスキルをお持ちの場合、入社初期からインセンティブ獲得が可能です。 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、交通費支給、資格取得支援、慶弔見舞金(入学祝い金等)、 従業員割引制度、永年勤続表彰 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 当社では、売上や施行件数といった指標以上に、NPS（ネット・プロモーター・スコア）をはじめとした品質KPIを重視した定量的な評価を行っています。 具体的には、お客様アンケートによる評価を重要視し、お客様満足度や「再び利用したい」「知人に紹介したい」と思っていただけるかどうかを、信頼関係の指標として大きな評価基準としています。 また、一つひとつのご葬儀において、何か一つでも心に残る“サプライズ”や“感動”をお届けすることを大切にしています。 ご葬儀を通じて、ご遺族やご参列者の人生がより豊かになるような時間を提供できるよう、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考(希望者はカジュアル面談)→1次面接→最終面接(代表取締役) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729名(2025年7月) |
| 平均年齢 | 44歳 |
担当キャリアアドバイザーより
近年需要が高まりつつある家族葬に特化してサービスを提供されている大手企業です。
家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
