業界トップクラスの実績！経験者を優遇した葬祭ディレクター採用 - 株式会社くらしの友 -
株式会社くらしの友は、1967年の創業以来、東京・神奈川エリアを中心に33の自社斎場を展開する冠婚葬祭互助会です。
年間約1万件の葬儀施行実績を誇り、葬儀業界で唯一、2度にわたる経済産業大臣表彰を受けた信頼と実績のある企業です。
現在は「総合生活サービス業」を目指し、遺品整理・介護・リゾートなど新たな分野へも事業を拡大中。今回はその事業拡大に伴い、経験者を対象とした葬祭ディレクター採用を行います。
◆ご経験を活かせるステージ
葬祭ディレクターとして現場経験をお持ちの方には、即戦力として施行業務をお任せします。
また、中途入社者も「主任⇒係長⇒センター長」へと段階的なキャリアアップが可能で、実力・実績に応じた評価制度が整っています。
年収例として、係長で平均730万円、センター長では平均860万円と業界内でも高水準を実現しています。
◆業界トップクラスの働きやすさ
分業制を導入することで個人への業務負担を軽減し、年間休日は120日。
ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルをさらに高めていただけます。
社員同士の連携も良く、風通しの良い職場環境です。
◆将来性のある事業展開
葬祭業にとどまらず、遺品整理・介護・リゾートなど、多角的なサービス展開を計画。
これまでの経験を活かしながら、新たな事業領域での活躍も可能です。
安定性と成長性を兼ね備えた企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。
◆ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
安定した環境でさらなるキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。
葬祭ディレクター業務経験者
・ホスピタリティのある方
・粘り強くご勤務いただける方
・柔軟な姿勢で当社の葬儀に対応いただける方
・ホスピタリティのある方
・粘り強くご勤務いただける方
・柔軟な姿勢で当社の葬儀に対応いただける方
| 求人ID | 0001356 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社くらしの友 町田センター | 募集背景 | 葬場新規オープン、事業拡大に伴う人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 年間休日120日以上！
|
| 採用予定人数 | 随時積極採用予定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヵ月/条件変更なし |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14 淵野辺駅 徒歩5分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：町田センター(神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14) 変更の範囲：会社の定める事業所 (子会社や関連会社への出向等含む) |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須経験】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【必須資格】 葬祭業界経験者（経験年数問わず） |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務全般(分業制) ＜具体的には＞ ■喪主様との打合せ(通夜、葬儀など) ■通夜、告別式などの準備、設営 ■通夜、告別式当日の司会進行 等 当社では、見積や施行などは社員で分担して行い、生花・湯灌を内製化していることから、メリハリある働き方が実現できます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 所定7.5時間 ※残業は月平均20時間程度。 (2024年4月から9:00～17:45に改定) |
| 夜間勤務形態 | 夜勤当番制(月1～2回)※男性のみ 19:30～翌8:30(所定7.5 時間) ＜1週間のスケジュール例＞ 月曜日:日勤9:00～17:30 火曜日:休み 水曜日:夜勤 19:30～翌8:30 木曜日:夜勤 19:30～翌8:30 金曜日:夜勤明け(実質休み) 土曜日:休み 日曜日:日勤 9:00～17:30 ※女性の場合、日勤帯のみでシフトを調整いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 年間休日120日(月10日以上) ※年間120日に加えて夜勤明けが実質休みとなります。 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 給与 | 月給制 295,950円～348,925円+歩合給 ※残業代は別途全額支給します。 ※歩合給の支給額は平均40,000円。 ※処遇は経験やスキルを考慮して決定いたします。 【想定年収】 経験者:465～600万円(独り立ち後の目安となります) 【モデル年収】 2年目 520万円（一般） 5年目 602万円（主任） 10年目 682万円（係長） ※早い方で10年目には管理職につく場合もありますが、その場合のモデル年収は750万円以上となります。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 諸手当 | 資格取得支援制度、通勤手当、時間外手当、歩合給、夜勤手当、住宅手当(規定あり) |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度、確定拠出年金制度、健康診断、関連施設割引、弔慰金、財形貯蓄制度 |
| 研修制度 | 研修制度有／葬祭ディレクター資格の取得支援等 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙)/分煙 |
| 社風・職場環境 | 毎年新卒者の採用を行っており、幅広い年齢のスタッフが勤務しております。 長期間就業いただくために研修も力を入れております。 また葬祭ディレクターは分業制ということで、有給休暇の取得率も高く、休みと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 町田センター 平均年齢 43歳 男女比 7：3 スタッフ数 18名 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接1回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 1010801003389 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社くらしの友 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田8-2-12 |
| 設立 | 1967年4月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 従業員数 | 1350名(2025年) |
藤井安奈(1)企業の魅力
冠婚葬祭の総合サービスを提供されている企業で、CMで名前を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
研修に力を入れていて、未経験者、経験者の中途採用を積極的に行っている企業です。
働き方改革を行われており、夜勤後の勤務がなくバランスよくご勤務いただくことが出来たり、葬儀社の中では休日数が多く、有給も取りやすい点も魅力だと思います。
これから葬祭業に挑戦したい方、お客様に喜んでもらいたいとお考えの方はぜひお気軽にお問い合わせください。
冠婚葬祭の総合サービスを提供されている企業で、CMで名前を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
研修に力を入れていて、未経験者、経験者の中途採用を積極的に行っている企業です。
働き方改革を行われており、夜勤後の勤務がなくバランスよくご勤務いただくことが出来たり、葬儀社の中では休日数が多く、有給も取りやすい点も魅力だと思います。
これから葬祭業に挑戦したい方、お客様に喜んでもらいたいとお考えの方はぜひお気軽にお問い合わせください。
