私たちは、全国で納棺や湯灌を専門に提供するリーディングカンパニーです。
依頼の増加に伴い、納棺・湯灌師として共に働いていただける新しいメンバーを募集しています。
湯灌（ゆかん）とは、故人様が旅立つための大切な儀式です。
故人様の身体を清め、心を込めて来世への身支度を整えます。私たちは、故人様とそのご家族の想いに寄り添い、日々の業務に全力を注いでいます。主な業務には、故人様の搬送、処置、納棺、故人様のお化粧や身支度、シャワー湯灌、そして当社独自の吸引処置サービスなどが含まれます。
故人様やご遺族に対する敬意と思いやりが求められる、非常にやりがいのあるお仕事です。繊細で丁寧な対応が求められる一方、ご遺族様の心に深く響く感動を与えることができる、貴重な経験となるでしょう。
未経験でも安心してスタートできる充実した研修制度
当社では、未経験者でも安心して挑戦できるよう、しっかりとした研修カリキュラムを整えています。研修期間中は、常に先輩社員が同行し、葬儀に必要なマナーや実務スキルを丁寧に指導します。実務を通じて技術を学びながら、安心して成長できる環境です。
和気あいあいとした職場環境と充実の福利厚生
社内では20代～30代の女性社員が多く活躍しており、施行時は緊張感を持ちながらも、普段は明るく和やかな雰囲気で働いています。私たちは、社員が長く安心して働けるように、充実した休日・休暇制度、昇給・昇格制度、そして評価制度を整えています。年間休日は114日あり、夜間勤務は基本的にありませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。担当者としての経験を積むことで手当が加算されるなど、頑張った分だけ正当に評価される仕組みも整備されています。
あなたの想いを形にするお仕事です
故人様やご家族の気持ちを大切にし、心のこもったサービスを提供できる方を歓迎します。経験は問いません。お客様から感謝される仕事にやりがいを感じる方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
・接遇マナー、コミュニケーションが得意な方
・ご遺族を大切に思える誠実な方
・ご遺族を大切に思える誠実な方
| 求人ID | 0001650 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 企業名非公開 ※詳細はお問い合わせ下さい。 | 募集背景 | 事業拡大に伴い増員 | 募集職種 |
納棺師、湯灌師(経験不問) 年間休日114日／未経験者積極採用
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月（給与条件が異なる） 試用期間中の基本給－20,000円 |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市 水戸駅 車で15分
|
| 勤務地備考 | 県庁バスターミナルより徒歩9分 （車・バイク通勤可能） |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可能) 経験不問 |
| 業務内容 | ※この求人は募集を終了している可能性があります。類似求人のご紹介が可能な場合がございますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【納棺、湯灌に関わる業務】 儀式の進行業務、メイク業務、着付け業務、湯かん業務 【具体的な1日の仕事の流れ】 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ※日によって、1日2～3件ほど回ります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※時間外勤務あり 【遅番あり】10:00～19:00 突発的な残業もありますが、残業した分は他の日に遅出や早帰りができ、体を休めたりプライベートな時間も確保出来るような制度が整っています。 |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制 年間休日114日 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 【月給制】 月給 23万6000円～29万5000円（固定残業代を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万5000円 (固定残業時間：12時間～15時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【年収例】 ・20代／入社3年目 370万円（賞与・手当込） ・30代／入社7年目／副所長 470万円（賞与・手当込） ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、残業手当、技能手当、出張手当、その他案件ごとに手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
退職金制度、資格取得支援制度、育休・産休制度(取得実績多数！)、慶弔見舞金制度、制服貸与、報奨金制度、共済会制度、懇親会費補助制度、旅行補助制度 |
| 研修制度 | 【研修あり】 研修期間中必ず先輩社員が同行します。 葬儀におけるマナーなどを丁寧に教えますので、しっかり心構えをした上で葬儀に臨めます。 研修修了後、さらなるスキルアップを目指す方は、ぜひ社内の資格取得支援制度をご利用ください。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | ◆未経験でも活躍できる！ 研修やサポート体制も整っているので未経験で入社される方も多いです！ チームでの協力業務が多いため、社員全員が和気あいあいと働ける風通しの良い職場です。 ◆女性活躍中です！ スタッフの3分の2は女性で、幅広い年齢層の女性が活躍しています。 営業所長・副所長等の役職者には女性も多く、産休・育休取得後、時短勤務を経て課長に昇格した女性スタッフや、2回育休を取得した後リーダー職になったスタッフもおり、男女関係なく頑張る人を評価する働きやすい環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→現場見学 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
藤井安奈未経験者歓迎の大手納棺専門企業です！
(1)企業について
関東、東北、北陸、中国地方で納棺サービスを提供しており、東京では介護事業も行っている大手企業です。
教育に力を入れ、社内でも研修・試験を実施し、モチベーションを持って仕事に取り組むことができる環境です。
(2)面接について
1次面接は、現場責任者の方から実際の現場での仕事内容、シフトや休み、給料面など事細かにご説明いただけます。
実際に働く際の注意点や現時点での覚悟の確認、納棺の仕事のやりがいや大変さについてもお話しいただけますので、より具体的に仕事のイメージがつくと思います。
2次面接では実際に納棺の現場見学の機会をいただき、そのうえで意思確認が行われますので、入社後のギャップも起きにくく、ご自身で最終的に頑張れる環境かご判断いただけます。
面接では、納棺に挑戦しようと思った理由、故人様のお体に直接触れる仕事に対しての覚悟、ご家族の了承など経験よりも意欲や人柄についての質問が多く、将来性や人柄を重要視した選考となります。
(3)担当所感
こちらの企業では、お互いが不幸にならないようにミスマッチを防ぐため、意欲の確認のほか、見学をしたうえでご判断いただく流れで選考を行っています。
肉体的にも精神的にもハードな仕事ですが、その分やりがいがあり、ご遺族様からの感謝も多い仕事です。
お客様が安心して故人様を送れるようサポートする、とても意義のあるお仕事だと感じていただけると思います！
(1)企業について
関東、東北、北陸、中国地方で納棺サービスを提供しており、東京では介護事業も行っている大手企業です。
教育に力を入れ、社内でも研修・試験を実施し、モチベーションを持って仕事に取り組むことができる環境です。
(2)面接について
1次面接は、現場責任者の方から実際の現場での仕事内容、シフトや休み、給料面など事細かにご説明いただけます。
実際に働く際の注意点や現時点での覚悟の確認、納棺の仕事のやりがいや大変さについてもお話しいただけますので、より具体的に仕事のイメージがつくと思います。
2次面接では実際に納棺の現場見学の機会をいただき、そのうえで意思確認が行われますので、入社後のギャップも起きにくく、ご自身で最終的に頑張れる環境かご判断いただけます。
面接では、納棺に挑戦しようと思った理由、故人様のお体に直接触れる仕事に対しての覚悟、ご家族の了承など経験よりも意欲や人柄についての質問が多く、将来性や人柄を重要視した選考となります。
(3)担当所感
こちらの企業では、お互いが不幸にならないようにミスマッチを防ぐため、意欲の確認のほか、見学をしたうえでご判断いただく流れで選考を行っています。
肉体的にも精神的にもハードな仕事ですが、その分やりがいがあり、ご遺族様からの感謝も多い仕事です。
お客様が安心して故人様を送れるようサポートする、とても意義のあるお仕事だと感じていただけると思います！
