●「葬儀会館TEAR」でおなじみ業界大手企業●
愛知県名古屋市を中心に206店舗以上の葬儀会館を展開する、業界トップクラスの葬儀社です。
少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。当社はその中でもスタンダード市場(旧東証一部)に上場している信頼ある企業です。
「日本で一番ありがとうを言われる葬儀社」を目指し、故人様一人ひとりに寄り添った葬儀を提供しています。
●長く、安心して働ける──葬儀業界トップクラスの様々な福利厚生●
長く、安心して働けるよう、ティアでは様々な福利厚生をご用意しています。
・退職金制度（確定拠出年金／DC）
・定年退職記念品授与、永年勤続表彰
・入社時からの休職制度
・長期休業収入サポート制度
・福利厚生倶楽部加入
・イベント優待
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・低用量ピル購入補助など「健康サポートプラス」制度
・乳がん検診費用補助
・忘年会費用全額補助
・社内交流会費用補助
など
健康面やライフイベントにも配慮した制度が、働きやすさをしっかり支えます。
●多様な働き方を支援──育児・介護と両立しながらキャリア形成が可能●
◆小学校卒業まで時短勤務OK！長く働ける環境へ
離職や休職をせず当社で働き続けられるよう、2024年4月より、女性従業員の育児中の時短勤務適用期間を延長し、「子どもが小学校を卒業するまで」となりました。
また、一日の労働時間を短縮するだけでなく、月当たりの所定労働日数を22日から17日に短縮する時短勤務を選択できるようになりました。（※条件あり）
◆男性育休取得率は「88.9％」ライフステージに寄り添う働き方
日本全体の男性育休取得率は46.2％（厚生労働者（令和5年度雇用均等基本調査））に対し、ティアの男性育休取得者は88.9％と取得率が高いです。
また、女性の育休取得後復帰率は100%。会社全体で取得～復帰を手厚くサポートしています。
性別を問わず、出産や育児などのライフイベントを経ても安心して働き続けられる環境を整備し、今後も個々のライフスタイルやご家庭の事情に寄り添った働き方の実現を目指してまいります。
●安心・安全に働くための取り組み●
・セレモニーディレクターの業務負荷を軽減
セレモニーディレクター業務を中心とした現場業務の改善に注力し、セレモニーディレクターの業務へのモチベーションアップや、ワーク・ライフ・バランスを図れる業務体系を追求しております。
・メンター制度の導入
新人や若手社員をしっかりサポートできるよう、メンター制度を導入。安心して成長できる環境を整えています。
・メンタルヘルスケアへの取り組み
ティアでは全従業員を対象にメンタルヘルスケアの取り組みを進めています。
また、ご遺族のグリーフ（悲嘆）に寄り添う「グリーフサポート研修」では、ご遺族だけでなく従業員自身の心のケアの重要性についても学んでいます。
質の高いサービスを提供し続けるためには、人財の定着が不可欠と考えています。
現在の社員はもちろん、今後仲間となる皆さんにも「長く働きたい」と思っていただける「ティア」を創るため、全社一丸となってより良い職場環境づくりを推進しています。
＼業界未経験者が活躍中です！／
・福利厚生の手厚い大手企業で長いキャリアを築きたい方
・営業、または販売サービス職経験者歓迎！(葬祭業界の経験は不問です)
・葬祭業界の知識やノウハウをしっかりと学びたい方
・葬儀を通してお客様にかけがえのない時間を提案したい方
・誰かのために何かをしてあげたい、というマインドをお持ちの方
・福利厚生の手厚い大手企業で長いキャリアを築きたい方
・営業、または販売サービス職経験者歓迎！(葬祭業界の経験は不問です)
・葬祭業界の知識やノウハウをしっかりと学びたい方
・葬儀を通してお客様にかけがえのない時間を提案したい方
・誰かのために何かをしてあげたい、というマインドをお持ちの方
| 求人ID | sj0002085 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社ティア | 募集背景 | 新店舗オープン、事業拡大のため募集中 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 夜間なし／賞与3.8ヶ月分！／業界最大手上場企業
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件の変更はありません |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 黒川駅 徒歩5分
|
| 勤務地備考 | 入社後1か月間は名古屋本社での研修がございます。 研修中の交通費や宿泊費は弊社で負担致します。 【就業場所：変更の範囲】 雇い入れ直後：通える勤務拠点での勤務 変更の範囲：通える範囲内での異動あり 《名古屋西部・北部エリア、春日井・小牧・清須エリア》 ティア北名古屋会館 ティア新清洲会館 ティア西枇杷島会館 ティア清須古城会館 ティア甚目寺会館 ティア甚目寺北会館 ティア中村会館 ティア本陣会館 ティア岩塚会館 ティア小牧中央会館 ティア豊山会館 ティア春日井会館 ティア味美会館 ティア如意申会館 ティア浄心会館 ティア栄生会館 ティア小田井会館 ティア黒川会館 ティア黒川東館会館 ティア守山会館 ティア幸心会館 ティア守山吉根会館 ティア四軒家会館 ティア千代田橋会館 ※あくまで目安となります。エリアを超えた会館での勤務もございます。 ※お住まいのご住所から最寄りの店舗が基本出社場所です。 |
| 必須資格・ 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 なし ※葬祭業界未経験者大歓迎です。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター（未経験歓迎） ご依頼～打合せ： 故人様の趣味・お人柄、参列者の人数、ご予算やご希望に合わせて、適切なプランを提案し、ご遺族にお選びいただきます。 発注～式場設営： 打合せでご注文頂いた祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。 通夜・葬儀などの進行： 宗教者（僧侶や神主等）との打合せの上、司会進行を行ないます。後悔のないお見送りをしていただくため、時にはサプライズを用意することもあります。 アフターフォロー： 相続や遺品整理など、葬儀後のフォロー業務も行なうことがあります。 ※月に 7～10 件の葬儀を担当。通夜や葬儀の担当でない日は、お迎え業務や電話対応などを行ないます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～17:30 ※葬儀業務の都合上、就業時間を変更する場合があります。 休憩時間 60分 時間外労働有無 有（月平均残業時間 30時間） ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間08分 ＜時短勤務＞※条件あり 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 夜間勤務形態 | 無し 夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務はなく仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 週休2日・シフト制 年間休日104日 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給消化率8割以上/半日の取得も可能 ※時短勤務制度有り（条件有り） |
| 給与 | 月給：233,500円～238,500円+各種手当 基本給：189,855円～193,920円円 固定残業手当/月：43,645円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、ご提示いたします。 モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。 ・初年度/368万円～384万円 ・スタッフ：2年目/24歳/430万円 ・マネージャー：3年目/49歳/600万 ・マネージャー：5年目/27歳/580万 ・ブロック長：4年目/46歳/620万 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 賞与:年2回（3.8カ月分！／6月・12月） 昇給:年1回（10月） |
| 諸手当 | セレモニーディレクター手当（社内資格取得で5千円～5万円/月） 管理職手当(専門職5万、マネージャー4万、ブロック長10万、エリア統括11万円、部長15万円/月） 受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで） 施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで） 永代供養墓販売手当(2千～1万円) 新規契約手当（ティアの会入会金80％） 休日出勤・深夜勤務・時間外勤務・転勤手当 家族手当（18歳未満の扶養家族に対し規定内で月1万円支給） 通勤手当（上限5万まで支給） |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
・退職金制度（確定拠出年金／DC） ・定年退職記念品授与、永年勤続表彰 ・入社時からの休職制度 ・長期休業収入サポート制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・イベント優待 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・低用量ピル購入補助など「健康サポートプラス」制度 ・乳がん検診費用補助 ・忘年会費用全額補助 ・社内交流会費用補助 ・制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成 ・社員持株制度 |
| 研修制度 | 名古屋本社の研修センターで1ヶ月間研修に専念できる充実の環境！ 業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。 ・本社名古屋市の研修センターにて約1ヶ月（3～8月入社の場合は1ヶ月、9月～2月入社の場合は2ヶ月）。以降は会館に配属となり OJT 研修を行います。名古屋までの往復交通費は支給、滞在時の宿泊施設は手配します。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成に力を入れており、未経験者でも活躍・キャリアアップできるため、キャリア志向の方にもおすすめの社風です。 教育には特に力を入れており、開発本部を独立させ、積極的に人材に投資を行っております。 未経験から始めた仲間がほとんどです。前職はアパレル販売員、板前、スポーツ用品の営業、自衛隊など、様々な業界・職種の出身者がいます。 性別年齢や経験年数を問わず、ご遺族のお気持ちとしっかり向き合い、人のために頑張れる仲間が多数活躍しています！ ●育児や介護と両立した勤務が可能 ●働き方改革・人事制度改革の推進 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 適性検査→1次面接→健康診断 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6180001045104 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ティア |
| 所在地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 18億95百万円 |
| 従業員数 | 899人(2024年9月末現在) |
藤井安奈(1)業界未経験者が多く活躍する《葬儀業界最大手・上場企業》で安心のスタート
「すべてはお客様のために」という理念のもと、心のこもった葬儀を提供するスタッフの育成に力を入れている企業です。専用の研修施設が整備されており、入社後は1か月間、葬儀現場ではなく研修施設にて知識・接遇スキルをじっくりと学べる環境が整っているなど、≪葬儀業界でもトップクラスの教育制度と福利厚生≫が魅力です。
・葬儀業界未経験で知識や心構えに不安を感じられている方
・結婚や育児、介護などと仕事を両立した人生プランを考えている方
に特におすすめの求人です！！
(2)葬祭ジョブから入社した先輩も多数在籍！未経験者の定着率が高い企業です
実際に当サービスを通じて入社された方も複数名在籍しており、未経験から活躍している方が多いのが特長です。
たとえば…
●葬祭業未経験者20代（前職：医療系専門職）●
『いきなり実際の葬儀に携わりながら覚えるのではなく、「最初は研修施設で知識を覚えるところからスタート」という点に安心感と魅力を感じ、ティアを選びました！
講師の方がいて不安なことは何でも質問できる環境だったので、研修後も安心して葬儀現場に出ることができました！
大手企業ならではの働きやすさや幅広い葬儀に携わることができる点も、ティアで葬祭ディレクターとして働くことができてよかったです。』
ますます市場規模が拡大する葬儀業界でトップシェアを誇るティアは、今後も事業拡大中！
形式に沿った葬儀ではなく、お客様ひとりひとりに合わせた葬儀を提案できる柔軟性のあるサービスが魅力です。ぜひお気軽にお問い合わせください♪
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