業界トップクラスの実績！葬祭ディレクターを募集！-株式会社くらしの友-
株式会社くらしの友は、1967年の創業以来、東京・神奈川エリアを中心に33の自社斎場を展開する冠婚葬祭互助会です。
年間1万件に及ぶ葬儀施行実績を誇り、葬儀業界で唯一2度の経済産業大臣表彰を受けた信頼と実績のある企業です。
現在は、遺品整理・介護業界にも事業を拡大し、今後は会員向けリゾート事業への参入も予定しています。
◆未経験からのスタートも歓迎
今回募集するのは、今後の組織拡大を見据えた葬祭ディレクター候補。
人物重視の採用を行っており、業界・職種未経験の方も安心してご応募いただけます。
月給は未経験でも245,000円以上からスタート。
新卒・中途ともに毎年多数の採用実績があり、現在も多くの未経験者が活躍中です。
◆研修・教育制度が充実
自社の研修体制が整っており、基礎から実務まで段階的に学べる環境です。
質の高いサービスを身につけながら、ディレクターとしての専門性を高めていくことができます。
業務は分業制のため、未経験でも安心してスタートできる体制です。
◆業界トップクラスの働きやすさ
分業制により業務負担を軽減しており、年間休日は120日とプライベートとの両立もしやすい環境です。
社員同士の連携もよく、チームワークを大切にした職場風土が根づいています。
◆将来のキャリアも広がる環境
介護・遺品整理・リゾート事業など、葬儀にとどまらない多角的な事業展開を行っているため、将来的に活躍できるポジションも多数。
長期的に安定して働きながら、キャリアの幅を広げていきたい方に最適な職場です。
◆ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
未経験からチャレンジしたい方、地域に根ざして人の役に立つ仕事がしたい方のご応募をお待ちしております。
・ホスピタリティのある方
・粘り強くご勤務いただける方
・柔軟な姿勢で当社の葬儀に対応いただける方
※未経験OK
※第2新卒、フリーター歓迎
・粘り強くご勤務いただける方
・柔軟な姿勢で当社の葬儀に対応いただける方
※未経験OK
※第2新卒、フリーター歓迎
| 求人ID | 0002140 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社くらしの友 町田センター | 募集背景 | 事業拡大に伴う人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 未経験・若年層歓迎／年間休日120日以上
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヵ月/条件変更なし |
| 対象となる年齢 | 39歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14 淵野辺駅 徒歩5分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：町田センター(神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14) 変更の範囲：会社の定める事業所 (子会社や関連会社への出向等含む) |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験歓迎 ※第二新卒、フリーターも歓迎します。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務全般(分業制) 〈具体的には〉 ■喪主様とのお打合せ(通夜、葬儀など) ■故人様のお迎え、ご安置 ■通夜、告別式などの準備、設営 ■通夜、告別式当日の司会進行 等 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 所定7.75時間 ※残業は月平均20時間程度。 |
| 夜間勤務形態 | 夜勤当番制 月1～2回 19:30～翌8:45(所定7.5時間) 夜勤明けの勤務はありません。夜勤明けの翌日は日勤、もしくは休日となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 年間休日120日(月10日以上) ※年間120日に加えて夜勤明けが実質休みとなります。 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 給与 | 月給制 245,000円～319,000円 ※残業代別途全額支給 想定年収 未経験：450～550万円(独り立ち後の目安となります) ※処遇は経験やスキルを考慮して決定 【モデル年収】 2年目 520万円（一般） 5年目 602万円（主任） 10年目 682万円（係長） ※早い方で10年目には管理職につく場合もありますが、その場合のモデル年収は750万円以上となります。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、歩合給(平均20,000円前後)、夜勤手当、住宅手当(規定あり) |
| 福利厚生 退職金制度 |
資格取得支援制度、退職金制度、確定拠出年金制度、健康診断、関連施設割引、弔慰金など |
| 研修制度 | 机上研修、現場でのOJT研修 あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙)/分煙 |
| 社風・職場環境 | 毎年新卒者の採用を行っており、幅広い年齢のスタッフが勤務しております。 長期間就業いただくために研修も力を入れており、経験者はもちろん未経験者のご応募も歓迎しております。 また葬祭ディレクターは分業制ということで、有給休暇の取得率も高く、休みと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 蒲田センター 平均年齢 37歳 男女比 5：5 スタッフ数 46名 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→面接1回 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 1010801003389 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社くらしの友 |
| 所在地 | 東京都大田区西蒲田8-2-12 |
| 設立 | 1967年4月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 従業員数 | 1350名(2025年) |
小林龍太郎(1)企業の魅力
冠婚葬祭の総合サービスを提供されている企業で、CMで名前を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
研修に力を入れていて、未経験者、経験者の中途採用を積極的に行っている企業です。
働き方改革を行われており、夜勤後の勤務がなくバランスよくご勤務いただくことが出来たり、葬儀社の中では休日数が多く、有給も取りやすい点も魅力だと思います。
これから葬祭業に挑戦したい方、お客様に喜んでもらいたいとお考えの方はぜひお気軽にお問い合わせください。
冠婚葬祭の総合サービスを提供されている企業で、CMで名前を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
研修に力を入れていて、未経験者、経験者の中途採用を積極的に行っている企業です。
働き方改革を行われており、夜勤後の勤務がなくバランスよくご勤務いただくことが出来たり、葬儀社の中では休日数が多く、有給も取りやすい点も魅力だと思います。
これから葬祭業に挑戦したい方、お客様に喜んでもらいたいとお考えの方はぜひお気軽にお問い合わせください。
