＼年休123日＆残業ほぼなし！創業100年の老舗を支える、未経験からの事務職／
・月給23万円〜30万円◎残業なし＆服装自由で自分らしく、無理なく働ける環境
・春、夏、冬に「5連休」あり！旅行や帰省も楽しめる、メリハリ抜群の休日制度
・20代〜30代の女性が75％！産休・育休の実績豊富でライフステージが変わっても安心
・駅から徒歩5分の新築ビルオフィス勤務◎綺麗で明るい職場で、気持ちよくお仕事！
■「葬儀社の事務は大変そう」というイメージを変える、最高の働きやすさ
大原セレモニーハートでは、バックオフィスこそが「心に寄り添う葬儀」の土台だと考えています。
完全週休2日制に加え、2025年からは春・夏・冬の年3回の長期休暇（5連休）を完備。
「残業ほぼなし」「服装自由」など、プライベートの時間を犠牲にせず、心にゆとりを持って働ける環境を整えています。
■「縁の下の力持ち」として地域に貢献。
葬祭業界での経験を活かして、電話対応や事前相談、各種事務作業、葬儀運営補佐など葬祭ディレクターを裏方として支えていただきます。
チームで支え合う「お互い様」の精神が根付いた穏やかな社風なので、分からないこともすぐに質問できる安心感があります。
■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方。日本一働きやすい葬儀会社を目指しています！
平均年齢30代前半。育児と両立しながら働くスタッフや、ライフステージに合わせて正社員とパートを切り替えながら在籍し続けるスタッフもいます。新築ビルの清潔なオフィスは、駅からも近く通勤もスムーズ。
通常の週休2日に加えて月1回は週休３日！さらに有給は、毎月消化で隔週で週3日のお休みです。
地域の皆様から100年愛される安定企業、先進的に働き方改革を行う当社の一員として、腰を据えて長く活躍しませんか？
・月給23万円〜30万円◎残業なし＆服装自由で自分らしく、無理なく働ける環境
・春、夏、冬に「5連休」あり！旅行や帰省も楽しめる、メリハリ抜群の休日制度
・20代〜30代の女性が75％！産休・育休の実績豊富でライフステージが変わっても安心
・駅から徒歩5分の新築ビルオフィス勤務◎綺麗で明るい職場で、気持ちよくお仕事！
■「葬儀社の事務は大変そう」というイメージを変える、最高の働きやすさ
大原セレモニーハートでは、バックオフィスこそが「心に寄り添う葬儀」の土台だと考えています。
完全週休2日制に加え、2025年からは春・夏・冬の年3回の長期休暇（5連休）を完備。
「残業ほぼなし」「服装自由」など、プライベートの時間を犠牲にせず、心にゆとりを持って働ける環境を整えています。
■「縁の下の力持ち」として地域に貢献。
葬祭業界での経験を活かして、電話対応や事前相談、各種事務作業、葬儀運営補佐など葬祭ディレクターを裏方として支えていただきます。
チームで支え合う「お互い様」の精神が根付いた穏やかな社風なので、分からないこともすぐに質問できる安心感があります。
■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方。日本一働きやすい葬儀会社を目指しています！
平均年齢30代前半。育児と両立しながら働くスタッフや、ライフステージに合わせて正社員とパートを切り替えながら在籍し続けるスタッフもいます。新築ビルの清潔なオフィスは、駅からも近く通勤もスムーズ。
通常の週休2日に加えて月1回は週休３日！さらに有給は、毎月消化で隔週で週3日のお休みです。
地域の皆様から100年愛される安定企業、先進的に働き方改革を行う当社の一員として、腰を据えて長く活躍しませんか？
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・明朗快活な方
・お客様に寄り添うことができる誠実な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・明朗快活な方
・お客様に寄り添うことができる誠実な方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
| 求人ID | 0002757 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社大原セレモニーハート | 募集背景 | ご依頼増加に伴い人員増加 | 募集職種 |
バックオフィス
(葬祭業経験者歓迎)
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 無し |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都江東区大島1-38-4 INORIE 西大島駅 徒歩5分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後→東京都江東区大島1-38-4 INORIE 変更の範囲→なし |
| 必須資格 必須経験 |
【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 葬祭業界経験 |
| 業務内容 | 【葬儀事務】 ・電話対応 ・メール対応 ・請求書の作成 ・事前相談対応 ・通夜葬儀のアシスタント ・社内スタッフへの伝達 円滑に業務に対応するために、チーム内の連携・柔軟な対応が必須のお仕事です。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後→バックオフィス業務全般 変更の範囲→なし |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00/10:00～19:00 休憩時間：1時間 ※所定内労働時間 163.3時間 |
| 夜間勤務形態 | 夜間勤務・宿直はございません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（月に1回は週休3日） 春季休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり 年間休日123日以上 （2025年より春季休暇も導入しました） ※春季、夏季、年末年始は5連休取得となります。 【休日の取得例（4週間）】 第1週：月・火が公休（2連休） 第2週：月・火・水が公休（3連休） 第3週：月・火が公休（2連休） 第4週：月・火が公休＋水に有給休暇を取得（3連休） ※入社6ヶ月経過後、有給休暇付与後のモデル例です。 ※有給は毎月消化、各週で週3日のお休みとなります。 |
| 給与 | 月給 230,000～300,000円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルを考慮し、面接後提示致します。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり |
| 社風・職場環境 | ◆平均年齢は30代前半で若い方が活躍中！ ◆駅から徒歩5分の新築ビルのオフィスで勤務可能 ◆服装自由 ◆残業ほぼ無し 結婚を機に「家庭と仕事を両立してバランスよく働きたい！」という考えから弊社に転職したスタッフ、育児と両立して働いているスタッフなど…仕事だけではなく私生活も大切にして働くことができる職場です！ 葬祭ジョブから入社した先輩のインタビュー (1)未経験/男性/24歳 Q. 入社の決め手や、実際に入社して感じたことは？ 「会社の雰囲気の良さと、目指している方向性に惹かれて入社を決めました。実際に入社してみて、本当に『社員を思った制度』がしっかりと整えられている会社だなと実感しています。事前の想定通りの環境だったので、ギャップや業務での悩みもなく、毎日スムーズに働けています。」 Q. これから入社する人へ、アドバイスはありますか？ 「もし『運転にあまり自信がないな…』という方がいれば、入社前に少し練習しておくと安心かもしれません！業務の中で車を運転する機会があるので、そこだけ準備しておくと、よりスムーズに仕事に馴染めると思います。転職を考えている友人がいたら、自信を持って紹介したい職場です！」 (2)未経験/女性/28歳 入社3ヶ月で司会デビューしました！ Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ 「入社3ヶ月で司会デビューの日が決まった時、実はドキドキしていました。でも、デビュー前は周りの先輩たちが『頑張ってね！』とずっと気にかけてくださり、無事に終えたあとも、先輩方やバックオフィスの皆さんから『良かったよ！』とたくさん声を掛けてもらえて……。皆さんが温かいコミュニケーションを取ってくださったおかげで、自然と自信を持って本番を務めることができました。」 Q. 職場の雰囲気について教えてください。 「日頃から社員皆さんで思いやりを持ち、コミュニケーションを取ることで、強い団結力が深められていると感じています。 新しい一歩をみんなで応援し、認めてくれる風土があるので、安心して飛び込んできてください！」 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→1次面接→2次面接→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 7010601036435 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社大原セレモニーハート |
| 所在地 | 東京都江東区大島1-38-4 INORIE |
| 設立 | 1973年6月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
担当キャリアアドバイザーより
創業100年を超える歴史を持つ、地域密着型の葬儀社です。
お客様の中には何代にもわたってお付き合いのある方も多く、地域とのつながりを大切にした葬儀サービスを提供されています。
長年培ってきたノウハウを活かしながら、時代の変化にも柔軟に対応している企業です。
また、従業員の幸福度や働きがいを大切にしており、積極的に働き方改革を進めています。
2026年6月に開催されたフューネラルビジネスフェアでは茂木社長が登壇され、「社員が十分に休める環境を整えることが、葬儀サービスの品質向上につながる」という考え方について講演されていました。
実際に、ライフステージに合わせて正社員からパート、再び正社員へと働き方を変更しながら、長く勤務されているスタッフもいらっしゃいます。
働き方についても柔軟に相談できるため、長期的に勤務したい方にもおすすめしたい企業です。
私自身も企業を訪問しましたが、若い世代のスタッフが活躍されており、皆さんの対応も丁寧で、雰囲気の良い職場という印象を受けました。
お客様だけでなく、従業員のことも大切にする代表の考え方が、職場づくりにも反映されていると感じています。
面接では人柄を重視されており、穏やかで話しやすい雰囲気です。
これまでの仕事で大切にしてきたことや、今後どのように働いていきたいかなど、ご自身の考えを率直にお話しいただければと思います。
お客様の中には何代にもわたってお付き合いのある方も多く、地域とのつながりを大切にした葬儀サービスを提供されています。
長年培ってきたノウハウを活かしながら、時代の変化にも柔軟に対応している企業です。
また、従業員の幸福度や働きがいを大切にしており、積極的に働き方改革を進めています。
2026年6月に開催されたフューネラルビジネスフェアでは茂木社長が登壇され、「社員が十分に休める環境を整えることが、葬儀サービスの品質向上につながる」という考え方について講演されていました。
実際に、ライフステージに合わせて正社員からパート、再び正社員へと働き方を変更しながら、長く勤務されているスタッフもいらっしゃいます。
働き方についても柔軟に相談できるため、長期的に勤務したい方にもおすすめしたい企業です。
私自身も企業を訪問しましたが、若い世代のスタッフが活躍されており、皆さんの対応も丁寧で、雰囲気の良い職場という印象を受けました。
お客様だけでなく、従業員のことも大切にする代表の考え方が、職場づくりにも反映されていると感じています。
面接では人柄を重視されており、穏やかで話しやすい雰囲気です。
これまでの仕事で大切にしてきたことや、今後どのように働いていきたいかなど、ご自身の考えを率直にお話しいただければと思います。
