＼【未経験入社89％】平均33歳の活気ある職場！連休もしっかり取れる葬祭ディレクター／
・月給250,000円〜＋手厚い諸手当！2年目以降、年収4,000,000円〜も可能
・「葬儀屋は休めない」を覆す！週休2日に加え、春・夏に各7日間の長期休暇あり
・手当がユニーク＆高額！禁煙手当（年16万）や出産祝い金（30万）など福利厚生が充実
・新卒採用10年以上の実績！3ヶ月間の同行研修とメンター制度で未経験をプロに育てる
・定着率は驚異の95％！分業制の導入により、一人に負担が偏らない仕組みを実現
業界トップクラスのワークライフバランス
葬儀業界では珍しい「フレックス出社」や、5日以上の連続休暇が取れる体制を整えています。
年間休日106日に加え、7日間の春季・夏季休暇があるため、プライベートを大切にしながら働けます。
「仕事も一生懸命、遊びも一生懸命」を体現する、オンオフがはっきりした穏やかな職場環境です。
「未経験からプロへ」が当たり前の社風
練馬区で創業56年、地域からの信頼が厚い「株式会社まきの」。意外かもしれませんが、社員の約9割が未経験スタートです。
3ヶ月間のマンツーマン研修に加え、経営や営業を学べる勉強会も実施。平均年齢31歳（全体33歳）と若手が中心の組織なので、相談しやすく風通しの良い環境です。
前職が美容師や飲食店店長など、異業種出身の先輩が多数活躍しています。
長く、安心して働ける独自の評価・支援制度
生活を支える手当がとにかく充実しています。
子育てを応援する「子ども手当」や、無事故を評価する「安全運転手当」のほか、勉強会やボランティア参加でスタンプを貯めると現金5万円がもらえる「100回帳」といったユニークな制度も。努力を「社長賞」や「新人賞」としてしっかり表彰し、モチベーション高く働ける仕組みがあります。
「ありがとう」を直接いただけるやりがいと、自分自身を大切にできる環境。両方を手に入れたいというマインドをお持ちの方、ご応募を心よりお待ちしております。
【26卒応募可能！】
・経験者、未経験者歓迎
・男女不問
人柄重視で協調性をお持ちの方を募集しています。
※通勤は公共交通機関、自転車通勤のみです。
・経験者、未経験者歓迎
・男女不問
人柄重視で協調性をお持ちの方を募集しています。
※通勤は公共交通機関、自転車通勤のみです。
| 求人ID | 0000430 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社まきの | 募集背景 | ご依頼増加に伴う増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー(経験不問) 未経験者からスキルアップできる充実した研修制度！長年の新卒育成実績あり
|
| 採用予定人数 | 2名～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 条件変更なし |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都練馬区上石神井4丁目9-24 上石神井駅 徒歩7分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：本社 変更の範囲：大泉駅前店、石神井公園駅前店 |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 経験不問 26卒・社会人デビュー歓迎 |
| 業務内容 | お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 ■業務内容： セレモニープランの作成～当日のディレクションを行います。 お客さまへご予算、参加人数、故人の趣味嗜好などをヒアリング、式場のご提案・お見積り・ご予約、会場のお仕度、お花・お料理などの手配、式当日の運営・進行管理、裏方サポート ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、入社1年程度で一人前となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7～10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：総合職 変更の範囲：総合職として会社が定める業務 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | 宿直制 月4回のみ(希望制) 宿直手当：10,000円/回 |
| 休日・休暇 | 年間休日106日 シフト制（月7～8日） 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、春季休暇（7日間）、夏季休暇（7日間） ※土日祝のお休みも取得しやすい環境、5日以上の連続休暇取得OK |
| 給与 | 月給制 250,000円～270,000円＋各種手当 350万円～450万円 ※経験やスキルに応じて、面接後に提示いたします。 月額（基本給）：197,886円～213,543円 固定残業手当/月：52,114円～56,457円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【2年目以降年収モデル】 580万円／30歳／入社10年目 480万円／28歳／入社5年目 400万円／25歳／入社3年目 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（8月・2月） |
| 諸手当 | 通勤手当（上限月3万円）、家族手当（子ども手当）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種資格取得奨励制度（葬祭ディレクター、終活カウンセラー、事前相談員など）、メンター制度（定期面談など）、各種研修制度（部内勉強会、社外研修など） |
| 福利厚生 退職金制度 |
安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円 お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ・懇親会手当・出張手当・制服貸与（クリーニング代全額会社負担） ・iPad・iPhone貸与・社長賞（ラスベガス研修）・優秀社員賞（ラスベガス研修） ・新人賞・永年勤続表彰 ・100回帳（会社で決められた勉強会や社会奉仕活動に参加するとスタンプを1つもらえます。スタンプが100個貯まると現金5万円を支給） |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 20代～50代の幅広いスタッフがご活躍されており、平均年齢は31歳です。 明るくコミュニケーションが活発で皆さんで協力しながら業務を行われております。 雰囲気はオンオフがはっきりしており、穏やかな環境です。 福利厚生が充実しているうえ、残業も少なく、連休を取得できる社員思いの企業です。 前職は美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次試験(適性検査)→2次面接(社長面接・適性検査)→正社員採用 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6011601006503 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社まきの |
| 所在地 | 東京都練馬区上石神井4丁目9-24 |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
担当キャリアアドバイザーより
【企業の魅力】
練馬区で創業56年の地域密着型企業です。
社員の約9割が未経験入社と育成前提の採用を行っている点が大きな特徴です。
3ヶ月間のマンツーマン研修やメンター制度が整っており、26卒や社会人デビューの方も安心してスタートできます。
また、葬儀業界では珍しいフレックス出社制度や春・夏それぞれ7日間の長期休暇など、ワークライフバランスも業界トップクラス。
禁煙手当（最大年22万円）や出産祝い金30万円など社員想いの手厚い福利厚生も魅力です。
分業制を導入しているため、一人に負担が偏らず、定着率95％と長く安心して働ける環境が整っています。
若手中心の明るい社風で、将来的にはマネジメントや部長職までキャリアアップも可能。
未経験から着実にステップアップしたい方におすすめの求人です！
【面接について】
面接は本社（練馬区上石神井）にて実施されます。
適性検査の後、社長面接が予定されており、企業の想いや今後のビジョンについて直接お話を伺える貴重な機会です。
人柄重視の採用のため、これまでの経験よりも「協調性」や「成長意欲」がポイントになります。
穏やかな雰囲気の中でじっくりお話いただける面接ですので、等身大のご自身で臨んでいただければ大丈夫ですよ！
葬祭ジョブでもしっかりとサポートしますので、少しでも気になる方は是非ご応募ください。
練馬区で創業56年の地域密着型企業です。
社員の約9割が未経験入社と育成前提の採用を行っている点が大きな特徴です。
3ヶ月間のマンツーマン研修やメンター制度が整っており、26卒や社会人デビューの方も安心してスタートできます。
また、葬儀業界では珍しいフレックス出社制度や春・夏それぞれ7日間の長期休暇など、ワークライフバランスも業界トップクラス。
禁煙手当（最大年22万円）や出産祝い金30万円など社員想いの手厚い福利厚生も魅力です。
分業制を導入しているため、一人に負担が偏らず、定着率95％と長く安心して働ける環境が整っています。
若手中心の明るい社風で、将来的にはマネジメントや部長職までキャリアアップも可能。
未経験から着実にステップアップしたい方におすすめの求人です！
【面接について】
面接は本社（練馬区上石神井）にて実施されます。
適性検査の後、社長面接が予定されており、企業の想いや今後のビジョンについて直接お話を伺える貴重な機会です。
人柄重視の採用のため、これまでの経験よりも「協調性」や「成長意欲」がポイントになります。
穏やかな雰囲気の中でじっくりお話いただける面接ですので、等身大のご自身で臨んでいただければ大丈夫ですよ！
葬祭ジョブでもしっかりとサポートしますので、少しでも気になる方は是非ご応募ください。
