“家族に寄り添う家族葬”を全国展開する成長企業 ― 熊本エリア・葬祭ディレクター募集 ―
当社は、全国に162以上の直営ホールを展開し、家族葬を専門に葬祭サービスを提供する業界のリーディングカンパニーで東証プライム上場の燦ホールディングス（東証上場9628）のグループ会社です。
ご遺族の想いを何よりも大切にし、「心ゆくまで」「ゆっくり」と故人様との時間を過ごしていただける“家族に寄り添う家族葬”を、日本でいち早く提案してきました。
このたび、熊本エリアにて経験者の方を対象とした【葬祭ディレクター】を募集いたします。
◆即戦力としてご活躍いただける環境
これまでに葬祭業界でのご経験をお持ちの方であれば、即戦力として現場での施行や接客をお任せします。
ご葬儀の進行管理・式場設営・返礼品や料理の手配・ご遺族対応・火葬場との調整など、これまでのご経験を活かして、お一人おひとりに寄り添ったセレモニーをつくり上げてください。
ノルマや会員営業は一切なく、葬儀に集中できる環境です。
◆“気づき”と“想像力”で感動を届ける
私たちの仕事は、ただ葬儀を運営することではありません。
会話の中から何気ないご家族の言葉をくみ取り、その方にとって大切な想いをかたちにする――それが当社の葬祭ディレクターです。
たとえば…
・お父様が通っていた定食屋の味を再現して最後のお食事に。
・誕生日間近に急逝されたお母様に、ケーキとバースデーソングを。
・久しぶりに集まったご家族に集合写真をサプライズでプレゼント。
そんな“心を込めたお手伝い”が、ご遺族からの「ありがとう」につながる仕事です。
◆働きやすさを追求した職場環境
当社では、フレックスタイム制度の導入や長期休暇の取得を積極的に推奨するなど、働きやすさを重視した環境整備を行っています。
ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、プロフェッショナルとして現場で力を発揮していただけます。
また、インセンティブ制度により、取り組みに対して正当に評価される仕組みも整っています。
◆「家族葬」の専門性をさらに高められる
当社は、業界でいち早く「家族葬」の価値を広めてきたパイオニア。
経験者の方にとっても、今後ますますニーズの高まる“ご家族に寄り添う葬儀”の専門性を深めることができる環境です。
形式にとらわれず、ご遺族の心に残るセレモニーづくりを追求したい方に最適なフィールドがあります。
◆あなたの経験を“新しい価値”に変える職場です
これまでの経験に加え、「もっとご遺族に寄り添いたい」「もっと温かい時間をつくりたい」と感じている方。
ぜひ当社で、新しいかたちの葬祭ディレクターとして、さらなるキャリアを築いてみませんか？
私たちは、あなたの経験と想いを大切に受け止め、歓迎いたします。
・自発的に業務に取り組める方
・柔軟な接客、対応ができる方
・葬儀業界での勤務経験をお持ちの方
・柔軟な接客、対応ができる方
・葬儀業界での勤務経験をお持ちの方
| 求人ID | 0001024 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 熊本支社 | 募集背景 | ご依頼増加に伴う新ホールオープンの為の人員増加 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(実務経験者) 会員獲得業務なし！グロース市場企業の求人です。
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間 | 3か月 ※雇用条件に変更なし |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-11 水前寺駅 車で9分
|
| 勤務地備考 | 式の予定に合わせて熊本市内での各ホールでの勤務がございます。 |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 葬儀業界での勤務経験(目安3年～) |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀に関する業務全般 担当制 故人様の搬送からご家族様との打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間36分、月間所定労働時間170時間) 基本時間例 8:00～17:00、9:00～18:00など ※お式の都合によって勤務時間は変動します ※時間外勤務あり |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 月3～4回程度 |
| 休日・休暇 | 公休 月8日(土日祝含むシフト制) 特別休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 ※有給消化率は80%を超えており、長期休暇の取得を推奨しています。 |
| 給与 | 【葬祭業経験者(目安3年～)】 月給 250,500円〜333,500円+インセンティブあり ※経験、年齢を考慮し提示致します。 【月収例】 290,000円～530,000円以上 ※インセンティブ含む ※入社1年目でインセンティブ10～20万円可能 【年収モデル】※インセンティブ込み 年収355万円(入社1年目・経験者入社) 年収431万円(入社3年目・経験者入社) 年収522万円(入社5年目・経験者入社) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 時間外手当、歩合手当、待機手当、資格手当、応援手当 ※インセンティブの平均支給額は5～10万円ですが、頑張り次第で歩合手当のみで月給30万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
マイカー通勤可能、交通費支給、資格取得支援、慶弔見舞金(入学祝い金等)、 従業員割引制度、永年勤続表彰 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 自由闊達な社風で、自発的に行動できる方やお客様のご要望に柔軟に対応できる方が活躍されています。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接(代表取締役)→内定 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 491名 |
三平桃近年需要が高まりつつある家族葬に特化してサービスを提供されている大手企業です。
家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
家族葬のパイオニアとしてお客様の心に残る葬儀を常に追求されており、多くのお客様から高い支持を集めています。
葬儀業界においては珍しいフレックスタイム制や長期休暇の積極取得の推奨といった制度を導入されており、メリハリのついた働き方ができる環境が整っております。また、会員の獲得業務もなく、お客様の心に残るオンリーワンの葬儀づくりに専念できる職場です。
面接では、葬儀のプロとしてお客様にご満足頂ける提案・対応ができる方かどうかを重視されており、お客様でも気づいていないご要望を引き出せる快活な方を募集されています。ですが、面接自体は穏やかで話しやすい雰囲気ですので、葬儀への思い、ご自身の今まで経験してきたお仕事についてお話しやすい場となっています。
