＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収445万円～／
・月給330,000円～／想定年収445万円～・賞与年3回 ！
・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！
・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制
・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円）
■月給330,000円～／想定年収445万円～・賞与年3回
葬祭ディレクター経験者は月給330,000円～スタート。
想定年収は445万円～で、賞与は年3回支給されています。
これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。
■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9日休み＋5連休制度
夜間搬送は専門部隊が対応しており、原則として夜間の出動はありません。
夜間帯は電話当番が月1～2回程度ありますが、生活リズムを大きく崩す働き方ではありません。
休日は月8～9日で、公休強化制度により連休取得も可能。年1回は5連休を取得できます。
■経験を活かせる分業制／拡大中につきキャリアアップ可
式典担当・打ち合わせ担当を分けた分業制を採用しており、
一人に業務が集中せず、チームで協力しながら質の高い葬儀を提供しています。
関東エリアでは会館展開が進んでおり、将来的にエリア長・ブロック長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。
これまでの葬祭ディレクター経験を活かし、夜間出動のない環境で、安定した働き方とキャリアアップの両立を目指したい方はぜひお気軽にお問い合わせください。
・月給330,000円～／想定年収445万円～・賞与年3回 ！
・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！
・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制
・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円）
■月給330,000円～／想定年収445万円～・賞与年3回
葬祭ディレクター経験者は月給330,000円～スタート。
想定年収は445万円～で、賞与は年3回支給されています。
これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。
■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9日休み＋5連休制度
夜間搬送は専門部隊が対応しており、原則として夜間の出動はありません。
夜間帯は電話当番が月1～2回程度ありますが、生活リズムを大きく崩す働き方ではありません。
休日は月8～9日で、公休強化制度により連休取得も可能。年1回は5連休を取得できます。
■経験を活かせる分業制／拡大中につきキャリアアップ可
式典担当・打ち合わせ担当を分けた分業制を採用しており、
一人に業務が集中せず、チームで協力しながら質の高い葬儀を提供しています。
関東エリアでは会館展開が進んでおり、将来的にエリア長・ブロック長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。
これまでの葬祭ディレクター経験を活かし、夜間出動のない環境で、安定した働き方とキャリアアップの両立を目指したい方はぜひお気軽にお問い合わせください。
・葬祭業経験者歓迎
・マイカー通勤可能な方
・マイカー通勤可能な方
| 求人ID | 0001287 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社天光社 千の風 糸 八王子ふじもりホール | 募集背景 | ご依頼増加に伴う増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(実務経験者) 月給30万円以上も可能／夜間帯は電話対応のみ
|
| 採用予定人数 | 随時1～2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月 研修期間中 月給285,000円 基本給202,400円、地域手当30,000円、固定残業手当52,600円（30時間分） |
| 勤務地 |
東京都八王子市台町1丁目24－2 八王子駅 車で7分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：糸 八王子ふじもりホール 変更の範囲：会社の定める場所 千の風 青梅斎場しんまち(東京都青梅市新町8-25-5) 千の風 糸 八王子ふじもりホール(東京都八王子市台町1丁目24－2) 東村山斎場 久米川(東京都東村山市久米川町5-5-1) 八王子斎場くぬぎだ(東京都八王子市椚田町535-15) |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 葬祭ディレクター業務経験者歓迎 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 式典担当 ・搬送業務 ・司会進行業務 ・設営業務 ・式典案内業務 お客様打ち合わせ担当 ・式典プラン提案 ・アフターフォロー業務 個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。 |
| 業務内容備考 | 【従事すべき業務の内容】 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(9時間勤務、うち90分休憩) ※時間外勤務あり 所定内労働時間：176時間／月 |
| 夜間勤務形態 | 自宅での電話当番 月1～2回程度 出動専門の夜勤スタッフがいますので、原則夜間の出動はありません。 ※基本的に夜間対応は外注をしていますが、稀にドライアイスの対応やお客様へのご提案などを行うため、2ヶ月に1回程度で出動することがあります。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日 公休強化制度(連休可能)※リフレッシュ休暇で年1回5連休を取得いただきます。 |
| 給与 | 月給 330,000円～＋手当 想定年収 445万円～ 研修期間中 285,000円+手当 研修期間後 330,000円～+手当 ※固定残業代30時間分含む ※経験やスキル、前職給与を考慮し、面接後に提示致します。 【年収例】445万円～/入社1年目/月給330,000円+賞与(基本給2ヶ月分) 【固定残業手当】 研修期間中 月給285,000円の場合 基本給202,400円、地域手当30,000円、固定残業手当52,600円（30時間分） 研修期間後 月給330,000円の場合 基本給247,700円、地域手当30,000円、固定残業手当52,300円（30時間分） 【年収例】 エリア長：570万円 ブロック長：720万円 ※エリア拡大に伴い、店舗が増えています。 そのため、新しいポストも続々と誕生し、狙える環境がございます。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 諸手当 | 褒賞金、通勤手当、超過勤務手当 |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度、公休強化制度(連休可能)等 |
| 研修制度 | 入社後は関西の研修センターにて約3週間の集合研修 その後、各配属先でOJT研修 |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 公休については「しっかり休んでしっかり働く！プロならメリハリ付けましょう！」「休まないは優良ではない」という考え方のもと、100%の消化を実施している企業です。 創業から今まで、欠かさず必ず社員にボーナス支給をしてきました。勤務経年に応じた社員全員への退職金制度があります。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→適性検査→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 5010401129366 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社天光社 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区古門戸町1−4 MipLa古門戸8階 |
| 設立 | 1955年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170名（2021年4月時点） |
担当キャリアアドバイザーより
【おすすめポイント】
こちらの企業は、葬祭ジョブ経由でのご採用いただいた実績がとても多く、20名以上の方が採用され、ほとんどの方が長期で就業されている従業員満足度の高い企業です。
また、そのうち経験者の数名がエリア長など管理職として活躍されています。
未経験の方でも、座学や現場見学を含む充実した研修制度が整っているので、安心して新しいキャリアをスタートできます。
高校卒業したばかりの18歳の方も採用され、人柄重視での採用をされています。
働き方についても夜間勤務がなく、公休消化率100％と働きやすい環境が整備されている点もポイントです。個々の強みを活かす風土があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。
こちらの企業は、葬祭ジョブ経由でのご採用いただいた実績がとても多く、20名以上の方が採用され、ほとんどの方が長期で就業されている従業員満足度の高い企業です。
また、そのうち経験者の数名がエリア長など管理職として活躍されています。
未経験の方でも、座学や現場見学を含む充実した研修制度が整っているので、安心して新しいキャリアをスタートできます。
高校卒業したばかりの18歳の方も採用され、人柄重視での採用をされています。
働き方についても夜間勤務がなく、公休消化率100％と働きやすい環境が整備されている点もポイントです。個々の強みを活かす風土があるため、キャリアアップを目指している方には最適な職場です。
