＼経験者積極採用！現職以上の年収提示も検討可能です！／
・葬祭ディレクター経験者・葬祭業界経験者を積極採用！
・歩合・売上ノルマ一切なし／基本給随時昇給制度で高年収を実現
・年収1,000万円以上の社員も在籍する業界トップクラスの還元制度！
・業績好調による事業拡大・営業体制強化のための募集
・20～40代のスタッフを中心に、少数精鋭の企業で若手活躍中！
初年度400万円～600万円/2年目以降、800万円～1,200万円も可能
できる業務が増えるごとに評価が基本給へ反映され、随時昇給を目指せる制度を採用しています。
年収1,000万円以上を実現している社員も複数在籍しており、努力や成果が正当に評価される環境です。
葬祭ジョブ経由で未経験入社された方の中には、試用期間明け月給35万円以上、2年目で基本給50万円以上を実現しているケースもあります。
葬祭ディレクター経験者の方については、これまでのご経験を考慮し、面接にて現職以上の給与提示も検討いたします。
■主体性を尊重する働き方／成長とやりがいを実感できる社風
20～40代のスタッフを中心に、少数精鋭で協力しながら業務を行っています。
社員一人ひとりが主体的に業務へ向き合い、サービス改善を続けていく姿勢を重視しており、その取り組みは評価・給与へしっかり還元されています。
教育体制も整っており、先輩スタッフが丁寧に指導。意欲や特性に応じて任される業務が段階的に広がり、成長と達成感を得られる環境です。
スピード感を重視した対応が求められる場面もありますが、その分ご遺族からの感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。
■東京都新宿区早稲田に拠点を構える専門葬儀社
東京近郊を中心に1都3県で葬儀のご依頼をいただいており、施行件数は年々増加しています。
特に福祉関連の葬儀において各団体との強い信頼関係を築いており、葬儀社が増える中でも他社と差別化された独自のポジションを確立しています。
お客様満足度の高い葬儀に携わりながら、キャリア・待遇の両面を高めたい方に最適な環境ですので、
ぜひお気軽に問い合わせください！
・葬祭ディレクター経験者・葬祭業界経験者を積極採用！
・歩合・売上ノルマ一切なし／基本給随時昇給制度で高年収を実現
・年収1,000万円以上の社員も在籍する業界トップクラスの還元制度！
・業績好調による事業拡大・営業体制強化のための募集
・20～40代のスタッフを中心に、少数精鋭の企業で若手活躍中！
初年度400万円～600万円/2年目以降、800万円～1,200万円も可能
できる業務が増えるごとに評価が基本給へ反映され、随時昇給を目指せる制度を採用しています。
年収1,000万円以上を実現している社員も複数在籍しており、努力や成果が正当に評価される環境です。
葬祭ジョブ経由で未経験入社された方の中には、試用期間明け月給35万円以上、2年目で基本給50万円以上を実現しているケースもあります。
葬祭ディレクター経験者の方については、これまでのご経験を考慮し、面接にて現職以上の給与提示も検討いたします。
■主体性を尊重する働き方／成長とやりがいを実感できる社風
20～40代のスタッフを中心に、少数精鋭で協力しながら業務を行っています。
社員一人ひとりが主体的に業務へ向き合い、サービス改善を続けていく姿勢を重視しており、その取り組みは評価・給与へしっかり還元されています。
教育体制も整っており、先輩スタッフが丁寧に指導。意欲や特性に応じて任される業務が段階的に広がり、成長と達成感を得られる環境です。
スピード感を重視した対応が求められる場面もありますが、その分ご遺族からの感謝を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。
■東京都新宿区早稲田に拠点を構える専門葬儀社
東京近郊を中心に1都3県で葬儀のご依頼をいただいており、施行件数は年々増加しています。
特に福祉関連の葬儀において各団体との強い信頼関係を築いており、葬儀社が増える中でも他社と差別化された独自のポジションを確立しています。
お客様満足度の高い葬儀に携わりながら、キャリア・待遇の両面を高めたい方に最適な環境ですので、
ぜひお気軽に問い合わせください！
・葬祭業経験者歓迎
・業績年々拡大の葬儀社で、やりがいを持って成長したい方
・高年収を実現したい方
・身だしなみに気を付け、清潔感のある方
・業績年々拡大の葬儀社で、やりがいを持って成長したい方
・高年収を実現したい方
・身だしなみに気を付け、清潔感のある方
| 求人ID | 0001759 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社アイル 桜上水支社 | 募集背景 | 案件増加に伴い、人員の募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター／葬祭プランナー(実務経験者) 年収1千万以上を目指せる♪葬祭ディレクター経験者歓迎・現職以上の給与提示
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 |
東京都杉並区下高井戸1-23-14 桜上水駅 徒歩3分
|
| 勤務地備考 | ・雇い入れ直後 【本社】東京都新宿区西早稲田1-23-1 【桜上水支社】東京都杉並区下高井戸1-23-14 ・変更の範囲 なし |
| 必須資格 必須経験 |
【必須資格】 普通自動車運転免許 【歓迎経験】 葬祭ディレクター経験者、葬祭業界経験者 ※経験年数や資格の有無は問いません。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀施行担当業務（一貫担当制） 故人様の搬送や出棺業務、葬儀のご提案や施行など葬祭業務全般をお任せいたします。 提携先の特徴上、福祉関係の方や突然葬儀が必要となった方、身寄りのない方の葬儀が多いです。 突然ご葬儀が必要となったご遺族様のお悲しみに最大限寄り添えるよう、ご依頼をいただいてからの初動の速さを重視しています。 葬儀の大きさに関係なく、本当に葬儀を必要としている方の力になれる「まごころのこもった葬儀を行う」ことを大切に働ける環境です。 |
| 業務内容備考 | 従事すべき業務の内容 雇入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ※葬儀の案件により、時間外あり 休憩時間：1時間 時間外労働有無：あり |
| 夜間勤務形態 | 宿直当番制 月5～6回 ※相談可能です。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日、夏季休暇4日、冬期休暇4日 |
| 給与 | 月給380,000円～700,000円 ※上記の経験者の月給38万円には、45時間分の固定残業代（63,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 【想定年収】400万円～1,200万円 2年目以降、800万円～1,200万円も可能です。 ※昇給があり、インセンティブ制ではなく、基本給が随時上がっていきます。 ノルマが一切ないながら、実際に複数名の社員が年収1000万円以上です。 【給与の例】 実際に葬祭ジョブから葬祭業未経験で入社した方々も、 ・入社2年目 月給70万円、賞与100万円×2回 想定年収 940万円 ・入社1年目 月給35万円、賞与40万円 想定年収 460万円～500万円 となっています。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 ※実績や業績を考慮し支給いただけます。 賞与目安 400,000円〜2,000,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、業績手当等 |
| 福利厚生 退職金制度 |
制服貸与、リフレッシュ休暇(長期勤続の方)、インセンティブあり(ノルマ無し)、宿直食事手当 |
| 研修制度 | 研修あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 現在少数精鋭で20～40代のスタッフが活躍している企業です。 社長は40代で若いスタッフが在籍しています。 葬祭ジョブから入社した女性スタッフ（20代）も、未経験から葬祭ディレクターとして第一線でご活躍されています。 案件も多く大変な仕事ですが、その分還元されるやりがいのある仕事です。 皆さんで協力して仕事を行っており、コミュニケ—ションも活発です。 教育にも力を入れております。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→体験入社（希望者） → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 9011101077760 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社アイル |
| 所在地 | 東京都新宿区西早稲田1-23-1 |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
担当キャリアアドバイザーより
(1)企業の魅力
なんといってもお給料の高さが魅力です！
それも売上インセンティブ制度ではなく、担当する業務ができるようになると基本給が上がるシステムです。ノルマは一切ありません。
社長が社員への還元を大切にされており、在籍中のスタッフの中には年収1,000万以上の方も複数いらっしゃいます。
葬祭ディレクターとして独り立ちしている社員のほとんどが初年度から【年収500万円～800万円】です。同業界からの転職者であれば、面接で現職以上の給与提示もしていただけます。
他の葬儀社にはない取引先と多数関係性を構築しており、葬儀社が増えるなかでも唯一無二の立ち位置を確立されています。
今後の業績もますます上向きが期待できる、飛ぶ鳥を落とす勢いの成長企業です！
(2)面接について
代表者様と１対１で面接を行っていただきます。場合によってエージェントが同席させていただくこともございます。
面接はカジュアルに雑談ベースで進みますので、リラックスしてご自身のお気持ちをお伝えすることができます。
転職をお考えになった経緯や、これまでどのような業務を担当されてきたかを中心に質問があり、会社の説明や今後の展望についても丁寧にお話しいただけます。
給与希望についても聞いていただき、葬祭ディレクター経験者へは現職以上の給与提示をしてくださいますので、ご納得のうえで入社が出来ると思います。
ご希望の場合には、体験入社も可能です。
体験入社を経て、しっかりとご自身で覚悟が出来てから最終的なご意向を希望できるので、慎重に転職を進めたい方にもおすすめです。
なんといってもお給料の高さが魅力です！
それも売上インセンティブ制度ではなく、担当する業務ができるようになると基本給が上がるシステムです。ノルマは一切ありません。
社長が社員への還元を大切にされており、在籍中のスタッフの中には年収1,000万以上の方も複数いらっしゃいます。
葬祭ディレクターとして独り立ちしている社員のほとんどが初年度から【年収500万円～800万円】です。同業界からの転職者であれば、面接で現職以上の給与提示もしていただけます。
他の葬儀社にはない取引先と多数関係性を構築しており、葬儀社が増えるなかでも唯一無二の立ち位置を確立されています。
今後の業績もますます上向きが期待できる、飛ぶ鳥を落とす勢いの成長企業です！
(2)面接について
代表者様と１対１で面接を行っていただきます。場合によってエージェントが同席させていただくこともございます。
面接はカジュアルに雑談ベースで進みますので、リラックスしてご自身のお気持ちをお伝えすることができます。
転職をお考えになった経緯や、これまでどのような業務を担当されてきたかを中心に質問があり、会社の説明や今後の展望についても丁寧にお話しいただけます。
給与希望についても聞いていただき、葬祭ディレクター経験者へは現職以上の給与提示をしてくださいますので、ご納得のうえで入社が出来ると思います。
ご希望の場合には、体験入社も可能です。
体験入社を経て、しっかりとご自身で覚悟が出来てから最終的なご意向を希望できるので、慎重に転職を進めたい方にもおすすめです。
