1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム市場上場企業のグループ会社です。
葬儀専業企業として売上高全国トップを誇る、業界のリーディングカンパニーです。
『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。 基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。
今回はエンバーミングの施行経験者を募集しております。
休日出勤、時間外勤務など管理は徹底しておりますので、無理のない働き方が可能です。
これまでの経験を活かし、新たな環境で長く腰を据えて勤務がしたい方はぜひお気軽にお問い合わせください。
・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方
・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
| 求人ID | 0001495 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社公益社 用賀会館 |
| 募集背景 | 業務拡大における人員補充 |
| 募集職種 |
エンバーマー(実務経験者) エンバーミングの業務経験者限定求人です。
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 2ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務地 |
東京都世田谷区瀬田3-6-8 用賀駅 徒歩10分
|
| 勤務地備考 | 雇い入れ直後：東京都世田谷区瀬田3-6-8 変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 必須資格・ 必須経験 |
普通自動車運転免許 エンバーミングの業務経験者(一般社団法人IFSAエンバーマー資格取得) |
| 業務内容 | エンバーミングの施行業務 ・ご遺体へのエンバーミング処置(防腐・殺菌・修復処置) ・施行に伴うご遺族様へのフォロー等(化粧直し、グリーフケア推進活動等) |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 時差勤務あり |
| 夜間勤務形態 | なし |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日 年間休日105日 誕生日休日、特別休日（3日）、その他出産、育児、介護休暇等 |
| 給与 | 月給制 基本給 227,000円～ 平均年収：490万円～560万円 (平均残業時間15時間・地域手当(東京勤務者のみ)2～3万円・賞与込み) ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当全額支給、超過勤務(残業・深夜等)手当、全額支給(みなし残業なし)、 次世代育成手当(保育料補助：月3万円上限、支給条件有)、 地域手当(東京勤務者のみ：月2万～3万円、条件により変動)、業績手当 |
| 福利厚生・ 退職金制度 |
確定拠出年金、財形貯蓄、教育支援制度、福利厚生倶楽部、持株会、保養所 |
| 研修制度 | OJT 運転講習や葬祭ディレクター資格の取得支援など、教育に力を入れております。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 社風・職場環境 | 葬祭業界の中でも東証プライム市場へ上場している葬儀専門企業です。 教育に力を入れ、未経験者を歓迎、また経験者もこれまでの経験を活かしつつ、公益社のやり方を覚えてさらにご活躍いただける環境を整えております。 働き方改革を行い、時間外勤務や休日出勤をなくすなどの管理を徹底し、働きやすい環境を整備されております。長く腰を据えて勤務することができる環境です。 将来設計が立てやすく、平均勤続年数は12年、全社で17.5年と長く勤務しています。 休日、待遇面、業績などが安定し、業務に集中いただくことができる環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接＋適性検査（SPI性格診断のみ）→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6120001079074 |
|---|---|
| 企業名 | 燦ホールディングス株式会社／株式会社公益社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 |
| 設立 | 2004年10月1日(1932年創業) |
| 資本金 | 2,568,150,000円 |
| 従業員数 | 54人(燦HD)、1469人(連結) |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
藤井安奈(1)企業について
東証プライム市場上場の業界最大手の葬儀社です。東京・大阪エリアで社葬から家族葬まで様々な葬儀サービスを手掛けています。
お客様へのサービス品質・人材育成・福利厚生など、あらゆる面でとても水準の高い企業です。
そのため、お客様のみならず、お取引先企業様や従業員満足度も高く、社員一人ひとりが不安なく、前向きに誇りを持って仕事に取り組める環境が整っています。
(2)面接について
面接は通常2次面接まであり、役員、現場責任者の方、人事のご担当者様が対応してくださいます。
面接では、これまでの経験や仕事に対する取り組み方、困難な業務にどのように立ち向かってきたか、また公益社で働く意欲やキャリアビジョンについて質問されることが多い印象です。会社についても詳しくご説明いただけます。
(3)担当所感
政治家や経済界、有名人などの大規模葬も担当されることがあり、一段とやりがいを感じやすい環境だと思います。もちろん待遇面もしっかりと整備されていますし、葬祭業界の中でも課題とされている働き方改革にも積極的に取り組まれています。
業界のリーディングカンパニーとしての責任感とプライドを感じることができる企業です。
東証プライム市場上場の業界最大手の葬儀社です。東京・大阪エリアで社葬から家族葬まで様々な葬儀サービスを手掛けています。
お客様へのサービス品質・人材育成・福利厚生など、あらゆる面でとても水準の高い企業です。
そのため、お客様のみならず、お取引先企業様や従業員満足度も高く、社員一人ひとりが不安なく、前向きに誇りを持って仕事に取り組める環境が整っています。
(2)面接について
面接は通常2次面接まであり、役員、現場責任者の方、人事のご担当者様が対応してくださいます。
面接では、これまでの経験や仕事に対する取り組み方、困難な業務にどのように立ち向かってきたか、また公益社で働く意欲やキャリアビジョンについて質問されることが多い印象です。会社についても詳しくご説明いただけます。
(3)担当所感
政治家や経済界、有名人などの大規模葬も担当されることがあり、一段とやりがいを感じやすい環境だと思います。もちろん待遇面もしっかりと整備されていますし、葬祭業界の中でも課題とされている働き方改革にも積極的に取り組まれています。
業界のリーディングカンパニーとしての責任感とプライドを感じることができる企業です。
