当社は関西、関東、九州を中心に家族葬をメインとした葬儀会館を運営している企業です。
1995年の創業以来、地域の方々の大切な最後の時間をサポートするため、革新を続けてきました。『終焉のインフラ』として、地域密着型の葬儀サービスを提供し、多くのお客様から信頼を得ています。
当社の魅力
安心と信頼の環境：夜間搬送は専門部隊が対応するため、当直勤務はありません。
公休消化率100％を実現しており、働きやすさを重視した職場環境を整えています。
キャリアアップのチャンス：
現在、店舗数を4年間で60から100店舗へと拡大する計画が進行中です。特に関東エリアでは6店舗から20店舗への増設を予定しており、経験者の方が力を発揮できる場を多数ご用意しています。支配人やエリア長など、さらなるキャリアアップも目指せます。
家族葬を軸とした成長性：家族葬ホールを中心とした運営を行い、ご遺族に寄り添う温かみのあるサービスを提供しています。業界の変化に迅速に対応する柔軟な経営戦略が強みです。
【募集ポジション】
葬祭ディレクター（未経験者）※若年層
働きやすい環境とフォロー体制
夜間勤務なし：夜間搬送は専門部隊が対応。
オンとオフの充実：電話当番はありますが、公休消化率は100％。
丁寧なサポート：入社後2か月目と4か月目に面談を実施し、個別の状況に応じたフォローを実施。
求める人物像
・地域やご遺族に寄り添い、心のこもった対応ができる方。
・葬儀業界での経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方。
・成長意欲があり、新しい環境で挑戦したい方。
当社のビジョンと成長戦略
当社は、葬儀サービスのクオリティを高めつつ、業界をリードする存在であり続けることを目指しています。
福岡市内や関西エリア（東大阪など）でも積極的に展開を進めており、これからの新たな挑戦を共に歩んでいただける方をお待ちしています。
応募について
面接はアットホームな雰囲気で、当社のビジョンや業務内容について丁寧にご説明いたします。
関西エリアでは新店舗のオープンが続いており、今が応募のチャンスです。
未経験の方は、選考過程で実際の葬儀の現場を見学することができ、入社前にイメージいただくことが可能です。
地域の方々に寄り添い、大切な瞬間を支える仕事に情熱を注ぎたい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
一緒に新しい未来を築きましょう！
1995年の創業以来、地域の方々の大切な最後の時間をサポートするため、革新を続けてきました。『終焉のインフラ』として、地域密着型の葬儀サービスを提供し、多くのお客様から信頼を得ています。
当社の魅力
安心と信頼の環境：夜間搬送は専門部隊が対応するため、当直勤務はありません。
公休消化率100％を実現しており、働きやすさを重視した職場環境を整えています。
キャリアアップのチャンス：
現在、店舗数を4年間で60から100店舗へと拡大する計画が進行中です。特に関東エリアでは6店舗から20店舗への増設を予定しており、経験者の方が力を発揮できる場を多数ご用意しています。支配人やエリア長など、さらなるキャリアアップも目指せます。
家族葬を軸とした成長性：家族葬ホールを中心とした運営を行い、ご遺族に寄り添う温かみのあるサービスを提供しています。業界の変化に迅速に対応する柔軟な経営戦略が強みです。
【募集ポジション】
葬祭ディレクター（未経験者）※若年層
働きやすい環境とフォロー体制
夜間勤務なし：夜間搬送は専門部隊が対応。
オンとオフの充実：電話当番はありますが、公休消化率は100％。
丁寧なサポート：入社後2か月目と4か月目に面談を実施し、個別の状況に応じたフォローを実施。
求める人物像
・地域やご遺族に寄り添い、心のこもった対応ができる方。
・葬儀業界での経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方。
・成長意欲があり、新しい環境で挑戦したい方。
当社のビジョンと成長戦略
当社は、葬儀サービスのクオリティを高めつつ、業界をリードする存在であり続けることを目指しています。
福岡市内や関西エリア（東大阪など）でも積極的に展開を進めており、これからの新たな挑戦を共に歩んでいただける方をお待ちしています。
応募について
面接はアットホームな雰囲気で、当社のビジョンや業務内容について丁寧にご説明いたします。
関西エリアでは新店舗のオープンが続いており、今が応募のチャンスです。
未経験の方は、選考過程で実際の葬儀の現場を見学することができ、入社前にイメージいただくことが可能です。
地域の方々に寄り添い、大切な瞬間を支える仕事に情熱を注ぎたい方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
一緒に新しい未来を築きましょう！
・接客業経験のある方
・拡大中の企業で挑戦したいとお考えの方
・担当者として多くの葬儀に携わりたい方
・分業制でコミュニケーションを大切に協力して業務に取り組みたい方
・拡大中の企業で挑戦したいとお考えの方
・担当者として多くの葬儀に携わりたい方
・分業制でコミュニケーションを大切に協力して業務に取り組みたい方
| 求人ID | 0002285 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社天光社 自由な家族葬 千の風 江東東砂ホール | 募集背景 | ご依頼増加に伴う増員 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(経験不問) 月給30万円以上も可能／夜間帯は電話対応のみ
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月～6ヶ月 研修期間中 月給269,800円 基本給190,000円、地域手当30,000円、固定残業手当49,800円（30時間分） |
| 対象となる年齢 | 49歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由（3号のイ） |
| 勤務地 |
東京都江東区東砂7-17-14 東京メトロ 東西線の南砂町駅から徒歩15分
|
| 勤務地備考 | 東ブロックでの配属となります。 ※住居に近い会館での配属を予定しておりますが人員のバランスにもよりますのでご相談ください。 【各会館】 ■東ブロック 自由な家族葬 千の風 渋谷笹塚ホール 自由な家族葬 千の風 世田谷大原ホール 自由な家族葬 千の風 大田糀谷ホール 自由な家族葬 千の風 足立鹿浜ホール 自由な家族葬 千の風 江東東砂ホール ■西ブロック 自由な家族葬 千の風 東久留米前沢ホール 自由な家族葬 千の風 国分寺恋ヶ窪ホール 自由な家族葬 千の風 立川錦町ホール 自由な家族葬 千の風 武蔵野八幡町ホール 自由な家族葬 千の風 糸 八王子ふじもりホール 自由な家族葬 千の風 青梅斎場しんまち 自由な家族葬 千の風 立川一番町ホール 自由な家族葬 千の風 東村山斎場 久米川 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 式典担当 ・搬送業務 ・司会進行業務 ・設営業務 ・式典案内業務 お客様打ち合わせ担当 ・式典プラン提案 ・アフターフォロー業務 個々のスキルや専門性を最大限に活かすために、分業制を導入しています。 |
| 業務内容備考 | 【従事すべき業務の内容】 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(9時間勤務、うち90分休憩) ※時間外勤務あり 所定内労働時間：176時間／月 |
| 夜間勤務形態 | 自宅での電話当番 月1～2回程度 出動専門の夜勤スタッフがいますので、原則夜間の出動はありません。 ※基本的に夜間対応は外注をしていますが、稀にドライアイスの対応やお客様へのご提案などを行うため、2ヶ月に1回程度で出動することがあります。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日 公休強化制度(連休可能)※リフレッシュ休暇で年1回5連休を取得いただきます。 |
| 給与 | 月給 305,000円～＋手当 想定年収 411万円～ 研修期間中 269,800円+手当 研修期間後 305,000円～+手当 ※固定残業代30時間分含む ※経験やスキル、前職給与を考慮し、面接後に提示致します。 【年収例】411万円～/入社1年目/月給305,000円+賞与(基本給2ヶ月分) 【固定残業手当】 研修期間中 月給269,800円の場合 基本給180,000円、地域手当30,000円、固定残業手当49,800円（30時間分） 研修期間後 月給305,000円の場合 基本給226,600円、地域手当30,000円、固定残業手当48,400円（30時間分） 【年収例】 入社2年目：420万円～ エリア長：570万円 ブロック長：720万円 ※エリア拡大に伴い、店舗が増えています。 そのため、新しいポストも続々と誕生し、狙える環境がございます。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年3回 |
| 諸手当 | 褒賞金、通勤手当、超過勤務手当(残業・深夜等) |
| 福利厚生 退職金制度 |
退職金制度、公休強化制度(連休可能)等 |
| 研修制度 | 研修制度充実！ 入社後は原則として関西（兵庫県尼崎市）にある研修センターにて約3週間の集合研修（OFF-JT）を実施。 その後は各配属先で先輩による実務指導（OJT）を受けながら、徐々に業務を習得していただきます。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 20～50代のスタッフが在籍し、約45名の方が勤務しています。 移転したばかりの新オフィスでとてもキレイな会社です。 事業拡大に伴い葬祭業未経験者の採用を考えており、実績に応じてポジションもどんどん増えていく予定です。 マネジメント、プロフェッショナル、オールラウンダーなど様々なキャリアビジョンで目標を持って業務に取り組むことができる環境です。分業制に切り替わり、一人親方のようなスタッフはおらず、全体で協力してご依頼を完遂していく方針の社風です。 シフトの休みは必ず取得でき、連休で旅行も楽しむ事が可能です。 がんばった分正当に評価される環境ですので、向上心を持って取り組むことができる方にピッタリの環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接→適性検査・見学→2次面接 → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 5010401129366 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社天光社 |
| 所在地 | 福岡県福岡市博多区古門戸町1−4 MipLa古門戸8階 |
| 設立 | 1955年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170名（2021年4月時点） |
担当キャリアアドバイザーより
【おすすめポイント】
分業制を導入し、全体で協力して業務を進める社風。一人に負担が偏ることなく、チームで成果を追求できます。
キャリアパスが多彩：マネジメント、プロフェッショナル、オールラウンダーなど、それぞれの目標に応じたキャリアを目指せる環境が整っています。
事業拡大中でポジションが増えており、将来的に中核を担うチャンスも！
20～50代の約45名のスタッフが在籍しており、幅広い世代が活躍中。移転したばかりの新オフィスで働けるのも魅力です。
休みはしっかり取得可能なので、連休を取って旅行を楽しむスタッフも多数います。
【所感】
努力を正当に評価し、成果を収入やポジションに反映してくれる会社です。
分業制によるチームプレイの社風と多彩なキャリアパスがあるため、経験を活かしてさらに成長したい方には理想的な職場環境です。
近年では、認定資格の取得による業界内でのキャリアアップがあり、これも魅力の一つになっています。
また、新オフィスで働ける快適さや、休みがしっかり取れます。
葬祭業界でキャリアアップを目指したい方や、向上心を持って新たな挑戦をしたい方にぜひおすすめしたい企業です！
分業制を導入し、全体で協力して業務を進める社風。一人に負担が偏ることなく、チームで成果を追求できます。
キャリアパスが多彩：マネジメント、プロフェッショナル、オールラウンダーなど、それぞれの目標に応じたキャリアを目指せる環境が整っています。
事業拡大中でポジションが増えており、将来的に中核を担うチャンスも！
20～50代の約45名のスタッフが在籍しており、幅広い世代が活躍中。移転したばかりの新オフィスで働けるのも魅力です。
休みはしっかり取得可能なので、連休を取って旅行を楽しむスタッフも多数います。
【所感】
努力を正当に評価し、成果を収入やポジションに反映してくれる会社です。
分業制によるチームプレイの社風と多彩なキャリアパスがあるため、経験を活かしてさらに成長したい方には理想的な職場環境です。
近年では、認定資格の取得による業界内でのキャリアアップがあり、これも魅力の一つになっています。
また、新オフィスで働ける快適さや、休みがしっかり取れます。
葬祭業界でキャリアアップを目指したい方や、向上心を持って新たな挑戦をしたい方にぜひおすすめしたい企業です！
